仕事を依頼・外注できる人事コンサルタントのフリーランス・個人一覧
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稼働ステータス
◎現在対応可能
- 野木 翔吾
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対応業務
システム開発・スマホアプリ開発・ランディングページ(LP)制作・作成・ホームページ制作・作成・バナー制作・デザイン・ロゴデザイン・作成・イラスト制作・ECサイト構築・ネットショップ作成代行・SNS運用代行・SEO対策・リスティング広告運用代行・オウンドメディア制作・構築・運用代行・キャスティング・動画制作・動画編集・Youtubeチャンネル運営代行・立ち上げ・漫画制作・作曲・営業代行・記事作成代行・ライティング・翻訳・新規事業立上・事務代行
職種
コンサルタント
ITコンサルタント
希望時給単価
10,000円~30,000円
2019年3月に慶應義塾大学理工学部を卒業後、半年のフリーランス期間でYouTube漫画動画チャンネルの運営&事業譲渡を経験。2019年10月に株式会社ファミトラに3人目のメンバーとして参画し、2つの新規事業の立ち上げを経験。 2020年8月にファミトラを退社後、半年のフリーランス期間を経て、2021年4月に株式会社エンジョイライフを創業し、代表取締役社長に就任。 現在はYouTube・TikTokの運用代行や動画制作を中心に、Web周りの業務を受託しております。
スキル
Adobe Premiere pro
Adobe after Effects
Adobe Illustrator
・・・(登録スキル数:82)
スキル
Adobe Premiere pro
Adobe after Effects
Adobe Illustrator
・・・(登録スキル数:82)
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稼働ステータス
◎現在対応可能
- 堀口 セイト
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対応業務
システム開発・ホームページ制作・作成・ECサイト構築・ネットショップ作成代行・SNS運用代行・Youtubeチャンネル運営代行・立ち上げ・新規事業立上
職種
コンサルタント
ITコンサルタント
希望時給単価
10,000円~30,000円
はじめまして、BugFix LLC.の堀口と申します。 現在は主にWebアプリケーション開発、エンジニア採用、Webマーケティングの3つの軸でお仕事させていただいております。 【主なSNS】 ・YouTube:チャンネル登録者様数9万人 ・TikTok:フォロワー様1.3万人 ・Twitter:フォロワー様0.6万人 【略歴】 ・2021.02 - 現在 独立し、toB向けWebコンサル、技術顧問、SNSマーケティングに従事。 また2021年9月よりミネルバ大学院にてデータサイエンスを専攻中。 ・2015.10 - 2021.06 単身セブに渡り、海外拠点のLIG Philippines Inc.を立ち上げ、代表取締役に就任。フィリピン拠点チーム全体のマネジメント、PM、人事に従事する。 在籍中に従業員100名体制、年間売上約2.5億ペソ(約6億円)規模の組織にまで成長させる。 ・2012.09 - 2015.09 大学を卒業後、LIG Inc.にWebデザイナー/エンジニアとしてジョイン。 在籍中にフロントエンドエンジニア、PMとしてWe
スキル
WEB戦略設計
組織構築
SNS広告
・・・(登録スキル数:13)
スキル
WEB戦略設計
組織構築
SNS広告
・・・(登録スキル数:13)
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稼働ステータス
△仕事内容による
- 加藤 拓哉
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対応業務
新規事業立上・事務代行
職種
コンサルタント
人事コンサルタント
希望時給単価
10,000円~30,000円
株式会社リクルートにて、一貫してIT領域の日系大手企業(年間採用目標300名以上)をメインに、中途採用コンサルティング業務に従事。 2021年4月に株式会社Goods-N(グッズエヌ)を創業。 IT/Web/コンサル領域特化の中途採用支援(RPO事業)を行っております。 潜在化している課題の特定から、必要な打ち手のご提案・実行までオーダーメイドでご支援いたします。 採用の最適解を指し示し、最短・最速で結果を出します。 IT人材の採用はお任せください。
スキル
戦略設計
組織構築
スキル
戦略設計
組織構築
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稼働ステータス
◎現在対応可能
- Nishimoto Makoto
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対応業務
スマホアプリ開発・新規事業立上
職種
コンサルタント
ITコンサルタント
希望時給単価
30,000円~
スマホアプリを1人で120本ほどリリース。計140万DL。 ラグナロク株式会社代表取締役、他3社の経営。 Canon時代に新規事業を担当しているので大企業のやり方をわかりつつ進めるのが得意で、その後nanapi、UUUMで新規事業、スマホアプリメインで開発チームを統括。 会社員時代最後はCoincheckでAndroid, iOS, デザインチーム全体を統括。後半はそれに加えてエンジニアの採用責任者, 組織改善も兼務しました。 大企業の新規事業の技術選定や開発会社選定からスタートアップのメンターや技術顧問などやってます。 20社ほどで、新規事業の立ち上げやプロトタイプの作成、技術負債解決のためのサービスのフルリニューアルなどやりました。 詳細は以下を参考にしてください。 https://tecc0.com/aboutme
スキル
Kotlin
Swift
Vue
・・・(登録スキル数:6)
スキル
Kotlin
Swift
Vue
・・・(登録スキル数:6)
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稼働ステータス
◎現在対応可能
- Yuya Okuma
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対応業務
システム開発・スマホアプリ開発・ランディングページ(LP)制作・作成・ホームページ制作・作成・ECサイト構築・ネットショップ作成代行・SEO対策・リスティング広告運用代行・オウンドメディア制作・構築・運用代行・動画制作・動画編集・Youtubeチャンネル運営代行・立ち上げ・記事作成代行・ライティング・翻訳・新規事業立上
職種
コンサルタント
ITコンサルタント
希望時給単価
5,000円~10,000円
プロフィールをご覧頂きありがとうございます。 コンサルタントとして企業様から予算をお預かりし、 ・新規事業 ・Web、IT開発 ・Webサイト、Youtubeチャンネルの運用 を行なっております。 <経歴> ・大手外資コンサルティング会社勤務 ・最終学歴:QS世界大学ランキングTop10・UCL ・2016年:スポーツ×IT分野でスタートアップ起業 ・2017年:ビジネスコンテスト全国優勝・シリコンバレー短期研修参加 ・2018年:メッセージアプリ開発会社にて、SE兼PMとして従事 ・2019年:有名大手インターンシップ10社以上参加(サイバーエージェント、チームラボ、PwC、デロイトなど)
スキル
戦略設計
業務改革
WEB戦略設計
・・・(登録スキル数:25)
スキル
戦略設計
業務改革
WEB戦略設計
・・・(登録スキル数:25)
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稼働ステータス
◎現在対応可能
- 伊東 平一朗
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対応業務
ランディングページ(LP)制作・作成・ホームページ制作・作成・ECサイト構築・ネットショップ作成代行・営業代行・新規事業立上・事務代行
職種
コンサルタント
人事コンサルタント
希望時給単価
5,000円~10,000円
慶應義塾大学卒業後、株式会社リクルート入社。 リクルートにて人事と営業を経験。 人事では、新卒採用担当として学生の開拓、面談、フォロー、クロージングをやっていました。 営業では、求人媒体の広告企画営業として新規クライアント開拓を担当。人材不足に悩む上場企業から町工場まで様々なクライアント様の採用課題に対峙し、広告の企画提案はもちろんのこと、事業計画から落とし込んだ採用計画の提案や、必要に応じて面接官トレーニングもやっていました。 現在は前職の経験と、学生時代から身につけてきたプログラミングのスキルを活かして、WEB制作・ディレクションや採用の支援・代行をしています。 ポートフォリオ等はこちらをご覧ください。 https://heiichiro-ito.com/ https://beyonz.jp/ 採用に関わること、Webサイトに関わること、まずはお気軽にご相談ください!全力でお力になります!
スキル
戦略設計
業務改革
WEBサイト設計
・・・(登録スキル数:8)
スキル
戦略設計
業務改革
WEBサイト設計
・・・(登録スキル数:8)
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稼働ステータス
×現在忙しい
- 木綿 冬威
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対応業務
システム開発
職種
コンサルタント
ITコンサルタント
希望時給単価
10,000円~30,000円
A
スキル
・・・登録スキルなし
スキル
・・・登録スキルなし
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稼働ステータス
◎現在対応可能
- 毛呂 淳一朗
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対応業務
Youtubeチャンネル運営代行・立ち上げ・SNS運用代行・動画制作・動画編集
職種
コンサルタント
人事コンサルタント
希望時給単価
5,000円~10,000円
2019年5月より、株式会社アスペア(https://www.wantedly.com/companies/aspire )にてエンジニア採用を担当しており、他にも複数社のスタートアップ・中小企業向けにエンジニア採用のコンサルティング・ご支援を行っております。 主にJava・PHP・Swift・Androidなどを利用したEコマース・マッチングアプリなどのWebサービス・モバイルアプリの開発の現場で、アーキテクチャ・技術選定まで、1人で担当できるエンジニアの採用が得意です。 他のエンジニア採用担当と異なる特徴としては ①TwitterおよびYouTubeの運用に長けています。(フォロワー数:8000名弱、フォロワーの90%はエンジニア、インプレッションが1投稿・1~2万以上) 人材紹介会社・一般的な媒体を利用せず、予算を従来の1/5~1/7程度に抑えつつ即戦力のエンジニアを採用するノウハウがあります。 1)Twitter: https://twitter.com/Morow99956707 2)YouTube: https://www.youtube.co
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組織構築
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