金田 健

2017年にSES事業の立上げに参画。その後、20代に特化した転職支援事業を立上げ、現在は中途採用に特化した採用プランナー事業の立上げを経験。その後、StockSun株式会社に参画。

現状の採用課題の整理から採用の戦略設計から業務の巻き取りまで、あらゆる困りごとを解決出来るのが強みです。
対象領域は中途採用で、新卒などは現在対象外となります。
支援領域は採用の要件整理から商材(求人広告媒体など)の商材選定から採用代行(運用)まで一気通貫で対応可能です。