仕事を依頼・外注できる人事コンサルタントのフリーランス・個人一覧

はじめまして、BugFix LLC.の堀口と申します。 現在は主にWebアプリケーション開発、エンジニア採用、Webマーケティングの3つの軸でお仕事させていただいております。 【主なSNS】 ・YouTube：チャンネル登録者様数9万人 ・TikTok：フォロワー様1.3万人 ・Twitter：フォロワー様0.6万人 【略歴】 ・2021.02 - 現在 独立し、toB向けWebコンサル、技術顧問、SNSマーケティングに従事。 また2021年9月よりミネルバ大学院にてデータサイエンスを専攻中。 ・2015.10 - 2021.06 単身セブに渡り、海外拠点のLIG Philippines Inc.を立ち上げ、代表取締役に就任。フィリピン拠点チーム全体のマネジメント、PM、人事に従事する。 在籍中に従業員100名体制、年間売上約2.5億ペソ（約6億円）規模の組織にまで成長させる。 ・2012.09 - 2015.09 大学を卒業後、LIG Inc.にWebデザイナー/エンジニアとしてジョイン。 在籍中にフロントエンドエンジニア、PMとしてWebサイト制作やWebアプリケーション開発に従事。

愛知県を拠点にしている34歳です。 ---主な経歴--- ・人材業界歴13年目（新卒～） ・M＆A仲介歴7年目 医療 / 介護 / 保育関連の採用と、 人材不足/後継者不足に伴うM＆A仲介業を運営。 現在までの実績は以下になります。 ■2014年に起業→現在まで下記事業を展開 ・求人広告販売 ・ヘッドハンティング ・スカウトメール代行 ・新規面談獲得代行 ・採用コンサルティング ・採用HP作成/運用 ・Ｍ＆Ａ仲介業 --- 実績 ---　※2024年6月現在の継続案件 ・スカウトメール代行　→　71法人契約中 ・新規面談獲得代行　→　33法人契約中 ・採用コンサルティング　→　28法人契約中 ・採用HP運用　→　19法人契約中 --- その他実績 --- ・職業紹介　→　累計 2,900名面談（有資格者のみ） ・Ｍ＆Ａ仲介　→　累計 31件成約

最後の泥沼まで、お付き合いいたします。 企業の事業担当者の下請けやっています。 ・新規事業を検討する際の調査、リサーチ関連 ・PoCにおける営業、事業検証（名刺いただければ代わりに売ってきます！事業やサービスにもフィードバックします） ・事業計画など社内資料のドキュメンテーション各種 ・営業代行（営業部のサポートなんでもやります） ＝＝ 国立大学理学部（物理学科）卒、学部長賞受賞（主席）。 大手総合人材会社の新規事業部門の立ち上げ期にて、事業立ち上げから営業、顧客支援を一気通貫で経験。 並行して個人コンサル事業を2年、および創業後に2年の兼業期間を経て、2022年12月に専業へ至る。 HR（人材）業界最大手のパーソルグループのコンサルティング部門にて、専門家をプロジェクト単位でアサインする営業コンサルタントとして西日本拠点立ち上げ期に参画。 その後、市場開発/事業企画部門を設立し、官公庁や金融機関、コンサルティングファームなどの外部機関との事業提携によるアライアンス推進・市場開発を行い、事業全体のマーケティング/ブランディング施策の立案と実行に従事。 HRに関する全般（採用/育成/配置/強化）および事業開発に専門性を有する。 パーソルグループに勤務する傍ら、2020年「フラクタル株式会社」（https://fractal-3.com/）を設立。 業務委託メンバー20名を抱え、3期目を迎えた2022年12月に完全独立。経営顧問・事業開発のコンサルティングを中心に行う。 お客様は業種業界は幅広く、年商数億円〜数十億円のオーナー企業に対する経営支援業務、および売上三桁億円〜エンプラ企業に対する事業開発・営業組織構築・人事戦略の支援を実施中 オーナー企業へは「家業から企業への脱皮」を掲げ、オーナーの目指す先を見据えた経営戦略から、事業の実現をご一緒します。

学生時代から10年以上、人事・採用領域に従事。 前職はCVC勤務で、現在はperzik代表。 即レスを心掛けています。 どうぞよろしくお願いいたします！ 【経歴詳細】 明治大学在学中にインターンとして創業2年目のHRクラウドに入社。 採用管理システム導入コンサルタント及びキャリアコンサルタントとして2016年度全社MVPを受賞。 その功績から、キャリアコンサルタント事業部の責任者に抜擢され、プレイングマネージャーとして売上管理からメンバーマネジメント、採用まで幅広い事業部運営に尽力した。 その後、時価総額270億円の建設系スタートアップの株式会社トヨコーの経営戦略室、代表取締役付採用戦略担当として、採用部門の立ち上げ、採用戦略の策定から実行までを行い、3年半で組織規模を約6倍に成長。 その他、営業組織の構築、SFA・MAの管理業務、助成金の申請など、守備範囲広く業務を遂行。 トヨコー退職後は、凸版印刷CVCに入社。 投資担当として勤務後、2023年7月にperzik株式会社を創業。 【外部支援実績】 ・人材業界の新卒紹介事業の立ち上げ支援 ・医療系IT企業の人事代行 ・ライブ配信プラットフォーム企業のスカウト代行 ・EC企業のスカウト代行及びWantedly運用 ・製薬会社のダイレクトリクルーティング企画、実行 ・マース系IT企業のエンジニア採用スカウト代行及びエージェント開拓、育成 ・老舗飲料メーカーでの中途採用チームの構築から実行 ・地方医療系IT企業の採用コンサル ・外資系コントラクトフードサービス企業のスカウト、カジュアル面談代行 ・業界再大手の小売企業の人事部門（特に採用）の立て直し支援

大手リフォームメーカーで営業してました。 現在リフォーム会社、ポータルサイト運営、コンサル会社をしてます。

・2013年、新卒で大手出版取次に入社 ・関東・北陸地方を中心とする法人書店チェーンの営業を担当 ・2015年、アドテク事業の垂直立ち上げメンバーとしてWeb系ベンチャー企業へ参画 ・事業立ち上げフェーズのため、事業企画、営業企画、クライアントへのセールス、アカウントなど幅広く担当 ・その後デジタルマーケティングのコンサルタントとして大手広告主を中心にマーケティング施策立案支援を実施 ・2019年、外資系大手コンサルティングファームへ参画 ・業務改革プロジェクトやITサービスのビジネス企画～要件定義プロジェクトなどをPM/PMOとして担当 ・現在はフリーランスとして主に業務改革推進、人材育成などを支援中

スマホアプリを1人で120本ほどリリース。計140万DL。 ラグナロク株式会社代表取締役、他3社の経営。 Canon時代に新規事業を担当しているので大企業のやり方をわかりつつ進めるのが得意で、その後nanapi、UUUMで新規事業、スマホアプリメインで開発チームを統括。 会社員時代最後はCoincheckでAndroid, iOS, デザインチーム全体を統括。後半はそれに加えてエンジニアの採用責任者, 組織改善も兼務しました。 大企業の新規事業の技術選定や開発会社選定からスタートアップのメンターや技術顧問などやってます。 20社ほどで、新規事業の立ち上げやプロトタイプの作成、技術負債解決のためのサービスのフルリニューアルなどやりました。 詳細は以下を参考にしてください。 https://tecc0.com/aboutme

プロフィールを拝見いただきありがとうございます。 大阪で採用プランナーとして活動している、小田と申します。 新卒で、経営計画を作成するシステムとシステムを活用した財務コンサルティング手法を税理士にサービス提供する会社に従事しておりました。 2021年に独立をし、一般企業に対しての財務コンサルティング支援と、税理士事務所に特化した採用支援サービスを提供しています。 採用支援については、はじめは税理士事務所のみでしたが、現在では歯科医院や不動産業、海運業など他業種での採用支援も行っております。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 株式会社Caixaにて代表を務めております仲村と申します。 2015年住友商事入社し、当時、日本初のバイオマス燃料輸入商社であった同社にて、初の総合職社員として入社いたしました。 同社では、総売上数百億規模のバイオマス燃料トレーディングのオペレーション組成や、ブラジル政府及び世界有数の精糖会社Raizen社と協業し、世界初のサトウキビの搾りかすを活用したバガスペレットの事業投資に従事いたしました。 その後、2019年に、社内起業にて、自身で農業物流をAIで効率化するアプリケーションである「CLOW」を自らPMを務めてローンチし、ユーザー数300名を達成。その後、都心に無人直売場を設置する「セルフなマルシェ」に展開し、小田急電鉄・西武鉄道・東京建物・住友商事等と協業し、PMFを達成、ガイアの夜明けや日経新聞にも取り上げていただきました。 2022年には独立し、株式会社Caixaを創業、完全未経験から、人材事業を開始し、黒字化を達成いたしました。 現在は、社内・社外で、完全未経験分野ででの事業組成を達成した経験を活かし、「新規事業が1円を稼ぐまで」に特化したコンサルティング「01 Consulting Partners」を運営しております。 「新しいことをやりたいがどうすれば良いか分からない・・・」「社員のリソースが足りない・・・」というようなお悩みがございましたら、ざっくばらんに、ぜひ、ご相談ください！