仕事を依頼・外注できるコンサルタントのフリーランス・個人一覧（6ページ目）

1995年生まれ

2015年4月 　東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 ~営業（個人・法人への新規・既存営業）~ 2017年3月 　株式会社オープンハウス ～営業・マーケッター（分譲マンションの企画・広告・販売マーケティング）～ 2018年12月　株式会社ジオコード ～営業・ディレクター（SEO対策）～ 2021年6月 　クラウドサーカス株式会社 ～コンサルタント（WEBマーケンティング）～ 2022年5月　株式会社デジマケ　代表取締役会長就任 （他2社の役員を兼任）

新規事業開発、大規模システム開発、ITシステム企画、SNSマーケティングが得意領域です。 住宅業界向けのSaaSを企画・開発・運用をし約2000社に展開した経験を活かして、新規事業の企画から構築・運用支援や、開発のPM支援を行っています。最近ではECサイトの構築・運営やSNSマーケティングの設計・運用代行もしています 2022年からSNSオンラインサロンを2つ運営。250人超、総フォロー100万人超え。Twitter・インスタグラムのコンサル＆運用代行。 ・X/Twitterフォロワー3.8万人 ・生成AI/ChatGPTの活用講座300人超への研修実績 ・インフルエンサーマーケティングで年間3,600人集客実績 ・アプリ開発、オウンドメディア構築、コミュニティ構築など実績多数 ■略歴 ・大手住設機器メーカー　IT戦略担当 ・住宅業界向けSaaS事業立ち上げ ・2019年にIT・DXコンサルタントとして独立 株式会社カトルセ　代表取締役 https://catorce.jp/ 自社ECサイト https://giftspace.jp/

プロフィールをご覧くださり、誠にありがとうございます。 【職歴】 ・北海道大学大学院卒業 ・日立製作所(2017年4月～2019年8月) 　主に物流関係のシステム構築、AGVの設計・開発 ・日本IBM(2019年9月～2021年10月) 　食品専門商社の全社業務改革に伴う基幹システム全刷新プロジェクト 　３社提携によスマートロジスティクスの実現プロジェクトなど ・個人事業主(2021年11月～現在) 　医薬品製造業における次期システム業務要件定義プロジェクト支援 　非鉄金属業界における原価管理プロジェクト技術支援など ある一つの業務分野だけでなく、これまで物流から経営管理・基幹システムまで幅広いクライアントのシステム案件を経験したきたこと で、幅広い分野のシステム要件に対応できる業務知識や構築技法を身に付けることができました。担当フェーズにおいても、設計、 構築のみならず、ユーザーと直に接しての要件定義、ネットワーク設計、構築、テスト、導入、保守まで、すべてを担当しています。

ベンチャービルダーとして、新規事業開発における組織構成・資金調達・事業計画作成・運営へも伴走しています。 ユニークな実績としては、コンセプトカフェの立ち上げから運営まで実施して初月からずっと黒字化し2年以内回収ベースで進行しています。 ITシステム開発においては、営業からコンサル〜要件定義をなどの上流工程が得意です。 元フロント開発エンジニア、現在はディレクターです。 IT業界は、作り手⇨買い手⇨売り手を一通り全て会社員時代に経験しました。 その経験を活かしIT人材の教育目的の社会人コミュニティ（100人参加中）を法人運営しています。 大手よりもお手頃価格、迅速なサービス提供を心がけております。 どうぞよろしくお願いいたします！ ■経歴 未経験からワークスアプリケーションズにてECサイト開発に携わる。その後エンタメ系イベント会社に勤務、 愛知県名古屋市出身 立命館大学法学部卒 ワークスアプリケーションズに新卒で入社、未経験からECサイトのフロント開発を経験 3年 株式会社WCS（世界コスプレサミット）にて、多言語SNSサービスの発注元として社内ディレクター＆スポンサー営業 2年 株式会社パソナテックにて、受託開発とIT人材の営業 1年半 フリーランスとしてPM領域に従事し 6年目になります ベンチャービルダーとして、コンセプトカフェを秋葉原で直営で運営しつつ同時に新宿のクライアント様の店舗立ち上げもサポート中です

フラクタル株式会社 運営メディア：https://shuku-syaku.jp/ 2025年-「縮尺」はじめました！ ＊＊ 最後の泥沼まで、お付き合いいたします。 ＝＝ 国立大学理学部（物理学科）卒、学部長賞受賞（主席）。 大手総合人材会社の新規事業部門の立ち上げ期にて、事業立ち上げから営業、顧客支援を一気通貫で経験。 並行して個人コンサル事業を2年、および創業後に2年の兼業期間を経て、2022年12月に専業へ至る。 HR（人材）業界最大手のパーソルグループのコンサルティング部門にて、専門家をプロジェクト単位でアサインする営業コンサルタントとして西日本拠点立ち上げ期に参画。 その後、市場開発/事業企画部門を設立し、官公庁や金融機関、コンサルティングファームなどの外部機関との事業提携によるアライアンス推進・市場開発を行い、事業全体のマーケティング/ブランディング施策の立案と実行に従事。 HRに関する全般（採用/育成/配置/強化）および事業開発に専門性を有する。 パーソルグループに勤務する傍ら、2020年「フラクタル株式会社」（https://fractal-3.com/）を設立。 業務委託メンバー20名を抱え、3期目を迎えた2022年12月に完全独立。経営顧問・事業開発・人事コンサルティングを中心に行う。 お客様は業種業界は幅広く、年商数億円〜数十億円のオーナー企業に対する経営支援業務、および売上三桁億円〜エンプラ企業に対する事業開発・営業組織構築・人事戦略の支援を実施中 オーナー企業へは「家業から企業への脱皮」を掲げ、オーナーの目指す先を見据えた経営戦略から、事業の実現をご一緒します。