東京都のシステムエンジニア（SE）のフリーランス・個人一覧（2ページ目）

フルスタックに対応可能なソフトウェアエンジニアです。 お仕事の依頼はこちらにお願いします。→katsuya.suzuki@katsu-dx.com フロントエンドを起点にキャリアを積み、TypeScript / React / Next.js（Pages Router・App Router）を中心として、デザイナーとの連携によるUI実装、API連携、複雑な状態管理、テスト実装、リプレイス、SEO対応などを実務で経験してきました。 また、フロントエンドに加えて、バックエンド・インフラ・SRE領域まで担当範囲を広げており、TypeScript を軸に API 開発、DB 設計、Docker を用いた開発・本番実行環境の整備、CI/CD 構築、監視・バックアップ・運用改善まで一貫して対応しています。さらに、React Native を用いたモバイルアプリ開発にも対応可能で、Web とモバイルを横断した開発が行えます。 特に、オンプレミス1台サーバ上で稼働する受発注システムにおいては、NestJS / PostgreSQL / Nginx / Docker Compose / GitHub Actions / AWSを用いた API・DB・リバースプロキシ・継続デプロイ基盤の設計、構築、運用改善を担当し、障害対応やドキュメント整備を通じて、属人化しにくい運用体制づくりを進めてきました。 また、フロントエンドとバックエンド、インフラの境界領域をつなぎながら開発を進めることを得意としており、要件や制約に応じて必要な技術をキャッチアップし、実装から運用まで現実的に成立する形へ落とし込むことができます。多様なライブラリや技術スタックをプロジェクト特性に応じて使い分けてきた経験があり、未経験の技術領域でも短期間でキャッチアップして実務に活かせることを強みとしています。 開発以外では、新卒採用における一次面談、スキル面談、後輩メンバーとの1on1 などにも携わっており、チーム内でのコミュニケーションやメンバー支援にも取り組んできました。 直近では、AI を活用した開発プロセスの効率化にも積極的に取り組んでいます。開発エディタとして Cursor や Claude Code を日常的に使用し、コーディング・レビュー・ドキュメント作成の生産性を向上させています。また、アプリケーションへの AI 機能の組み込み（LLM API 連携による自然言語処理機能の実装など）にも取り組んでおり、AI を「使う側」と「組み込む側」の両面で実務経験を積んでいます。 大学院では機械学習の研究を行っており、Python やデータ分析にも基礎的な理解があります。また、データ分析コンペティション SIGNATE Student Cup 2021春【予測部門】では優勝し、賞金をいただいた経験があります。

2020年に情報系の大学院在学中に個人事業を立ち上げ、システム開発を行ってまいりました。 卒業後は都内のベンチャー企業へ入社後、個人事業も副業として進めております。

日本のコンサルティングファームを経験した後、 シンガポールの現地法人立ち上げ、ベトナムにて現地法人を設立。 同社では店舗ビジネス（４店舗）を行うと同時に、オフショア事業などを手がける。 帰国後、株式会社エンジニアプラスを設立。代表取締役に就任。 海外エンジニアリソースを使ったCTO向けサービス「FindEngineer」などを運営（エンジニア400名規模）

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。現在大学2年で情報系の勉強をしています。職歴は株式会社bitFlyerでデータ分析の業務に携わっていました。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 要件定義からテストまで一貫して従事した経験があり、自主的に一人称で開発することが得意です。全般的には、開発言語として”PHP, javascript, Java, SQL”の経験が主となり、またWebシステム開発の経験がとても豊富です。 営業の経験もあり、週2勤務で販売実績が全国10位や4位をマークするなど、飛び抜けたコミュニケーション能力を有しております。この経験から40人規模の大規模開発プロジェクトでも円滑なチームワークで業務に携わることができました。大人数でも少人数でもチーム全体を意識しながら仕事することが得意です。

京都工芸繊維大学工芸学部造形工学科卒業。米国公認会計士。 税理士法人における中小企業の税務顧問として日本国内税務アドバイザリーに4年半従事、ナスダック上場企業にて米国本社向け財務報告業務や国際税務・ERPシステム導入プロジェクトに参画。 独立後にプログラミングの学習を開始し、インド人ソフトウェアエンジニアと共にプロジェクトマネージャーとしてシステム・アプリ開発経験を積み、現在に至る。現在、会社を2社経営しており、インドIT人材を中心とした開発チームの立ち上げやEOR越境テレワークのスキーム構築が得意。