仕事を依頼・外注できるエンジニアのフリーランス・個人一覧（4ページ目）

エンジニア歴10年超。SES開発を5年、人材・広告営業を2年経験した後、事業会社で開発・PMを1年半担当し、現在はSIerでディレクターとしてエンジニアの1on1や営業にも携わっています。 税理士向け基幹システムでは、フルスタックで要件定義からリリース・運用まで1年9か月担当。人事労務SaaSのPMとして年末調整・定額減税対応やオフショア管理を行い、8名体制を運営しました。複数企業向けCMS型採用管理システムでは、PG・PL・PMを兼任し、要件定義から受入・検収、見積・粗利管理まで一貫して担当しています。 Next.js、TypeScript、React、PHP（Laravel）、Ruby on Rails、Python（Django・FastAPI）、AWS、GCP、Supabaseを用いた開発に対応。社内データ分析基盤では、AIレビューエージェントの運用設計などを行い、工数見積を17〜23人日から12〜14人日に圧縮しました。Make・n8nによる自動化やAIコードレビューの導入、PM／PMO業務、開発チームの立ち上げ支援にも対応しています。

約20年間、キャバクラを中心とした店舗型ビジネスの現場に携わってきました。社員として現場に入り、マネージャーを経験した後に独立し、キャバクラ・バー・コンセプトカフェの立ち上げ、経営まで一通り経験しています。 その後、AI・IT分野へ本格的に軸足を移すため、キャバクラとバーを売却。現在は、自身が日常的に現場へ入らなくても運営できるコンセプトカフェを残しながら、AIを活用したシステム開発に取り組んでいます。 私の強みは、単に要件通りにシステムを作ることではなく、**実際にその業務を行う人がどこで迷い、どこで面倒を感じ、どこでミスをするのかまで考えた設計ができること**です。 代表的な開発として、自店舗向けのPOS・店舗管理システムを設計・開発し、現在第1フェーズまで完成しています。「スマートフォンしか使ったことがないスタッフでも、説明書なしで短時間で使えること」を目標に、操作性と現場運用を徹底的に重視して設計しました。 伝票入力を起点として、日報・月次集計・売上管理・給与計算まで連動させるだけでなく、約20年間現場にいたからこそ気付ける、**「これが欲しかった」と感じる細かな仕様や誤操作防止、業務短縮の仕組みを数十箇所に組み込んでいます。** また、自社システム以外にも依頼を受けて複数のシステムを開発しており、クライアントとの会話から本当に必要としていることを把握し、それを機能・画面・業務フローへ過不足なく落とし込むことを得意としています。 開発では生成AIを積極的に活用しており、ChatGPTを設計・整理・レビュー、Claude Codeを調査・実装・テストなどに活用しています。いわゆるバイブコーディングをベースとしていますが、単にAIへコードを書かせるのではなく、タスク単位で作業を分離し、ObsidianやGitで仕様・判断・変更履歴を管理することで、問題の混入を抑え、発生した場合も原因箇所を追跡しやすい開発体制を取っています。 既存の開発手法や工程そのものを目的にするのではなく、**す品質・速度・使いやすさを両立するために、その案件に最適な手段を選ぶこと**を重視しています。 また、長年接客・店舗経営を行ってきたため、コミュニケーションには特に自信があります。専門用語だけで話を進めるのではなく、打ち合わせの段階から相手の意図や優先順位を整理し、必要以上に時間を使わせることなく開発へつなげます。 **「言われたものを作る」だけではなく、現場や事業を理解したうえで、依頼者自身がまだ言語化できていない部分まで含めて使いやすい形にすること。** それが私の最も得意とする開発スタイルです。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 インドネシアのバンドンにて、10年来の友人とオフショア開発のチームを組成し、日本国内の開発案件を請け負っております。国内エンジニアよりも安く、高レベルのエンジニアをアサイン可能です。 特にWebサービスと小売業界（EC、POS・在庫管理システム）の開発に強みがあります。 ▍創業前の経歴 2021-2025：戦略系コンサルティングファームにて、主に役員クラスをレポートラインとした、プライシング・マーケティングプロジェクトのデリバリーを担当。営業～受注に関するデータ管理や業務プロセスに触れるプロジェクトを多く経験しています。 2018-2021：ウォンテッドリー株式会社にてリード獲得～効果計測までのBtoBマーケティング全般を担当。エンジニアと技術的な話ができる点で重宝されていました。