病院・クリニックに知見のある人事コンサルタントのフリーランス・個人一覧

---主な経歴--- ・人材業界歴13年目（新卒～） ・M＆A仲介歴7年目 医療 / 介護 / 保育関連の採用と、 人材不足/後継者不足に伴うM＆A仲介業を運営。 現在までの実績は以下になります。 ■2014年に起業→現在まで下記事業を展開 ・求人広告販売 ・ヘッドハンティング ・スカウトメール代行 ・新規面談獲得代行 ・採用コンサルティング ・採用HP作成/運用 ・Ｍ＆Ａ仲介業 --- 実績 ---　※2024年6月現在の継続案件 ・スカウトメール代行　→　71法人契約中 ・新規面談獲得代行　→　33法人契約中 ・採用コンサルティング　→　28法人契約中 ・採用HP運用　→　19法人契約中 --- その他実績 --- ・職業紹介　→　累計 2,900名面談（有資格者のみ） ・Ｍ＆Ａ仲介　→　累計 31件成約

・大阪府出身 ・野球15年 ・大阪工業大学 工学部 ・大阪工業大学大学院 修士課程(電気自動車の充電装置の研究) ・スタンレー電気株式会社 研究所(自動車部品の研究) ・サービスイノベーション株式会社(スタートアップの戦略コンサル)

医療および介護業界向け勤怠管理SaaS「CAERU勤怠」の事業責任者を勤めながら、2024年10月にAIロボット事業およびDX事業の「株式会社AdoraZ」を設立 代表取締役として0→1のプロダクト開発、セールス、CSまでを一貫して牽引。 具体的には、AIを使った工場での不良品を仕分けるロボット開発とSaaSの導入支援を行なっています。