仕事を依頼・外注できるプロジェクトマネージャー（PM）のフリーランス・個人一覧

StockSunでCTOをしている板橋です。 WEB、アプリ、業務システムでもなんでも幅広く開発できますでの、一度ご相談ください。 フリーランス名鑑は弊社の舟崎がワイヤー等の設計を僕が開発を担当し共同で完成させました。設計完了から約1ヵ月でリリースまでこぎつけることができました。ぜひ使っていただけると嬉しいです。 不具合や改善ポイントはStockSunサロン事務局で集約し、ひとつひとつ検討して改善していきます。 経歴は、 東京大学大学院 情報理工学系研究科卒業。香港生まれのハーフ。英語、日本語、中国語のトリリンガル。卒業後、野村総研、野村證券、東京証券取引所などでの金融システムの開発を経て、StockSun株式会社に参画。 インタビュー記事は<a href="https://remobiz.jp/article/stocksun/"><u>こちら</u></a>

プロフィールご覧いただきありがとうございます。 東京でAIを使ったシステム開発受託事業を営んでおります小山内です。 2008年に東京大学理科一類に現役合格、大学院には進学せずITベンチャーに就職。 JavaやPHPを使ったシステム開発を行いながら、2016年頃からDeepLearningを使った機械学習に取り組み始める。 現在は機械学習(AI)を使ったシステム開発PJのPM/システムアーキテクトを務めております。 代表的な案件をいくつか記載します。 ・某携帯キャリアのポータルサイトのニュースレコメンド機能開発(ユーザー数数千万人規模) ・某大手アパレル企業の需要予測システム開発 ・街頭広告用デジタルサイネージへのAIカメラ導入プロジェクト ・MAU100万規模の子供向けサービスのデータ分析基盤開発 これらのプロジェクトではいずれも技術側のトップとしてプロジェクトを牽引しました。 私自らデータ分析をしたり、機械学習のアルゴリズムを実装することもしますし、私が経営する会社には私と同じく東大卒の優秀な機械学習エンジニアが多数おりますので、 チームを

プロフィールご覧いただきありがとうございます。 西口です。 京都大学卒業後、キヤノン株式会社、株式会社シャフトを経て、 現在はフリーランスとして独立、現在は株式会社あららぼとしてwebシステムの開発を行っております。 システムに関することでしたらどんなことでもお気軽にご相談いただければと思います。 「システムで自社の業務を自動化することを検討しているが、実現可能なのかよくわからない」 「システム導入後イメージが湧かず一歩踏み出せずにいる」 など、現時点で明確な方針がない場合でも、 どのような施策が御社にとって効果的であるかを考えるところからご一緒させていただければと思います。 web系の開発は、次のように大まかに分類することができ、私の方では下記の①④を専門に行なっております。 ①webシステム ②スマホアプリ ③HP/LP/ブログなど ④自動化ツール システムの開発/導入というと大掛かりで莫大な費用がかかるイメージがあるかもしれませんが、 ・社内業務の一部分だけをシステム化する ・人手のかかる単純作業を自動化するツールをだけを導

WEB/EC開発のプロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを担当しております。 経験としてはPHPでのWEB開発を始めて15年以上、上場企業を含む食品・不動産・化粧品など業界を問わず様々なサービスをリリースしました。 また、リニューアル案件も多く経験しており、現状分析からの目標設定、システム以外の課題についても積極的にご提案して参ります。 まずは、お気軽にご相談ください。

大学卒業後、電機メーカーを経て自動車メーカーで設計業務を担当。 家電、EV、IoTシステムなどの設計を担当してきました。 こんなことはアプリにできるのかな？、この仕事は自動化できないのか？といった疑問や、ニーズがあればお気軽にご相談ください。

19歳でフリーランスとして独立し、立ち上げ期のスタートアップを複数経験した後、起業しました。 ゼロイチ・スタートアップのエンジニアとしてはかなり強みがあると思います。 プロダクトをゼロからスピーディに立ち上げ、年商数億まで素早く持っていくまでに経験と関心があります。 エンジニア向けのイベントを主催した経験があり、優秀なエンジニアと繋がれる環境に恵まれました。 最近は2社目を創業し、トップエンジニア達と一緒に開発支援を行なっています。

日本のコンサルティングファームを経験した後、 シンガポールの現地法人立ち上げ、ベトナムにて現地法人を設立。 同社では店舗ビジネス（４店舗）を行うと同時に、オフショア事業などを手がける。 帰国後、株式会社エンジニアプラスを設立。代表取締役に就任。 海外エンジニアリソースを使ったCTO向けサービス「FindEngineer」などを運営（エンジニア400名規模）