不動産に知見のある人事コンサルタントのフリーランス・個人一覧

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 Salesforce等のSFA/CRM構築とコンサルティング事業を行っている株式会社Elsant代表の河村悠と申します。 Salesforce等のSFA/CRMの導入や活用でお困りの方は、まずはご相談からでもOKなので、お気軽にご相談ください。 『システム構築知見×営業コンサルティング知見』から最適解をご提案致します。 ■私の仕事とマッチする課題 ・SFA/CRM導入を検討しているが、使いこなせるか不安 ・SFA/CRM導入を検討したいが、社内にプロジェクトの旗振りが出来る人材がいない ・CRMを導入しているが、ビジネス基盤として活用しきれていない ■私ならではの強み ①"システム面"と"ビジネス面"双方の理解がありプロジェクト成功まで最後まで泥臭くご支援致します。 ②経営・現場それぞれの観点を俯瞰し、あるべき論をお伝え致します。御用聞きに周り、SFA/CRM運用が定着しないプロジェクトを過去何十件も目の当たりにしてきたからこそ、シビアな話にも動じないクライアント目線でのやりとりを徹底します。 ③SFA/CRM導入提案と構築それぞれの豊富な経験から導入〜最終的に使いこなせるようになるまで一気通貫で伴走致します。 ■経歴・職歴 早稲田大学人間科学部卒業。(株)ジーニーへ入社後、SFA/CRM事業部で部長職に就任し述べ1,000社以上へCRMの導入提案を経験。その後、医療ITスタートアップであるワンディー(株)に取締役として参画。経営実務と複数の事業グロースに貢献。2023年1月より個人事業主として主にエンタープライズ企業向けのBPR・PMO案件に従事。2024年(株)Elsantとして法人化。ERP及びSFA/CRM構築とCRMコンサルティング事業を推進中。 ■プロジェクト実績（※一部抜粋） ・大手保険代理店/Salesforce新規導入PJT/PMO ・大手フィットネス会社/Salesforce新規導入PJT/PMO ・大手SaaS会社/Salesforce新規導入・ERP連携PJT/PMO ・大手通信会社/Salesforce新規導入PJT/PM ・大手印刷会社/全社Salesforce再構築・CDP連携PJT/PM ・財閥系大手製造会社/BPR/PM ■プロジェクト実績詳細（※一部抜粋） ①保険代理店会社様〜全社横断での顧客管理と分析基盤の構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・店舗ごとに属人的に管理されていた、行動や引き合い情報と基幹システムでのインセンティブ、売上情報をSalesforceにリプレイス ・Lightning platformをCRM基盤としData connect とMule softを活用した、基幹システムとのリアルタイム同期を実現 ・Tableauを連携し、営業活動と売上実績の相関・回帰分析を実施 属人的であった店舗ごとのKPIを理論に基づくKPI設定に変更 【実績効果】 行動平準化を実現→昨年対比+12%の売上増 ②SaaSソフトウェア会社様〜Sales Cloud,CRMA大規模SFAの構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・SFAとしてSalesCloudを新規構築 ・奉行クラウドと連携し、事業部横断で正しく売上予測を立てられる環境を整備 ・名刺管理であるSansanとCTIであるBiztelを連携し分散していた名簿と営業活動情報の集約を実現 ・スプレッドシートでの管理会計をCRMAにリプレイスし各事業部の商況をリアルタイムで観測できる基盤構築を実現 【実績効果】 作業効率の改善及びナレッジの共有で効率UP ③大手フィットネス会社様〜Service cloudとアプリで実現した1CRMの構築〜 【プロジェクトサマリ】 ・数百名以上所属するトレーナーとユーザーのコミュニケーション基盤としてherokuを活用したモバイルアプリを構築。 ・モバイルアプリとService cloudを連携し、顧客に紐づくセッション情報の一元管理を実現。 ・CTIとzendeskとも連携させ、新規反響から離反までのモデリングを構築し、対応品質の向上施策を実施。 【実績効果】 前年同期比+11%のLTV上昇+新規成約率6%上昇

採用代行(RPO)をメインの事業とする会社を経営しています。 これまでのキャリアでは、採用代行・採用コンサル・求人広告営業・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・SEO・広告運用を経験してきました。 2016年新卒でリンクアンドモチベーショングループの新卒採用コンサルティングを提供する株式会社リンク・アイに入社。キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして、採用支援に従事しました。 その後、ポート株式会社で求人広告営業、採用コンサルティング業務に従事。求人広告営業では、2017年度3000万円の売上目標に対して、3200万円で目標達成。求人メディアのコンテンツSEO業務を兼務しつつ、2018年度は上期4000万円の売上目標を最初の四半期で達成し、採用コンサル・制作ディレクション部門に異動。東証プライム上場の財閥系総合ディベロッパー、財閥系商社、機械メーカー子会社、独立系SIerなどの採用サイトやパンフレットなどの制作を担当、納品。 2019年に独立後は、採用代行事業、Webマーケティング(SEOオウンドメディア、Web広告運用)の代行・コンサルティング事業を営んでいます。 採用代行事業では、主にスタートアップ・ベンチャー企業の採用を支援。COO、CFO、営業部長、管理部長、エンジニア採用、PdM/PMM、マーケター、情シス、営業などのハイクラスからメンバークラスまでの採用支援実績あり。 SEOオウンドメディアでは、東証スタンダード、東証グロース上場企業などのメディアを複数ジャンルで運用・ディレクションしてきました。それぞれ代行・運用をする際には、管理シートやマニュアルを作成するなどして、運用の標準化、内製化の支援に取り組んできました。 Web広告運用代行では、Google/Yahoo!リスティング広告・Meta/TikTok/X広告の運用経験があります。

新規事業開発、大規模システム開発、ITシステム企画、SNSマーケティングが得意領域です。 住宅業界向けのSaaSを企画・開発・運用をし約2000社に展開した経験を活かして、新規事業の企画から構築・運用支援や、開発のPM支援を行っています。最近ではECサイトの構築・運営やSNSマーケティングの設計・運用代行もしています 2022年からSNSオンラインサロンを2つ運営。250人超、総フォロー100万人超え。Twitter・インスタグラムのコンサル＆運用代行。 ・X/Twitterフォロワー3.8万人 ・生成AI/ChatGPTの活用講座300人超への研修実績 ・インフルエンサーマーケティングで年間3,600人集客実績 ・アプリ開発、オウンドメディア構築、コミュニティ構築など実績多数 ■略歴 ・大手住設機器メーカー　IT戦略担当 ・住宅業界向けSaaS事業立ち上げ ・2019年にIT・DXコンサルタントとして独立 株式会社カトルセ　代表取締役 https://catorce.jp/ 自社ECサイト https://giftspace.jp/

「人材開発」と「マーケティング支援」の二つの軸で主に中小企業様の支援をしております。 特に「地方人事の強化」に力を入れております。 noteはこちら https://note.com/teppei0311 ■人材開発 ・採用基準策定、ペルソナ設計、面接官トレーニング 企業様に合わせた採用基準を策定し、その基準に適合するかどうかを判断できる面接を実施出来るまでの支援をします。 ・面接代行、面談代行 現場人事の代わりとなり、候補者様には採用面接を実施し 従業員様には面談を実施します。 第三者としての人事目線で経営陣や人事への精度高い状況共有を行います。 ■マーケティング支援 ・webマーケティングを中心とした販売促進支援 「商品はあるけど、どう広げたら良いかわからない」というお悩みを解決します。 クライアント様は、東証プライム上場企業グループ会社、年商100億円規模の会社から地方の小売商店と幅広く関わらせていただいております。 【経歴】 九州大学卒業後、株式会社リクルート住まいカンパニー（現：株式会社リクルート）に入社。 その後、地元九州にUターンしITベンチャー企業に入社。 PMや組織全体の業務改善、採用面接（年間約200件）、キャリア面談など幅広く対応。 その後独立し、マーケティング支援・人材開発・クリエイティブ制作などを行う。 ※インボイス対応済

新卒でSierへ入社。金融営業にて金融機関向けにシステム更新提案を2年6カ月経験。その後株式会社ヘイフィールドで人材紹介部でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人と企業の採用支援に従事しております。 Sierではメガバンク2社、その他金融機関5社、システム会社2社を担当しており9社で約2000件、プロジェクト50件を年間担当しておりました。また弊社グループ企業への案件発注やプロジェクト管理などを実施。案件創出は前年比130%を達成。 株式会社ヘイフィールドではキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして、採用・転職支援を担当。人材紹介、テレアポ、新規開拓業務に従事。 企業のリクルーティングアドバイザーとして新規開拓をテレアポで月5件の企業契約、月30人の企業採用人数、キャリアアドバイザーとして毎月40〜50人ほどの求職者に対応し、月平均4〜5人ほどの転職支援に従事。 現在はHRtechにてカスタマーサクセスとして、人材紹介会社立ち上げ支援に従事。事業立ち上げの売上支援を行い、サービス導入後3か月での売上100万～300万円創出案の策定・実施を行っています。 上記と兼業で不動産会社での採用代行を兼務。 Indeedでの運用や候補者との面接などを実施し、承諾率10％から35％に実施。不動産の賃貸・売買の仲介も行えますのでお気軽にご相談ください。 採用代行お問い合わせは下記から https://hudosan-service.jingas.jp/ 不動産関係はこちらから h.sugahara@quix.bz