新規事業立上を依頼・外注できるセールスのフリーランス・個人一覧（2ページ目）

株式会社HumanArx 代表の小森と申します。 新卒で株式会社マイナビに入社し、2018年10月より独立しました。 求人業界に10年以上関わっており、 得意領域としては、【採用・RPO】の領域になります。 具体的には、求人媒体の選定〜出稿〜フォローのご対応でしたり、 求人応募者への面接設定代行を自社コールセンターで行ったりしております。 このサロンでは、案件獲得・経営者、フリーランスの方との繋がりを目標としています。 よろしくお願い致します。

高卒→建設業→toC営業会社(蓄電池太陽光新規)→大手ハウスメーカー(新築戸建て営業)→toB営業会社(OA機器販売営業部長)→独立

不動産会社に就職後 営業コンサル会社にフルコミで転職 その後某営業コンサル会社の営業部長を経験した後toC向けのコーチングスクールの営業組織の立ち上げを経験。 その後会社経営を行い アウトバウンド集客でITスクールの売上が月売上最高1880万円を達成し広告費は0でした。 今は会社経営を退きフリーランスとして活動しております。

光通信で法人・個人向けのアウトバウンド営業に従事し、アポインターとして成果を上げた後、管理職としてチーム運営・育成を担当。 テレアポ／インサイドセールスを中心に予算を追う。 達成のためにトーク設計、KPI設計、マネジメントを経験しました。 その後、営業部長として、法人営業、個人営業、インサイドセールス、コールセンター管理を担当。 営業組織の立ち上げ・拡大（数十名〜100名規模）、スクリプト整備、教育体制構築、数値管理の仕組み化を推進し、月販100件規模から月販1,000件超までの改善に携わりました。 現在はフリーランスとして、営業組織の立ち上げ・運用改善、テレアポ支援を中心に伴走型で支援しています。 toB／toCともに対応可能で、アポ率1.0％→5.0％の改善実績に加え、約6カ月で利益を-2,000万円から300万円まで改善した実績があります。 属人化しないマニュアル化と、顧客心理に沿ったトーク設計・再現性の高い行動設計を強みとしています。