仕事を依頼・外注できるコンサルタントのフリーランス・個人一覧（2ページ目）

初めまして、エンジニア兼システム開発企業代表の平原と申します。 【自己紹介】 長崎大学経済学部在学中から福岡でフリーランスエンジニアとして活動。2022年に大学を卒業後、事業会社のエンジニア/プロジェクトマネージャーとして設計から開発・マネジメント業務を行う。 2024年2月からAIスタートアップにて働き、 25歳で起業。現在は株式会社BlueAIの代表として活動しつつ、株式会社ProgateでAWSカリキュラムの監修や技術講師として業務委託で稼働しています。 【対応期間】 日中のお返事可能です。 【お取引様】 ・某大手車メーカー様 ・某大手保険会社様 ・株式会社Progate様 ========================================== 株式会社BlueAI 代表取締役CEO 平原尚樹 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 8F 新橋プレイス（受付7階） mail n-hirahara@blueai.co.jp HP https://blueai.co.jp "Your Growth, Our Mission.Your Best Supporting Partner" ==========================================

愛知県を拠点にしている34歳です。 ---主な経歴--- ・人材業界歴13年目（新卒～） ・M＆A仲介歴7年目 医療 / 介護 / 保育関連の採用と、 人材不足/後継者不足に伴うM＆A仲介業を運営。 現在までの実績は以下になります。 ■2014年に起業→現在まで下記事業を展開 ・求人広告販売 ・ヘッドハンティング ・スカウトメール代行 ・新規面談獲得代行 ・採用コンサルティング ・採用HP作成/運用 ・Ｍ＆Ａ仲介業 --- 実績 ---　※2024年6月現在の継続案件 ・スカウトメール代行　→　71法人契約中 ・新規面談獲得代行　→　33法人契約中 ・採用コンサルティング　→　28法人契約中 ・採用HP運用　→　19法人契約中 --- その他実績 --- ・職業紹介　→　累計 2,900名面談（有資格者のみ） ・Ｍ＆Ａ仲介　→　累計 31件成約

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 Salesforce等のSFA/CRM構築とコンサルティング事業を行っている株式会社Elsant代表の河村悠と申します。 Salesforce等のSFA/CRMの導入や活用でお困りの方は、まずはご相談からでもOKなので、お気軽にご相談ください。 『システム構築知見×営業コンサルティング知見』から最適解をご提案致します。 ■私の仕事とマッチする課題 ・SFA/CRM導入を検討しているが、使いこなせるか不安 ・SFA/CRM導入を検討したいが、社内にプロジェクトの旗振りが出来る人材がいない ・CRMを導入しているが、ビジネス基盤として活用しきれていない ■私ならではの強み ①"システム面"と"ビジネス面"双方の理解がありプロジェクト成功まで最後まで泥臭くご支援致します。 ②経営・現場それぞれの観点を俯瞰し、あるべき論をお伝え致します。御用聞きに周り、SFA/CRM運用が定着しないプロジェクトを過去何十件も目の当たりにしてきたからこそ、シビアな話にも動じないクライアント目線でのやりとりを徹底します。 ③SFA/CRM導入提案と構築それぞれの豊富な経験から導入〜最終的に使いこなせるようになるまで一気通貫で伴走致します。 ■経歴・職歴 早稲田大学人間科学部卒業。(株)ジーニーへ入社後、SFA/CRM事業部で部長職に就任し述べ1,000社以上へCRMの導入提案を経験。その後、医療ITスタートアップであるワンディー(株)に取締役として参画。経営実務と複数の事業グロースに貢献。2023年1月より個人事業主として主にエンタープライズ企業向けのBPR・PMO案件に従事。2024年(株)Elsantとして法人化。ERP及びSFA/CRM構築とCRMコンサルティング事業を推進中。 ■プロジェクト実績（※一部抜粋） ・大手保険代理店/Salesforce新規導入PJT/PMO ・大手フィットネス会社/Salesforce新規導入PJT/PMO ・大手SaaS会社/Salesforce新規導入・ERP連携PJT/PMO ・大手通信会社/Salesforce新規導入PJT/PM ・大手印刷会社/全社Salesforce再構築・CDP連携PJT/PM ・財閥系大手製造会社/BPR/PM ■プロジェクト実績詳細（※一部抜粋） ①保険代理店会社様〜全社横断での顧客管理と分析基盤の構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・店舗ごとに属人的に管理されていた、行動や引き合い情報と基幹システムでのインセンティブ、売上情報をSalesforceにリプレイス ・Lightning platformをCRM基盤としData connect とMule softを活用した、基幹システムとのリアルタイム同期を実現 ・Tableauを連携し、営業活動と売上実績の相関・回帰分析を実施 属人的であった店舗ごとのKPIを理論に基づくKPI設定に変更 【実績効果】 行動平準化を実現→昨年対比+12%の売上増 ②SaaSソフトウェア会社様〜Sales Cloud,CRMA大規模SFAの構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・SFAとしてSalesCloudを新規構築 ・奉行クラウドと連携し、事業部横断で正しく売上予測を立てられる環境を整備 ・名刺管理であるSansanとCTIであるBiztelを連携し分散していた名簿と営業活動情報の集約を実現 ・スプレッドシートでの管理会計をCRMAにリプレイスし各事業部の商況をリアルタイムで観測できる基盤構築を実現 【実績効果】 作業効率の改善及びナレッジの共有で効率UP ③大手フィットネス会社様〜Service cloudとアプリで実現した1CRMの構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・数百名以上所属するトレーナーとユーザーのコミュニケーション基盤としてherokuを活用したモバイルアプリを構築。 ・モバイルアプリとService cloudを連携し、顧客に紐づくセッション情報の一元管理を実現。 ・CTIとzendeskとも連携させ、新規反響から離反までのモデリングを構築し、対応品質の向上施策を実施。 【実績効果】 前年同期比+11%のLTV上昇+新規成約率6%上昇

学生時代からSEOコンサルタントとして数多のサイトのアクセス改善をしてきました。2023年にはSEOラウンジPROも受講し、今でも自身のSEO対策のスキルを磨いています。SEO対策以外にも、MEOや動画集客のコンサルティングも承っています。■経歴：慶應義塾大学理工学部卒,東京大学理学系研究科修士卒

サイバーセキュリティ領域を専門とする独立コンサルタントです。前職は外資系コンサルティングファームにて、ホワイトハッカーとしてセキュリティコンサルティング業務に従事していました。 最近は、主にシステムセキュリティの第三者評価（脆弱性診断）や、セキュリティ事故対応、社内のセキュリティ体制構築支援をご提供しています。 セキュリティについて、何から手をつければ良いかわからない、セキュリティ対策をしたいがどこに依頼すれば良いかが分からない、といった場合はお気軽にご相談ください。 ■経歴 神戸大学大学院卒。学生時代に独学でサイバーセキュリティを学び、ベンチャー企業でエンジニアとしてアルバイトを続ける傍ら、マルウェア解析や分析ツールの開発を行う。新卒で入社した大手コンサルティングファームにてホワイトハッカーとして勤務し、大手企業に対する侵入評価や、セキュリティ対策高度化に向けたアドバイザリを経験し、独立。 大阪府寝屋川市出身 神戸大学大学院 工学研究科 電気電子工学専攻 卒 デロイトトーマツサイバー合同会社 3年 個人事業主として独立し 2年 ■主な実績 ・小売向けECサイトに対する脆弱性診断 ・医院向けiOS/Androidアプリに対する脆弱性診断 ・人材紹介Webサイトのマルウェア感染に対するインシデント対応、個人情報漏洩調査 ・製造業様向け脅威情報の収集・分析、報告書の作成 ・社内セキュリティ部門の業務設計、運用支援

元々私は業務系システムの要件から製造、 テストまでのプロジェクトマネジメントを行っておりましたが 今はBtoCアプリの要件定義、設計をメイン業務に行っております。 またアプリやシステムの一括請負も行っております。 （１０００万～２０００万規模の案件が得意です） プロジェクトマネジメント　７年～ 金融系業務システムのシステムエンジニア　6年

最後の泥沼まで、お付き合いいたします。 企業の事業担当者の下請けやっています。 ・新規事業を検討する際の調査、リサーチ関連 ・PoCにおける営業、事業検証（名刺いただければ代わりに売ってきます！事業やサービスにもフィードバックします） ・事業計画など社内資料のドキュメンテーション各種 ・営業代行（営業部のサポートなんでもやります） ＝＝ 国立大学理学部（物理学科）卒、学部長賞受賞（主席）。 大手総合人材会社の新規事業部門の立ち上げ期にて、事業立ち上げから営業、顧客支援を一気通貫で経験。 並行して個人コンサル事業を2年、および創業後に2年の兼業期間を経て、2022年12月に専業へ至る。 HR（人材）業界最大手のパーソルグループのコンサルティング部門にて、専門家をプロジェクト単位でアサインする営業コンサルタントとして西日本拠点立ち上げ期に参画。 その後、市場開発/事業企画部門を設立し、官公庁や金融機関、コンサルティングファームなどの外部機関との事業提携によるアライアンス推進・市場開発を行い、事業全体のマーケティング/ブランディング施策の立案と実行に従事。 HRに関する全般（採用/育成/配置/強化）および事業開発に専門性を有する。 パーソルグループに勤務する傍ら、2020年「フラクタル株式会社」（https://fractal-3.com/）を設立。 業務委託メンバー20名を抱え、3期目を迎えた2022年12月に完全独立。経営顧問・事業開発のコンサルティングを中心に行う。 お客様は業種業界は幅広く、年商数億円〜数十億円のオーナー企業に対する経営支援業務、および売上三桁億円〜エンプラ企業に対する事業開発・営業組織構築・人事戦略の支援を実施中 オーナー企業へは「家業から企業への脱皮」を掲げ、オーナーの目指す先を見据えた経営戦略から、事業の実現をご一緒します。