【2026年最新】福岡の採用コンサルティング会社おすすめ4選｜地域で選ぶポイントと費用相場

本記事はStockSun株式会社が運営し、比較対象に自社サービスを含みます。

福岡は人材の流動が九州の他県より活発な一方、大手求人媒体だけに頼った採用活動では中小企業ほど応募が集まりにくいという声が根強くあります。採用コンサルティングと一口にいっても、業種特化型・地域密着型・全国対応型など会社によって強みがまったく異なるため、自社の課題に合わない会社を選ぶと費用だけがかさむ結果になりかねません。

この記事では、福岡で採用コンサルティングを依頼できる会社のうち、公式サイトで支援内容・対応領域の一次情報が確認できた会社だけを同じ条件で比較しています。公式サイトに記載のない料金や実績を推測で埋めることはせず、非公開の項目は「非公開」と明記しました。

掲載企業には、新卒採用支援に強い会社、飲食店専門の採用コンサルティング会社、個人事務所として地域に根差した支援を行う会社まで、タイプの異なる4社を並べています。「自社の業種・規模に合う支援か」という視点で読み進めてください。

採用コンサルティング 福岡おすすめ4選

StockSun株式会社

画像出典：StockSun株式会社公式サイト https://stock-sun.com/

• 会社名：StockSun株式会社
• 支援タイプ：採用戦略の策定から母集団形成、選考設計、入社後の定着支援までを一気通貫で担う採用コンサルティング
• 対応領域：全国対応（オンライン相談）。BtoB SaaS・IT、EC・D2C、人材・採用支援、製造業・BtoBメーカー、医療・介護、スタートアップなど業種問わず
• 対応チャネル：求人原稿・採用サイト制作、スカウト・ダイレクトリクルーティング、採用広報
• 主な支援内容：採用要件・ペルソナ設計、求人原稿・採用サイト制作、スカウト・ダイレクトリクルーティング、面接設計・採用広報、月次レポーティングと改善提案
• 料金：実行支援のみ月30万円〜（最低3ヶ月）、実行＋コンサル月50万円〜（最低6ヶ月）、コンサルのみ月25万円〜（最低3ヶ月）。目安のみ公開で詳細は個別相談
• 向いている企業：求人を出しても応募が集まらない企業、採用代行の実態が見えない企業、採用できても早期離職してしまう企業
• 契約前の確認事項：KPIを「応募数」ではなく「採用成功・定着」に置けるか、コンサルのみか実行まで含めるか、契約期間（3ヶ月〜/6ヶ月〜）
• 公式サイト：https://stock-sun.com/

StockSun株式会社は、業種を問わず「採用成功・定着」を評価指標に据えて、採用戦略の策定から母集団形成、選考設計、入社後の定着支援までを一気通貫で支援するコンサルティング会社です。福岡のように地場企業と支店経済が混在する市場でも、業種特化ではなく幅広い業界の採用課題に対応できる汎用性が特徴です。

公式サイトでは支援企業3,900社以上（デジタルマーケティング支援の累計）、認定パートナー審査倍率100倍、支援先の平均継続率97%という実績を公開しています。月次レポーティングでは応募数だけでなく、採用後の定着状況を踏まえて改善提案を行う運用です。

対応業種はBtoB SaaS・IT、EC・D2C、人材・採用支援、製造業・BtoBメーカー、医療・介護、スタートアップなど幅広く、新卒・中途を問わず対応しています。オンライン相談が前提のため、福岡に拠点を持たなくても他の3社と同じ条件で相談できます。

料金は実行支援のみ月30万円〜（最低3ヶ月）、実行とコンサルの両方で月50万円〜（最低6ヶ月）、コンサルのみで月25万円〜（最低3ヶ月）の3プランを公開しています。いずれも目安の金額で、詳細な見積もりは無料相談での個別対応となります。

株式会社GSSヒューマンソリューションズ

画像出典：株式会社GSSヒューマンソリューションズ公式サイト https://gss-biz.net/

• 会社名：株式会社GSSヒューマンソリューションズ
• 支援タイプ：福岡・博多区に拠点を置く、新卒採用代行を軸にした中小企業向け採用・育成・定着支援会社
• 対応領域：福岡市博多区中洲5丁目1-22 松月堂ビル2階
• 対応チャネル：採用代行（RPO）、学校訪問代行、スカウト代行、新入社員研修、人事評価制度構築
• 主な支援内容：採用戦略構築及び伴走支援、RPO（採用代行）、新卒・中途採用支援、学校訪問代行、スカウト代行、新入社員研修・階層別研修、人事評価制度構築・運用支援
• 料金：公式サイトに記載なし。非公開
• 向いている企業：大手求人媒体だけでは学生・求職者に自社を知ってもらえない中小企業、採用業務の工数を外部委託したい企業、採用から定着・育成まで一貫して任せたい企業
• 契約前の確認事項：採用代行（RPO）でどこまでの業務範囲を委託できるか、学校訪問代行やスカウト代行を組み合わせた場合の総額
• 公式サイト：https://gss-biz.net/

株式会社GSSヒューマンソリューションズは、福岡市博多区中洲に拠点を置き、中小企業の採用・育成・定着・営業支援の4事業を伴走型で提供する会社です。累計300社以上の新卒採用支援で培ったノウハウをもとに、「中小企業だからこそ知ってもらうことに注力する」という考え方でRPO（採用代行）や学校訪問代行、スカウト代行を提供しています。

採用支援事業では、採用戦略の立案から母集団形成支援、応募者対応、選考までを一括して委託できるRPOに加え、面接など重要度の高い業務は自社で行い周辺業務だけを委託する部分委託にも対応します。学校訪問代行では地元の高校・専門学校・大学へ企業の代わりに毎月訪問する取り組みも行っています。

料金は公式サイトに具体的な金額の記載がなく非公開です。採用支援だけでなく、新入社員研修や人事評価制度構築による定着支援、営業戦略構築支援まで手がけており、採用してからの育成・定着・戦力化までを一社に任せたい福岡の中小企業に向いています。

レマルク株式会社

画像出典：レマルク株式会社公式サイト https://rk-n.co.jp/service/saiyou/

• 会社名：レマルク株式会社
• 支援タイプ：福岡・中央区の飲食店専門採用コンサルティング会社（現役飲食店オーナーによる伴走支援）
• 対応領域：福岡県福岡市中央区赤坂3丁目10-49
• 対応チャネル：求人採用サイト制作支援、採用データ分析、シフト・定着・教育の仕組み構築
• 主な支援内容：飲食店特化の採用・定着・教育・シフト・売上改善のデータ化と構造化、現役オーナー視点での現場課題の特定と改善支援
• 料金：公式サイトに記載なし。非公開
• 向いている企業：求人を出しても応募が来ない飲食店、入社してもすぐ辞めてしまう飲食店、育成が属人化しシフトが崩壊寸前の飲食店
• 契約前の確認事項：採用コンサルティング以外に飲食店経営・イベント企画・環境コンサルティングも手がける会社のため、支援範囲と契約形態（顧問契約かスポット依頼か）
• 公式サイト：https://rk-n.co.jp/service/saiyou/

レマルク株式会社は、福岡市中央区赤坂に本社を置く会社で、代表の長松加奈子氏自身が現役の飲食店オーナーとして「おむすび処らりる堂」「五島列島の旬魚×イタリアン よし家」を運営しながら、飲食店特化の採用コンサルティングを提供しています。他の3社が業種を問わない支援であるのに対し、レマルクは飲食業に絞った専門性が特徴です。

「求人を出しても応募が来ない」「入社してもすぐ辞める」「育成が属人的」「シフトがギリギリで現場が崩壊寸前」といった飲食店特有の課題を、感覚ではなくデータ化・構造化して根本原因を特定し、採用から定着・教育・シフト・売上改善までを一体で見直す点が特徴です。

料金は公式サイトに具体的な金額の記載がなく非公開です。事業種目には採用コンサルティングのほか、飲食店経営、セミナー・イベント企画、省エネ・環境対策コンサルティングも含まれており、飲食店経営の実体験に基づいた支援を求める企業に向いています。

福岡採用定着サポート

画像出典：福岡採用定着サポート公式サイト http://www.fukuoka-saiyo.jp/

• 会社名：福岡採用定着サポート
• 支援タイプ：福岡・中央区の個人事務所による、採用定着士資格を持つコンサルタント直接指導の採用・定着コンサルティング
• 対応領域：福岡県福岡市中央区大手門3丁目7-17-301（地下鉄大濠公園駅から徒歩5分）。九州全域・全国対応
• 対応チャネル：求人採用サイト作成、求人原稿作成、モチベーションアップ研修、パワハラ防止研修
• 主な支援内容：採用コンサルティング（求人採用サイト作成支援、求人原稿のタイムリーな作成）、定着コンサルティング（評価制度不満への対応、モチベーションアップ研修、パワハラ防止研修）
• 料金：公式サイトに記載なし。非公開
• 向いている企業：従業員数名〜十数名規模で、これまで求人を出しても応募がなかった小規模企業、コミュニケーションや評価制度への不満で離職が続いている企業
• 契約前の確認事項：個人事務所（代表：小林誠氏）のため、対応できる同時契約社数や、九州全域・全国対応時の訪問頻度
• 公式サイト：http://www.fukuoka-saiyo.jp/

福岡採用定着サポートは、福岡市中央区大手門（地下鉄大濠公園駅から徒歩5分）を拠点とする、代表・小林誠氏による個人事務所です。「採用定着士」の資格を持つコンサルタントが直接指導する点が特徴で、法人化された他の3社とは異なり、少人数の中小企業・個人事業主に近い距離感で相談できます。

公式サイトでは、正社員8名（正社員3名・パート5名）の企業がハローワークに2年間求人を出しても応募がなかった状態から、短期間で応募者30名以上・正社員5名採用に至った事例を紹介しています。採用コンサルティングでは求人採用サイト作成や求人原稿作成を、定着コンサルティングではモチベーションアップ研修やパワハラ防止研修を提供します。

料金は公式サイトに具体的な金額の記載がなく非公開です。対応エリアは九州全域・全国対応とされていますが、個人事務所であるため同時に対応できる社数や、福岡市外への訪問頻度は契約前に直接確認しておくとよいでしょう。

採用コンサルティング 福岡の支援内容をStockSunに相談する

費用・料金相場

料金体系の違い

今回比較した4社のうち、月額のコンサルティング料金を公式サイトで具体的に公開しているのはStockSun株式会社のみです。コンサルのみで月25万円〜（最低契約期間3ヶ月）、実行支援を含めると月30万〜50万円〜という価格帯を提示しています。

株式会社GSSヒューマンソリューションズ、レマルク株式会社、福岡採用定着サポートの3社は、いずれも公式サイトに採用コンサルティングの料金記載がなく個別見積もりです。特にレマルク株式会社と福岡採用定着サポートは業種・規模を絞った支援のため、見積もりを依頼する際に自社の業種や従業員数を具体的に伝えると精度の高い回答が得られやすくなります。

業種特化・個人事務所ならではの費用感の確認ポイント

レマルク株式会社のように飲食店に特化した会社は、業界特有の課題（シフト管理、教育の属人化など）まで踏み込んだ支援を行う分、一般的な採用コンサルティングとは料金の前提が異なる可能性があります。飲食業以外の企業が問い合わせる場合は対応可否も含めて確認が必要です。

福岡採用定着サポートのような個人事務所は、法人に比べて対応できる社数に限りがある一方、代表者が直接対応するため小回りが利きやすいという特徴があります。見積もり依頼時には、契約期間や訪問頻度、対応可能な業務範囲を具体的に確認しておくと、費用対効果を判断しやすくなります。

選び方・比較観点

業種特化型か、業種を問わない支援か

今回の4社のうち、レマルク株式会社は飲食店に特化した採用コンサルティングを提供しており、飲食業特有の「シフトの崩壊」「教育の属人化」といった課題まで踏み込んだ支援が期待できます。一方、StockSun・株式会社GSSヒューマンソリューションズ・福岡採用定着サポートは業種を問わず対応するため、飲食業以外の企業はこの3社が比較の中心になります。

自社が特定の業界特有の採用課題（離職率の高さ、シフト管理など）を抱えているのか、業種を問わない一般的な採用力強化を求めているのかを整理すると、比較すべき会社の優先順位が明確になります。

法人の伴走支援か、個人事務所の直接指導か

StockSun・株式会社GSSヒューマンソリューションズ・レマルク株式会社は法人としてチームで支援する体制ですが、福岡採用定着サポートは代表者が直接指導する個人事務所です。組織的な体制でノウハウを提供してほしいのか、特定のコンサルタントに一貫して相談したいのかによって、向き不向きが分かれます。

株式会社GSSヒューマンソリューションズのように、採用代行（RPO）で業務そのものを巻き取ってもらう形が向いている企業もあれば、福岡採用定着サポートのように自社の求人原稿やサイトの改善支援を受けながら自社で運用したい企業もあります。委託したい業務範囲を先に整理しておくと選びやすくなります。

福岡拠点への訪問対応と全国対応の違い

株式会社GSSヒューマンソリューションズ（博多区）、レマルク株式会社（中央区赤坂）、福岡採用定着サポート（中央区大手門）はいずれも福岡市内に拠点があり、対面での打ち合わせがしやすい立地です。StockSunは全国対応・オンライン相談が前提のため、対面での定例打ち合わせを重視するか、オンラインで完結してよいかによって比較の優先順位が変わります。

福岡採用定着サポートは九州全域・全国対応をうたっていますが個人事務所であるため、福岡市外の企業が依頼する場合は訪問頻度やオンライン対応の可否を事前に確認しておくと安心です。

発注前に聞くべき質問

契約前に確認したい質問リスト

見積もりを依頼する際は、（1）自社の業種・規模に対応した実績があるか、（2）採用業務のどこまでを委託でき、どこからが自社対応か、（3）法人としての体制か個人事務所か、（4）契約期間の下限と途中解約の条件、（5）採用支援単体か定着・育成支援まで含むか、の5点を各社に共通の質問として投げると比較しやすくなります。

レマルク株式会社や福岡採用定着サポートのように料金が非公開かつ特定の業種・規模を想定した支援を行う会社に見積もりを依頼する場合は、自社の業種、従業員数、現在の応募状況を先に伝えると、対応可否も含めて精度の高い回答が返ってきやすくなります。

見積もり比較で見るべきポイント

複数社から見積もりを取る際は、月額料金の高低だけでなく、採用戦略の策定から実行、定着支援までのどこまでが料金に含まれるかを確認することが重要です。株式会社GSSヒューマンソリューションズのように採用代行（RPO）で業務を包括的に委託できる会社と、福岡採用定着サポートのように求人原稿・サイト改善の支援が中心の会社とでは、単純な金額比較が難しいためです。

対応業種の適合も比較材料になります。飲食業であればレマルク株式会社の専門性が強みになりますが、それ以外の業種であれば業種を問わない3社（StockSun・GSSヒューマンソリューションズ・福岡採用定着サポート）を中心に比較するのが現実的です。

よくある質問

福岡の採用コンサルティング会社に依頼すると、効果はどのくらいで出ますか。

今回比較した会社は、いずれも契約期間や効果について短期間での保証をうたっていません。福岡採用定着サポートの公開事例では、求人募集の見直しから短期間で応募者30名以上・正社員5名採用に至ったケースが紹介されていますが、これは個別の実績であり、募集職種や採用人数、現在の応募状況によって期間感は変わります。契約前の相談で見立てを確認することをおすすめします。

飲食店以外の業種でも、レマルク株式会社に依頼できますか。

レマルク株式会社は公式サイト上で飲食店特化の採用コンサルティングとして紹介されており、代表者自身も飲食店を運営しています。飲食業以外の業種で依頼したい場合は、対応可否や支援内容が飲食業向けと同じ枠組みになるかを事前に問い合わせて確認することをおすすめします。

福岡以外の企業でも、今回紹介した会社に依頼できますか。

今回紹介した4社のうち、StockSunは全国対応・オンライン相談を前提としており、所在地は依頼の条件になりません。福岡採用定着サポートも九州全域・全国対応をうたっていますが個人事務所のため訪問対応には限りがある可能性があります。株式会社GSSヒューマンソリューションズとレマルク株式会社は福岡市内での支援が中心と考えられるため、福岡市外の企業は対応可否を事前に確認してください。

まとめ

要点

福岡の採用コンサルティング会社を比較する際は、料金の高低だけでなく、業種特化型か業種を問わない支援か、法人の伴走支援か個人事務所の直接指導か、福岡拠点への訪問対応かオンライン対応かという観点で見ると、自社に合う会社を選びやすくなります。今回比較した4社は、全国対応の汎用型から飲食店特化型、個人事務所まで支援スタイルが大きく異なるため、自社の業種・規模に合うかを最初に確認することが欠かせません。

次の一歩

「求人を出しても応募が集まらない」「採用代行の実態が見えない」「採用できても早期離職してしまう」といった課題に心当たりがある場合は、StockSun株式会社の採用コンサルティングに相談することで、業種を問わず戦略設計から実行、定着支援までの一気通貫の支援内容を確認できます。まずは自社の採用課題とKPIの整理から、無料相談で話してみてください。

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