【2026年最新】東京の採用サイト制作会社おすすめ4選｜地域で選ぶポイントと費用相場

記事制作日2026年09月20日

更新日2026年09月20日

本記事はStockSun株式会社が運営し、比較対象に自社サービスを含みます。

「求人媒体に出稿しても応募が増えない」「自社の魅力が求職者にうまく伝わっていない」——東京で採用サイト（採用に特化したホームページ）の制作を依頼できる会社を探している採用担当者は少なくありません。

東京にはWeb制作会社が数多くありますが、その中でも採用サイト制作を主力メニューとして掲げる会社は限られます。本記事では、各社の公式サイトで確認できる情報だけをもとに、所在地・料金・支援内容を同じ条件で比較します。

採用サイト制作東京おすすめ4選

同じ条件で比較する会社一覧
会社・公式情報	対応地域・領域	支援内容	公開料金・確認事項
StockSun株式会社	本社：東京都新宿区西新宿3丁目8番3号新都心丸善ビル7階（全国対応・オンライン中心）。営業所：札幌・新宿（西新宿の別拠点）・福岡	採用戦略設計、母集団形成（採用広報・チャネル設計）、選考設計・改善、定着支援。採用サイトの企画・訴求内容の設計は戦略の一部として対応	個別見積り（公式サイトの無料相談で確認）
株式会社プラットイン	東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2Fに東京オフィス、大阪府大阪市西区西本町にも大阪オフィス	採用サイト制作、採用動画制作、採用パンフレット制作、採用ツール制作、採用支援（コンサルティング・求人媒体）、企業サイト制作	個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）	東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階に東京拠点、大阪市中央区北浜東にも大阪拠点	Webサイト制作（コーポレートサイト／サービスサイト・ブランドサイト／採用サイト／ECサイト／ランディングページ）、Web広告運用代行、Webコンサルティング	個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
株式会社スタイルメント	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-1 原宿プラザ202	採用サイト制作（採用ホームページ制作）、コーポレートサイト制作、ホームページリニューアル、オウンドメディア、SEO対策、ランディングページ制作	個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）

StockSun株式会社

StockSun株式会社の公式サイト

画像出典：StockSun株式会社公式サイト https://stock-sun.com/

会社名：StockSun株式会社
支援タイプ：採用コンサルティング（戦略設計・母集団形成から選考設計・定着までの伴走支援）
対応領域：本社：東京都新宿区西新宿3丁目8番3号新都心丸善ビル7階（全国対応・オンライン中心）。営業所：札幌・新宿（西新宿の別拠点）・福岡
対応チャネル：採用戦略の設計、母集団形成の施策設計、選考プロセスの改善までをワンストップで伴走
主な支援内容：採用戦略設計、母集団形成（採用広報・チャネル設計）、選考設計・改善、定着支援。採用サイトの企画・訴求内容の設計は戦略の一部として対応
料金：個別見積り（公式サイトの無料相談で確認）
向いている企業：採用サイト単体の制作発注ではなく、「なぜ応募が集まらないのか」から戦略的に採用課題を見直したい企業
契約前の確認事項：中核は採用戦略・母集団形成の伴走支援であり、採用サイトのデザイン・実装そのものを専門会社のように請け負う体制かは無料相談時に確認
公式サイト：https://stock-sun.com/

StockSun株式会社は東京都新宿区西新宿に本社を置き、「応募数」ではなく「採用成功」から逆算する方針を掲げる採用コンサルティング会社です。戦略設計から母集団形成・選考設計・改善までをワンストップで支援する点が特徴で、採用サイトの制作そのものよりも、なぜ応募が集まらないのかという上流の課題整理から関わります。

公式サイトでは、認定パートナー審査倍率100倍、デジタルマーケティング累計支援実績3,900社超（2024年実績）、支援先の売上平均成長率180%（前年比）、問い合わせ数の改善実績3.2倍、平均継続率97%（2025年時点・自社調べ）という実績データを公開しています。

採用サイト制作を専門メニューとして掲げる会社ではないため、デザイン・実装まで一貫して任せたい場合は、本記事で紹介する制作専門会社と役割が異なる点を無料相談で確認することをおすすめします。

株式会社プラットイン

株式会社プラットインの公式サイト

画像出典：株式会社プラットイン公式サイト https://www.platin.co.jp/

会社名：株式会社プラットイン
支援タイプ：採用サイト制作専門会社（採用動画・採用パンフレットも対応）
対応領域：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2Fに東京オフィス、大阪府大阪市西区西本町にも大阪オフィス
対応チャネル：採用サイト制作を中心に、採用動画制作・採用パンフレット制作・採用支援（コンサルティング・求人媒体）まで一体で提供
主な支援内容：採用サイト制作、採用動画制作、採用パンフレット制作、採用ツール制作、採用支援（コンサルティング・求人媒体）、企業サイト制作
料金：個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
向いている企業：採用サイトを軸に、動画やパンフレットまで含めた採用ブランディングを一括で依頼したい企業
契約前の確認事項：有料職業紹介事業の許可も保有しているため、サイト制作以外の採用支援メニューとの違い・切り分けを契約前に確認
公式サイト：https://www.platin.co.jp/

株式会社プラットインは大阪本社に加え東京都中央区日本橋に東京オフィスを構え、公式サイトの採用系サービスページで「採用サイト制作」を筆頭メニューとして掲げています。設立は2016年9月13日、資本金3,500万円、代表取締役社長は高田隼渡氏、従業員27名（アルバイト・パート含む）です。

公式サイトの制作実績ページには、東京都の企業向けに制作した採用サイトの事例として、羽田空港サービスグループ（航空事業・東証スタンダード市場上場）、首都高施設メンテナンス（建設・建築・メンテナンス・東証プライム市場上場）、GMO TECHホールディングス（IT・ソフトウェア・東証グロース市場上場）などが掲載されており、2026年6月時点の累計実績案件数は606件と公開されています。

有料職業紹介事業の許可（許可番号27-ユ-302097）や労働者派遣事業許可も保有しており、サイト制作だけでなく採用支援（コンサルティング・求人媒体）まで一体で相談できる体制です。

UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）

UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）の公式サイト

画像出典：UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）公式サイト https://www.unionnet.jp/

会社名：UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）
支援タイプ：ウェブ戦略・コンサルティング会社（採用サイトを含むWebサイト制作全般）
対応領域：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階に東京拠点、大阪市中央区北浜東にも大阪拠点
対応チャネル：コーポレートサイト・サービスサイト・採用サイト・ECサイト・LPなどWebサイト制作全般に加え、Web広告運用代行・Webコンサルティングを提供
主な支援内容：Webサイト制作（コーポレートサイト／サービスサイト・ブランドサイト／採用サイト／ECサイト／ランディングページ）、Web広告運用代行、Webコンサルティング
料金：個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
向いている企業：採用サイト単体ではなく、コーポレートサイトや広告運用まで含めてWeb施策全体を1社に相談したい企業
契約前の確認事項：採用サイト専門会社ではなくWebサイト制作全般を手がける会社のため、採用領域の実績数・担当体制を契約前に確認
公式サイト：https://www.unionnet.jp/

UNIONNET Inc.（株式会社ユニオンネット）は東京都港区虎ノ門にオフィスを構えるウェブ戦略・コンサルティング会社で、業務内容に「採用サイト制作」をWebサイト制作の一分野として掲げています。設立は2004年9月、資本金1,000万円、代表取締役は平田希氏、スタッフ数45名（2025年6月現在）です。

公式サイトでは自らを「コンサルティングファームではなく制作会社」と位置づけ、お客様のビジネス課題解決を最重要事項としながら、プロジェクトを導く伴走者としての立ち位置を説明しています。

コーポレートサイト・サービスサイト・ブランドサイト・ECサイト・LPまで幅広く手がけており、採用サイト単体の制作だけでなく、公開後のWeb広告運用やコンサルティングまで含めて一社に相談したい企業に向いています。

株式会社スタイルメント

株式会社スタイルメントの公式サイト

画像出典：株式会社スタイルメント公式サイト https://www.stylement.co.jp/

会社名：株式会社スタイルメント
支援タイプ：採用サイト制作を重点領域とするWeb制作会社（クリニック開業サイトにも注力）
対応領域：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-1 原宿プラザ202
対応チャネル：採用サイト制作を軸に、コーポレートサイト制作・ホームページリニューアル・オウンドメディア・SEO対策・ランディングページ制作まで一体対応
主な支援内容：採用サイト制作（採用ホームページ制作）、コーポレートサイト制作、ホームページリニューアル、オウンドメディア、SEO対策、ランディングページ制作
料金：個別見積り（公式サイトに料金表の掲載なし）
向いている企業：理念や求める人材像を伝える訴求型の採用サイトを、デザインの力で実現したい企業
契約前の確認事項：採用系とクリニック開業（医療）系の2領域に重点を置く会社のため、他業種での採用サイト実績数を契約前に確認
公式サイト：https://www.stylement.co.jp/

株式会社スタイルメントは東京都渋谷区千駄ヶ谷にオフィスを置くWeb制作会社で、公式サイトのソリューション欄で「採用サイト制作」をクリニック開業サイト制作と並ぶ2大注力分野として掲げています。設立は1997年3月18日（創業1996年1月）、資本金1,000万円、従業員11名です。

公式サイトのトップページには「創業30年、800件を超える制作実績を持つスタイルメントが企業の価値を『伝わる』カタチに仕上げます」と記載されており、特徴ページでは「ホームページを通して理想の人材を採用したい」というニーズに対し、企業の理念や求める人材像をヒアリングした上での採用ホームページ制作を提案するとしています。

実績紹介ページには、ミライアス株式会社（採用サイト・採用ページ、オウンドメディア）、いっしょに税理士法人（採用サイト）など、採用サイト・採用ページの制作実績が公開されています。

採用サイト制作東京の支援内容をStockSunに相談する

東京で採用サイト制作会社を選ぶポイント

採用サイト専門か、Web制作全般の一部かを確認する

今回確認した東京の会社では、プラットインやスタイルメントのように採用サイト制作を主力・重点メニューとして掲げる会社と、ユニオンネットのようにコーポレートサイトやECサイトなど幅広いWeb制作の一部として採用サイトを扱う会社の両方がありました。

採用サイト単体の実績数・専門チームの有無は、公式サイトの制作実績ページで確認できます。専門色の強い会社は、応募実績や採用に特化した事例を個別に公開している傾向があるため、比較する際の材料になります。

採用戦略まで相談したいか、サイト制作だけでよいかを整理する

採用サイトの構成・訴求内容がすでに定まっている場合はサイト制作専門会社への発注がスムーズですが、「なぜ応募が集まらないのか」という母集団形成や選考設計そのものから見直したい場合は、StockSunのような採用コンサルティング会社が選択肢になります。

採用サイト制作会社の中にも、プラットインのように採用支援（コンサルティング・求人媒体）まで対応する会社があります。自社が求める支援の範囲（サイト制作のみか、戦略設計から伴走してほしいか）を先に整理してから問い合わせると、比較がしやすくなります。

東京の採用サイト制作の費用相場と依頼の流れ

費用相場の目安

今回確認した東京の会社はいずれも公式サイトに料金表を掲載しておらず、個別見積りが基本でした。採用サイト制作の費用は、ページ数・撮影の有無・コンテンツ企画の作り込みによって変動するため、複数社から見積りを取って比較することが重要です。

見積りを比較する際は、デザイン・コーディングのみの金額か、企画・訴求設計や採用動画・パンフレットなど関連コンテンツを含む金額かを揃えて確認すると、他社との比較がしやすくなります。

依頼から公開までの流れ

一般的には、ヒアリング（採用課題・ターゲット人材の整理）→コンセプト・構成案作成→デザイン→コーディング・実装→公開前の確認→公開、という流れで進みます。プラットインのように採用支援（コンサルティング）まで対応する会社では、公開後の効果検証・改善提案まで伴走するケースもあります。

採用サイトは公開して終わりではなく、求人媒体や自社採用ページとの導線設計、応募フォームの使いやすさも成果を左右します。契約前に、公開後のサポート範囲（更新対応・効果測定の有無）を確認しておくと安心です。

よくある質問

採用サイトとコーポレートサイトの違いは何ですか？

コーポレートサイトは会社概要や事業内容など幅広い情報を発信するのに対し、採用サイトは求職者への訴求に特化し、募集要項・社員インタビュー・働く環境の紹介などを通じて応募につなげることを目的とした構成が一般的です。コーポレートサイトの採用ページとは別に、独立した採用サイトを制作する企業も増えています。

東京以外の地域からでも依頼できますか？

今回紹介した会社の多くは東京にオフィスを構えつつ大阪など他都市にも拠点を持ち、全国対応をうたっています。StockSunのようにオンライン中心で全国対応する会社もあるため、対応エリアや打ち合わせ方法（オンライン／訪問）は契約前に確認してください。

採用サイト制作と採用戦略の設計はセットで依頼すべきですか？

採用サイトの構成・訴求内容がすでに固まっている場合は制作専門会社への発注で十分なケースが多いですが、応募が集まらない原因が採用チャネルの選定や選考プロセスにある場合は、サイト制作だけでは解決しません。プラットインやスタイルメントのように採用支援・採用領域に強みを持つ会社や、StockSunのような採用コンサルティング会社に、まず課題を相談してみることをおすすめします。