採用代行を依頼・外注できる人事コンサルタントのフリーランス・個人一覧

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大手中小企業向けコンサルティング会社にて賃貸管理業のコンサルタントとして、2年間のコンサルタントとして勤務したのち、関西のコンサルティング会社にて、常務取締役として、全業種対応の経営コンサルティングを行っていました。 現在は独立し、個人で経営コンサルティングをメインに、複数の企業の支援を行っています。 戦略立案、業務改革、採用支援、IT導入など、幅広いプロジェクトをリードし、数々の成功に貢献してきました。 特に課題解決や業務効率化においては、深い専門知識と豊富な経験を有しています。 また、社内のプロジェクトマネジメント経験もあります。 新規事業の立ち上げ時、提案資料の作成から営業管理、契約後の業務管理まで全てを統括し、３年で事業部売上3億円を達成しました。 高い問題解決能力とコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を明確化し、最適な解決策を提供します。 課題解決を主として行うため、業界を問わず全業種に対応しています。 生産管理や業務効率化、売上アップから、人事の採用支援まで、経営に係るすべての業について改善を行い、企業の成長につなげます。

1993年岡山県生まれ。桐朋高校、横浜国立大学在学中にIoTベンチャーを創業。採用・事業立ち上げを主導し、創業期特有の課題解決をリードした。その後、新規事業開発特化のブティックファームにて、大手企業向けの新規事業開発およびNo.1調査に従事。景品表示法を遵守したマーケティング戦略構築やブランドポジショニングの策定など、企業の競争優位性を高める支援を行う。 2023年9月に株式会社Aypherを設立し、「マーケティング」と「採用」を軸とした中小企業支援事業を展開。No.1調査や新規事業開発支援、採用ディレクションまでを包括的に提供している。採用分野では、戦略設計・採用広報・求人制作・スカウト代行など、採用活動全体のディレクションを実施。経営者に寄り添いながら中長期的な事業・採用基盤づくりを支援している。

新卒でSierへ入社。金融営業にて金融機関向けにシステム更新提案を2年6カ月経験。その後株式会社ヘイフィールドで人材紹介部でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人と企業の採用支援に従事しております。 Sierではメガバンク2社、その他金融機関5社、システム会社2社を担当しており9社で約2000件、プロジェクト50件を年間担当しておりました。また弊社グループ企業への案件発注やプロジェクト管理などを実施。案件創出は前年比130%を達成。 株式会社ヘイフィールドではキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして、採用・転職支援を担当。人材紹介、テレアポ、新規開拓業務に従事。 企業のリクルーティングアドバイザーとして新規開拓をテレアポで月5件の企業契約、月30人の企業採用人数、キャリアアドバイザーとして毎月40〜50人ほどの求職者に対応し、月平均4〜5人ほどの転職支援に従事。 現在はHRtechにてカスタマーサクセスとして、人材紹介会社立ち上げ支援に従事。事業立ち上げの売上支援を行い、サービス導入後3か月での売上100万～300万円創出案の策定・実施を行っています。 上記と兼業で不動産会社での採用代行を兼務。 Indeedでの運用や候補者との面接などを実施し、承諾率10％から35％に実施。不動産の賃貸・売買の仲介も行えますのでお気軽にご相談ください。 採用代行お問い合わせは下記から https://hudosan-service.jingas.jp/ 不動産関係はこちらから h.sugahara@quix.bz

店舗経営や採用支援事業を行っています。

2015年4月に国内最大手のヘッドハンティング会社であるレイス株式会社に入社し、ヘッドハンティングの営業に6年間従事しておりました。 ・売上10億〜500億円規模のオーナー経営者向けの新規開拓 ・高単価無形商材の営業（着手金200万〜1,000万円+成功報酬70％前後） ・年間粗利4,000万〜6,000万円（上位15〜20％くらい） 2021年に独立して以降は、人材採用（高卒・新卒・中途）や営業にまつわるご支援をしております。 営業業務以外にヘッドハンターとしての活動も増えております。 まずはお話をお聞かせいただき、私でできること・できないことをお伝えできればと思っております。 よろしくお願いいたします。

株式会社エンルーツは、地域に根ざした企業の採用活動を支援する愛知県岡崎市のHR企業です。 採用広報・採用活動・定着・活躍まで幅広い領域をワンストップでサポートいたします。

採用代行(RPO)をメインの事業とする会社を経営しています。 これまでのキャリアでは、採用代行・採用コンサル・求人広告営業・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・SEO・広告運用を経験してきました。 2016年新卒でリンクアンドモチベーショングループの新卒採用コンサルティングを提供する株式会社リンク・アイに入社。キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして、採用支援に従事しました。 その後、ポート株式会社で求人広告営業、採用コンサルティング業務に従事。求人広告営業では、2017年度3000万円の売上目標に対して、3200万円で目標達成。求人メディアのコンテンツSEO業務を兼務しつつ、2018年度は上期4000万円の売上目標を最初の四半期で達成し、採用コンサル・制作ディレクション部門に異動。東証プライム上場の財閥系総合ディベロッパー、財閥系商社、機械メーカー子会社、独立系SIerなどの採用サイトやパンフレットなどの制作を担当、納品。 2019年に独立後は、採用代行事業、Webマーケティング(SEOオウンドメディア、Web広告運用)の代行・コンサルティング事業を営んでいます。 採用代行事業では、主にスタートアップ・ベンチャー企業の採用を支援。COO、CFO、営業部長、管理部長、エンジニア採用、PdM/PMM、マーケター、情シス、営業などのハイクラスからメンバークラスまでの採用支援実績あり。 SEOオウンドメディアでは、東証スタンダード、東証グロース上場企業などのメディアを複数ジャンルで運用・ディレクションしてきました。それぞれ代行・運用をする際には、管理シートやマニュアルを作成するなどして、運用の標準化、内製化の支援に取り組んできました。 Web広告運用代行では、Google/Yahoo!リスティング広告・Meta/TikTok/X広告の運用経験があります。