人材に知見のあるマーケティングのフリーランス・個人一覧（6ページ目）

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 フリーランスのコンテンツ/SEOディレクター、ライター（4.5年）を経て、現在はマーケティング支援会社にてSEOコンサルタントとして従事。戦略設計から実行・検証・レポーティングまで一貫して担える体制を築いてきました。 ■経歴 2012年に新卒でANA成田エアポートサービス株式会社に入社。成田空港の地上職(グランドスタッフ)として、チェックインカウンターでの改札業務や旅客案内などの業務に従事。同社を経て、中小の人材会社に転職。人材派遣の法人営業を約3年経験。 その後、paiza株式会社に転職。新卒事業部に配属され、エンジニア求人サービス「paiza新卒」の法人営業として2年半に渡り新規開拓から既存顧客フォローまで担当。同社を退職後、半年間の世界一周へ。帰国後に元々やっていたメディア運営(アフィリエイト)の知見を活かし、フリーランスのWebライター・ディレクターとして独立。 その経験を経て、現在はデジタルマーケティング支援会社にてSEOコンサルタントとしてさまざまなサイトの支援に携わる。 ■携わったメディア ・金融系サイト・メディア（to C）のサイトリニューアル・コンテンツ制作 ・自動車保険（to C）サイト全体のSEOコンサル（調査〜レポーティング） ・インフラ系サイト全体のSEOコンサル（調査〜レポーティング） ・メーカー（to B）のコンテンツ制作・レポーティング業務 ・就活メディア（to C）で全体のディレクション（施策立案〜実行まで） ・Web制作・Webマーケティング支援会社のメディア（toB）で月5〜20本ほど記事制作のディレクションとSEO最適化業務 ・人事・採用担当者向けの採用メディア（toB）でSEO最適化業務（一部、執筆含む） ・旅行メディアでライティング（新規・リライト） ※上記以外にもさまざまなメディアのコンテンツ制作・サービスサイトのSEO施策に携わりました。 ■実績 ・体制が整ってなかったメディアでライター採用やレギュレーション作成、採用基準を明文化し、体制を構築。これにより、メディアが安定的に回る仕組み作りに成功。 ・上記メディアで記事自体はある程度あったが、肝心のCVを始めとした数値への貢献度が低かったため、抜本的に記事及びCV導線を見直し。新規記事の投稿とリライト（重めと軽め）を行い、昨対比でPV、SS、UU数を1.5〜2倍増まで回復させ、自社サービスのCV（リード獲得）へ寄与。 ■強み・アピールポイント 業務で約4年コンテンツSEOをやってきたため、SEOのコンテンツ制作が得意。自身の経験業界や関心のあるジャンルだと、SEOにプラスしたコンテンツ制作が可能です。特に人材業界には5年ほどいたので、HRや就職・転職などの分野は会社員時代の経験と、SEOの知識・経験と合わせて力を発揮できると自負しております。今までに自身が手がけた記事がいくつかのKWで、1〜3位の検索上位を獲得しました。その結果もあり、クライアントからは「構成の精度が高い」と評価をいただけました。 ■使用可能なツール ・サイト分析ツール（Google Search Console、GA4） ・競合分析ツール（Ahrefs、ミエルカ、キーワードマップ、ラッコツール） ・検索順位ツール（GRC、ランクトラッカー） ・文章チェックツール（コピペリン） ・ヒートマップツール（クラリティ） ・その他ツール（Googleキーワードプランナー、ウーバーサジェスト） ・その他ツール（コンテンツファインダー、DS.INSIGHT、rurico、Googleキーワードプランナー、Screaming Frogなど） 【PCスキル】 ・Word、Excel（関数やグラフ）、PowerPoint（資料作成）、Googleドキュメント、スプレッドシート ・HTML、CSS（簡単なコーディングは可能） ・CMS（WordPress）

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