当社は

 

医療・介護・保育の領域を専門とした

 

採用支援事業を運営しています。

 

いくつか、支援プランを用意していますが

 

直近で最も多くお問い合わせをいただき、実際に効果も発揮できているプランとして

 

スカウトメールの代行サービス

 

が御座います。

 

具体的には

 

・看護師

・薬剤師

・保育士

・介護士

 

等のスカウト代行を行っており

 

月額4万円の定額制で商品展開しています。

 

 

上記の職種のスカウト代行は

ジョブメドレーという媒体を中心に代行をしています。

 

ジョブメドレーは1管理画面ごとに

月間200通スカウトメールの無料分が付与されていますが、

 

検証結果として

100社中97社が、無料分をそもそも送り切れていないという現状です。

 

医療・介護・保育領域のような保険ビジネスは

事業の売上構築が、加算というシステムになっており

スタッフ1名あたりや、利用者1名あたりにつき売上が付与されますので

 

スタッフ採用の重要度は高いものの

 

１事業所あたりの売上が青天井のビジネスモデルではないため

 

採用専門の人事部を雇用して採用強化をすることが難しい業態です。

 

そうなりますと

採用業務を担当するのは、現場責任者が担うことが大半で

 

現場責任者は、ただでさえ人手不足の状況なので

 

現場を回すことでいっぱいいっぱいになり

 

採用が大切と、わかっていながらも

 

日々の採用活動に時間が割けないのが現状です。

 

また、スカウトメールを送付する事業者様の大半が

 

平日日中に送付するため、競合が多くスカウトからのに応募に繋がらないケースがほとんどです。

 

その課題を担うのが、本サービスになっています。

 

 

— サービスの強み — 

スカウトメールは、土日や夜間が最も反響が良いため

当社は土日夜間対応をしております。

 

また、ヘッドハンティングやスカウト業務に13年携わっているため

求職者に響くスカウトメール作成を得意としており、

 

応募率は平均100分の3件の実績を出せています。

 

 

 

契約期間の縛りもないため、

有資格者採用でお困りの事業者様は

 

1度、お問い合わせ頂けますと嬉しく思います。