【2026年最新】大阪の採用サイト制作会社おすすめ4選｜地域で選ぶポイントと費用相場

記事制作日2026年09月20日

更新日2026年09月20日

本記事はStockSun株式会社が運営し、比較対象に自社サービスを含みます。

「求人広告を出しても応募が集まらない」「自社の魅力が求職者に伝わっていない気がする」――そうした課題から、大阪で採用サイト（採用に特化したホームページ）制作を依頼できる会社を探している採用担当者は少なくありません。

大阪にはデザイン・ホームページ制作を専門とする会社の中に、採用サイト制作を主力メニューとして掲載している会社が複数あります。本記事では、各社の公式サイトで確認できる情報をもとに、所在地・料金・支援内容を同じ条件で比較します。

採用サイト制作大阪おすすめ4選

同じ条件で比較する会社一覧
会社・公式情報	対応地域・領域	支援内容	公開料金・確認事項
StockSun株式会社	全国対応（オンライン中心）。大阪市内に拠点はなし。本社：東京都新宿区、営業所：札幌・新宿・福岡	採用戦略設計、母集団形成（採用広報・チャネル設計）、選考設計・改善、定着支援。採用サイトの企画・訴求内容の設計は戦略の一部として対応	個別見積り（公式サイトの無料相談で確認）
株式会社プラットイン	大阪府大阪市西区西本町に大阪オフィス、東京都中央区日本橋に東京オフィス	採用サイト制作、採用動画制作、採用パンフレット制作、採用ツール制作、採用支援（コンサルティング・求人媒体）、企業サイト制作	個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
株式会社ええやん（旧OKデザイン）	大阪市北区天満橋に本社、大阪市東成区に緑橋支社。関西一円（滋賀・三重・兵庫・奈良・京都・和歌山）に対応	コーポレートサイト制作、採用サイト制作、LP制作、SEO対策、WEBマーケティング支援、ブランディング支援	個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）	大阪市中央区北浜東に大阪拠点、東京都港区虎ノ門に東京拠点	Webサイト制作（コーポレートサイト／サービスサイト・ブランドサイト／採用サイト／ECサイト／ランディングページ）、Web広告運用代行、Webコンサルティング	個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）

StockSun株式会社

StockSun株式会社の公式サイト

画像出典：StockSun株式会社公式サイト https://stock-sun.com/

会社名：StockSun株式会社
支援タイプ：採用コンサルティング（戦略設計・母集団形成から選考設計・定着までの伴走支援）
対応領域：全国対応（オンライン中心）。大阪市内に拠点はなし。本社：東京都新宿区、営業所：札幌・新宿・福岡
対応チャネル：採用戦略の設計、母集団形成の施策設計、選考プロセスの改善までをワンストップで伴走
主な支援内容：採用戦略設計、母集団形成（採用広報・チャネル設計）、選考設計・改善、定着支援。採用サイトの企画・訴求内容の設計は戦略の一部として対応
料金：個別見積り（公式サイトの無料相談で確認）
向いている企業：採用サイト単体の制作発注ではなく、「なぜ応募が集まらないのか」から戦略的に採用課題を見直したい企業
契約前の確認事項：中核は採用戦略・母集団形成の伴走支援であり、採用サイトのデザイン・実装そのものを専門会社のように請け負う体制かは無料相談時に確認
公式サイト：https://stock-sun.com/

StockSun株式会社は「応募数」ではなく「採用成功」から逆算する方針を掲げ、採用のプロが事業の当事者として伴走する採用コンサルティングを提供しています。戦略設計から母集団形成・選考設計・改善までをワンストップで支援する点が特徴です。

公式サイトでは、認定パートナー審査倍率100倍、デジタルマーケティング累計支援実績3,900社超（2024年実績）、支援先の売上平均成長率180%（前年比）、問い合わせ数の改善実績3.2倍、平均継続率97%（2025年時点・自社調べ）という実績データを公開しています。

採用サイト制作そのものを専門メニューとして掲げる会社ではなく、採用戦略の一環として「誰に・何を伝えるか」という訴求設計から関わる立ち位置です。サイトのデザイン・実装まで一貫して任せたい場合は、対応範囲を無料相談で確認することをおすすめします。

株式会社プラットイン

株式会社プラットインの公式サイト

画像出典：株式会社プラットイン公式サイト https://www.platin.co.jp/

会社名：株式会社プラットイン
支援タイプ：採用サイト制作専門会社（採用動画・採用パンフレットも対応）
対応領域：大阪府大阪市西区西本町に大阪オフィス、東京都中央区日本橋に東京オフィス
対応チャネル：採用サイト制作を中心に、採用動画制作・採用パンフレット制作・採用支援（コンサルティング・求人媒体）まで一体で提供
主な支援内容：採用サイト制作、採用動画制作、採用パンフレット制作、採用ツール制作、採用支援（コンサルティング・求人媒体）、企業サイト制作
料金：個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
向いている企業：採用サイトを軸に、動画やパンフレットまで含めた採用ブランディングを一括で依頼したい企業
契約前の確認事項：有料職業紹介事業の許可も保有しているため、サイト制作以外の採用支援メニューとの違い・切り分けを契約前に確認
公式サイト：https://www.platin.co.jp/

株式会社プラットインは大阪市西区に大阪オフィスを置き、公式サイトの「採用サイト制作」専用ページで「求める人材が集まる採用サイト制作」を掲げています。設立は2016年9月13日、資本金3,500万円、代表取締役社長は高田隼渡氏、従業員27名（アルバイト・パート含む）です。

公式サイトの採用サイト制作ページには、実績例として直接応募者数2,507名/年（採用サイト＋Web広告運用）、採用サイト経由の直接応募からの入社人数128名/年、採用サイト単体での直接応募者数0〜104名/年という自社の支援実績データを掲載しています。

設立から9年半で受託取引企業数は約250社、受託累計案件数は約600案件と公式サイトに記載があり、有料職業紹介事業の許可も保有しています。採用サイト単体だけでなく、採用動画・採用パンフレット・採用コンサルティングまで幅広く対応する体制です。

株式会社ええやん（旧OKデザイン）

株式会社ええやん（旧OKデザイン）の公式サイト

画像出典：株式会社ええやん（旧OKデザイン）公式サイト https://ok-design.co.jp/

会社名：株式会社ええやん（旧OKデザイン）
支援タイプ：ホームページ制作会社（採用サイト制作を含むブランディング支援）
対応領域：大阪市北区天満橋に本社、大阪市東成区に緑橋支社。関西一円（滋賀・三重・兵庫・奈良・京都・和歌山）に対応
対応チャネル：「らしさ」を軸にしたブランディング設計から、採用サイト・コーポレートサイト・LP制作までを一貫対応
主な支援内容：コーポレートサイト制作、採用サイト制作、LP制作、SEO対策、WEBマーケティング支援、ブランディング支援
料金：個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
向いている企業：大阪・関西エリアの中小・中堅企業で、会社の「らしさ」を伝えるブランディング視点の採用サイトを求める企業
契約前の確認事項：2014年にOKデザイン株式会社として創業し社名を「株式会社ええやん」に変更した会社のため、契約書・発注先名義が旧社名表記でないかを事前に確認
公式サイト：https://ok-design.co.jp/

株式会社ええやんは2014年にOKデザイン株式会社として制作会社からスタートし、現在は社名を「株式会社ええやん」に改めてマーケティング・ブランディング支援を手がけています。設立は2014年2月21日、資本金300万円、代表取締役社長は川合匠氏です。

公式サイトの採用サイト制作ページでは「この会社なんかいいかも」と働く自分がすっと浮かぶような、"らしさ"が滲む採用サイトの設計を掲げており、コーポレートサイトやLP制作と合わせて依頼できる体制です。

累計取引社数は300社以上と公式サイトに記載があり、本社は天満橋、支社は緑橋（1棟リノベーションのビルでBEER BARも運営）にあります。大阪を中心に関西一円（滋賀・三重・兵庫・奈良・京都・和歌山）に対応しています。

UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）

UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）の公式サイト

画像出典：UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）公式サイト https://www.unionnet.jp/

会社名：UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）
支援タイプ：ウェブ戦略・コンサルティング会社（採用サイトを含むWebサイト制作全般）
対応領域：大阪市中央区北浜東に大阪拠点、東京都港区虎ノ門に東京拠点
対応チャネル：コーポレートサイト・サービスサイト・採用サイト・ECサイト・LPなどWebサイト制作全般に加え、Web広告運用代行・Webコンサルティングを提供
主な支援内容：Webサイト制作（コーポレートサイト／サービスサイト・ブランドサイト／採用サイト／ECサイト／ランディングページ）、Web広告運用代行、Webコンサルティング
料金：個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
向いている企業：採用サイト単体ではなく、コーポレートサイトや広告運用まで含めてWeb施策全体を1社に相談したい企業
契約前の確認事項：採用サイト専門会社ではなくWebサイト制作全般を手がける会社のため、採用領域の実績数・担当体制を契約前に確認
公式サイト：https://www.unionnet.jp/

UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）は大阪市中央区北浜東に拠点を置くウェブ戦略・コンサルティング会社で、公式サイトの業務内容にコーポレートサイト・サービスサイト・ブランドサイト制作と並んで「採用サイト制作」を掲げています。設立は2004年9月、資本金1,000万円、代表取締役は平田希氏、スタッフ数45名（2025年6月現在）です。

自らを「コンサルティングファームではなく制作会社」と位置づけ、お客様のビジネス課題解決を最重要事項としながら、プロジェクトを導く伴走者としての立ち位置を公式サイトで説明しています。

Webサイト制作に加えてWeb広告運用代行・Webコンサルティングも手がけており、採用サイト単体の制作だけでなく、公開後の広告運用や事業全体のWeb戦略まで含めて相談できる体制です。

採用サイト制作大阪の支援内容をStockSunに相談する

大阪で採用サイト制作会社を選ぶポイント

採用サイト専門か、Web制作全般の一部かを確認する

今回確認した大阪の会社では、プラットインのように採用サイト制作・採用動画・採用パンフレットを専門メニューとして掲げる会社と、ええやんやユニオンネットのようにコーポレートサイトやLP制作など幅広いWeb制作の一部として採用サイトを扱う会社の両方がありました。

採用サイト単体の実績数・専門チームの有無は、公式サイトの制作実績ページで確認できます。専門会社は応募者数や入社人数といった採用成果に関する実績データを公開している傾向があるため、比較する際の材料になります。

採用戦略まで相談したいか、サイト制作だけでよいかを整理する

採用サイトの構成・訴求内容が定まっている場合はサイト制作専門会社への発注がスムーズですが、「なぜ応募が集まらないのか」という母集団形成や選考設計そのものから見直したい場合は、StockSunのような採用コンサルティング会社が選択肢になります。

採用サイト制作会社の中にも、プラットインのように採用支援（コンサルティング・求人媒体）まで対応する会社があります。自社が求める支援の範囲（サイト制作のみか、戦略設計から伴走してほしいか）を先に整理してから問い合わせると、比較がしやすくなります。

大阪の採用サイト制作の費用相場と依頼の流れ

費用相場の目安

今回確認した大阪の会社はいずれも公式サイトに料金表を掲載しておらず、個別見積りが基本でした。採用サイト制作の費用は、ページ数・撮影の有無・コンテンツ企画の作り込みによって変動するため、複数社から見積りを取って比較することが重要です。

見積りを比較する際は、デザイン・コーディングのみの金額か、企画・訴求設計や採用動画・パンフレットなど関連コンテンツを含む金額かを揃えて確認すると、他社との比較がしやすくなります。

依頼から公開までの流れ

一般的には、ヒアリング（採用課題・ターゲット人材の整理）→コンセプト・構成案作成→デザイン→コーディング・実装→公開前の確認→公開、という流れで進みます。プラットインのように採用支援（コンサルティング）まで対応する会社では、公開後の効果検証・改善提案まで伴走するケースもあります。

採用サイトは公開して終わりではなく、求人媒体や自社採用ページとの導線設計、応募フォームの使いやすさも成果を左右します。契約前に、公開後のサポート範囲（更新対応・効果測定の有無）を確認しておくと安心です。

よくある質問

採用サイトとコーポレートサイトの違いは何ですか？

コーポレートサイトは会社概要や事業内容など幅広い情報を発信するのに対し、採用サイトは求職者への訴求に特化し、募集要項・社員インタビュー・働く環境の紹介などを通じて応募につなげることを目的とした構成が一般的です。コーポレートサイトの採用ページとは別に、独立した採用サイトを制作する企業も増えています。

大阪以外の地域からでも依頼できますか？

今回紹介した会社の多くは大阪を拠点としつつ東京など他都市にもオフィスを構え、全国対応をうたっています。StockSunのようにオンライン中心で全国対応する会社もあるため、対応エリアや打ち合わせ方法（オンライン／訪問）は契約前に確認してください。

採用サイト制作と採用戦略の設計はセットで依頼すべきですか？

採用サイトの構成・訴求内容がすでに固まっている場合は制作専門会社への発注で十分なケースが多いですが、応募が集まらない原因が採用チャネルの選定や選考プロセスにある場合は、サイト制作だけでは解決しません。プラットインのように採用支援まで対応する会社や、StockSunのような採用コンサルティング会社に、まず課題を相談してみることをおすすめします。