士業のLLMO対策|「誰に頼むか」への答え方と、生成AIを使うときの守秘義務・個人情報のルール
- 山口 耀平
- 記事制作日2026年10月26日
- 更新日2026年10月26日
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士業のLLMO対策は、AIに「どの士業に頼めばよいか」と聞かれたときに正しく紹介されるよう、業務の範囲を法律にもとづいて書き分け、生成AIを使うときは守秘義務と個人情報のルールを守ることが基本です。
本記事では、士業に絞って、AIに聞かれやすい質問と答え方、生成AIを使うときのルール、避けたい施策、外注先の選び方を解説します。
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士業のLLMO対策とは

士業のLLMO対策とは、弁護士、税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士などの事務所が、ChatGPTやGoogleのAIによる概要などのAIの回答で、正しく紹介・引用されるようにホームページを整える取り組みです。
2026年10月にAhrefsで確認すると、「士業 一覧」は推計で月2,100回、「士業 とは」は月700回検索されており、士業の違いから調べる人が多いことがわかります。
AIは「どの士業に相談すればよいか」という質問にも答えるため、自分の事務所が引き受けられる業務を、法律の言葉に沿って書きましょう。
運営する側でも、「llmo 士業」(同10回)や、「士業のllmo対策に強いおすすめの会社を3社教えてください」のような、AIへの質問に近い文の検索が見られます。
士業のLLMO対策で答えたい、「誰に頼むか」を聞く4つの質問

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検索では、士業どうしの「違い」を調べる言葉が多く見られ、AIにも同じような質問が寄せられると考えられます(数値はAhrefsの推計)。
ここでは、4つの質問と、答えるときに使える法律の条文を紹介します。
質問①|司法書士と行政書士の違いは?
「司法書士 行政書士 違い」は月3,300回検索されています。
司法書士法は、登記や供託の手続の代理や、法務局に提出する書類の作成などを司法書士の業務としています(第3条第1項)。
行政書士法は、官公署に提出する書類や、権利義務・事実証明に関する書類の作成を行政書士の業務とし、他の法律で制限されているものは除くとしています(第1条の3)。
業務のページに、自分の事務所で扱う手続きと、別の士業に依頼してもらう手続きを分けて書きましょう。
質問②|司法書士と弁護士の違いは?
「司法書士 弁護士 違い」は月1,700回検索されています。
弁護士法は、訴訟事件などに関する行為その他一般の法律事務を弁護士の職務としています(第3条第1項)。
司法書士は、法務大臣の認定などを受けた場合に限り、簡易裁判所での一定の手続の代理などを行えるとされています(司法書士法第3条第2項)。
相談の途中で別の士業に引き継ぐことがある場合は、どの段階で、どのように引き継ぐかを業務のページに書きましょう。
質問③|社会保険労務士と税理士の違いは?
「社労士 税理士 違い」は月250回検索されています。
社会保険労務士法は、労働社会保険諸法令にもとづく申請書等や帳簿書類の作成、労務管理の相談などを社労士の業務としています(第2条第1項)。
税理士法は、税務代理、税務書類の作成、税務相談を税理士の業務としています(第2条第1項)。
給与まわりの手続きのように両方に関わりやすい相談は、自分の事務所で受ける範囲と、提携先に頼む範囲を書きましょう。
質問④|相続は誰に相談すればいい?
「相続 誰に相談」は月200回検索されています。
相続では、相続税の申告は主に税理士、相続登記は主に司法書士、相続人どうしの争いは弁護士というように、手続きごとに担当する士業が分かれます。
相続のページでは、手続きごとの担当と、自分の事務所が受ける範囲、提携先に引き継ぐ流れを一覧にしましょう。
士業のLLMO対策で守りたい、生成AIを使うときの3つのルール

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LLMO対策の記事づくりに生成AIを使う場合は、士業ならではのルールを押さえる必要があります。
ルール①|相談の内容を、そのまま生成AIに入力しない
士業の法律には、それぞれ秘密を守る義務の定めがあり、弁護士法は次のように定めています。
弁護士又は弁護士であつた者は、その職務上知り得た秘密を保持する権利を有し、義務を負う。
税理士法第38条、司法書士法第24条、行政書士法第12条、社会保険労務士法第21条も、業務で知った秘密を漏らすことを禁じています。
事例の記事を生成AIで下書きするときは、依頼者が特定される情報や相談の中身を入力せず、一般的な形に書き換えてから使いましょう。
ルール②|個人情報を入力するなら、利用目的の範囲かを確かめる
個人情報保護委員会は、令和5年6月2日の注意喚起で、生成AIサービスに個人情報を含むプロンプトを入力する場合は、利用目的の達成に必要な範囲内かを十分に確認するよう求めています。
本人の同意なく個人データを入力し、応答の出力以外の目的で扱われる場合は、個人情報保護法に違反する可能性があるとしています。
生成AIサービスを使う前に、入力した内容が機械学習に使われない設定かを確かめ、事務所のルールとして決めておきましょう。
ルール③|AIで下書きした解説は、資格者が条文と日付を確かめる
Googleは、生成AIによるコンテンツの使い方について、次のように述べています。
AI 生成コンテンツを公開する前に、手動でファクト チェックを行い、正確性と信頼性を確認することが重要です。
出典:Google 検索セントラル「ウェブサイトで生成 AI によるコンテンツを使用するための Google 検索のガイダンス」
たとえば行政書士法は、2026年1月1日施行の改正で、書類の作成の業務を定める条文が第1条の2から第1条の3に変わりました。
条文の番号や改正の施行日は、e-Gov法令検索などの一次資料で資格者が確かめてから公開しましょう。
士業のLLMO対策でやってはいけないこと

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Googleのスパムに関するポリシー(2026年9月2日更新)にもとづいて、士業のサイトで特に避けたいことを2つ紹介します。
NG①|AIや検索エンジンのクローラーにだけ、別の説明を見せる
Googleは、検索ランキングを操作したりユーザーに誤解を与えたりすることを目的に、ユーザーと検索エンジンに異なるコンテンツを表示することを、クローキングとしています。
例として、ページを求めたのが人間のユーザーではなく検索エンジンである場合にのみ、テキストやキーワードを挿入することを挙げています。
AIに引用されたい説明は、相談者が読むページにもそのまま載せ、クローラーにだけ見せる文章は作らないようにしましょう。
NG②|法令や官公庁の解説を、自動で言い換えたページを量産する
Googleは、ユーザーをサポートすることではなく、検索ランキングの操作を主な目的として大量のページを生成することを、大量生成されたコンテンツの不正使用としています。
例として、ほかのコンテンツをスクレイピングし、類義語生成や翻訳などを使って、価値がほとんどない大量のページを生成することを挙げています。
条文や官公庁の説明を引くときは出典を示し、自分の事務所での扱い方や、相談で多い注意点を書き加えましょう。
士業のLLMO対策を外注するときの選び方

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士業のLLMO対策を外注するときは、次の4点を確かめましょう。
ポイント①|士業のSEOとLLMOの両方を支援した実績があるか
自分と同じ士業の事務所の支援事例を、AIでの紹介のされ方の変化とあわせて示してもらいましょう。
ポイント②|士業ごとの業務の範囲を踏まえて原稿を作れるか
「誰に頼むか」を答える記事では、それぞれの士業の法律が定める業務の範囲を正しく書く必要があります。
原稿に、根拠となる法律の条文を示し、公開前に資格者が確認する手順があるかを確かめましょう。
ポイント③|生成AIを使うときの、情報の扱いを説明できるか
原稿づくりに生成AIを使う場合は、事務所から預かる情報を入力するか、学習に使われない設定か、事実の確認を誰がするかを聞きましょう。
ポイント④|AIの回答への掲載や、検索順位を保証しないか
Googleは、SEO業者について解説した公式ガイドのなかで、次のように述べています。
Google で一番上に掲載されることは誰にも保証できません。
これは、検索エンジンを運営するGoogle自身の見解です(2026年6月10日更新のページ)。
AIの回答への掲載や順位の保証ではなく、作業の内容と成果の測り方を説明できる会社を選びましょう。
まとめ:士業のLLMO対策は「業務の範囲の書き分け・守秘義務・条文の確認」から

本記事では、士業に絞って、AIに聞かれやすい質問と答え方、生成AIを使うときのルール、避けたい施策、外注先の選び方を紹介しました。
- 「司法書士と行政書士の違い」など、誰に頼むかを聞く質問に、法律の条文にもとづいて答える
- 自分の事務所で扱う業務と、別の士業に引き継ぐ業務を分けて書く
- 相談の内容は、そのまま生成AIに入力しない
- 個人情報を入力するなら、利用目的の範囲かと、学習に使われない設定かを確かめる
- AIで下書きした解説は、条文の番号と施行日を資格者が確かめる
- クローキングや、法令の解説を言い換えたページの量産は避ける
まずは、業務のページに、扱う手続きと別の士業に引き継ぐ手続きが書き分けてあるかを確かめましょう。
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検索順位の海賊の代表の山口耀平です。 超絶良質でかつ愛のこもったコンテンツ制作が可能です。 <強み> ・ドブ板でなんでも対応する精神を持っている ・ユーザー及びGoogleから評価されるビジュアルリッチなコンテンツ制作 ・アフィリエイターとして0からメディアを立ち上げグロースさせた経験から来る感覚値 ・メディア経由のリード獲得からインサイドセールまで一貫して対応可能 <スキル> ▼SEO対策 ・サイト改善 ・オウンドメディア運用 ・CV導線の設計 ▼BtoBマーケティング ・リード獲得戦略設計 ・ホワイトペーパー作成 ・メルマガ配信戦略の立案〜実行 ・インサイドセールス <実績> ○ケース①:人材マッチングアプリ(toB) ホワイトペーパー制作、ライティングのディレクション、ライティング、獲得したリードへの架電全てを一人で手を動かしてメディアを対応しました(一部ライターさんにも手伝ってもらいました)。 ▶️問題・課題 クライアントは元々、コンサル会社が入ってメディアを立ち上げたものの、1件もリード獲得ができていない状況。 ここから、課題としては下記の4点があると仮説を立てました。 1. コンテンツの質が著しく低い 2. 内部リンク設計が全くなされていない 3. スクラッチで構築されたサイトの構造がSEO最適化されていない 4. CVポイントが少なすぎる ▶️実行した施策 そこで下記のような施策を3ヶ月に渡り行いました。 ・競合サイトよりもビジュアルリッチなコンテンツになるようにリライト(30本) ・内部リンクの設計を見直して、必要な新規記事の投下(30本) ・ブロガーが使用する無料のSEO最適化されたテーマへ変更(オウンドメディアのデザインも自分でやったのでコストをめちゃくちゃ抑えられた) ・お役立ち資料の制作とCVポイントの設置 ・獲得したリードへの架電による商談獲得 ▶️結果 契約してから3ヶ月ほどで下記のような成果を出すことに成功しました。 ・人材系のリード獲得メディアを200アクセス数で昨対200%成長 ・メディア経由でのリード獲得を0件→30件に成長 ・ホワイトペーパー製作によるCVポイントの創出 ・架電により10件の商談獲得に成功 ▶️ポイント ・一人でライティングからホワイトペーパー、架電までこなす必要性がありメタディスクリプションの設定等の細かいSEO対策は完全に放棄して、内部リンクとコンテンツの品質に全振りして施策を実行しました。SEO対策は全部やりたがる担当者もいますが、正直後回しでいい施策も結構多いので、本質的な部分にリソースにのみ投下したことで短期間で成果を上げることができました。 ○実績②:通信キャリア事業(toC) ▶️問題・課題 契約者数を増やすためのチャネルが欲しいというニーズがあり。サイトの分析を行い、下記のような課題を抽出。 ・公式サイトがサブドメインで、ルートドメインに対してリダイレクトがかかっている状況がありサイトも評価が分散している ・集客チャネルが広告依存状態になっている状況が発生している ▶️実行した施策 ・サブドメインからルートドメインへのサイトの移行によりドメインへのサイト評価の集中 ・ドメイン配下に小学生の親御さんをターゲットにしたコラムメディアの立ち上げ ・経験者であるママさんライターを小学校の周りでチラシを配って募集 ▶️結果 ・ECサイト本体が移行に伴いアクセスを150%増。 ・オウンドメディアも1年で月次8万アクセスまで成長 ・年次で4000万円規模のインパクトを創出。 ▶️反省点 ・メディアを立ち上げて安定して集客できたものの、キッズ携帯自体が購入まで判断に時間がかかる商材だったため、メルマガ施策やLINE施策もあわせて実行すべきであったと反省。 実績③:個人でのメディア運用 ▶️概要 ・当初、経済学系のオウンドメディアを立ち上げ、中小企業診断士の講座へのアフィリエイト収益を狙って立ち上げ。1年間運用したところ企業メディア等からの被リンクが獲得できたため、仮想通貨系のキーワードのカテゴリを作ってコンテンツを投下したところ、ビッグキーワードで上位獲得を実現(現在は完全に死んだため、月1万円のアドセンス収益に甘んじています) ▶️施策 ・ビジュアルリッチな図解コンテンツを制作(1記事当たり10枚近くの図解を入れた記事もあり) ・内部リンク構造とトピッククラスターを意識 ▶️結果 ・個人でもメディアを運用して月次で10万アクセス集める ・月次10万円の収益、累計で100万円をあげる ・企業メディアやWikipediaからの被リンクの獲得を実現 ・仮想通貨領域でビッグキーワードの「Web3」や「dao」等で検索結果1ページ目達成
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