採用代行を依頼・外注できるフリーランス・個人一覧（3ページ目）

recruitingmore 代表高戸と申します。 これまでのリクルート→人事コンサルの経歴を活かし活動しております。 スキルセット　 採用・人事・営業・人事評価制度設計/運用・研修 これまでSMB〜エンタープライズまで幅広く500社以上の担当をさせていただいた実績がございます。 CHROとして、人材採用・定着・育成・評価制度の設計運用などを通じ、売上を2年間で２億円から６億円までの規模に成長をさせて経験もございます。 よろしくお願いいたします。

株式会社HumanArx 代表の小森と申します。 新卒で株式会社マイナビに入社し、2018年10月より独立しました。 求人業界に10年以上関わっており、 得意領域としては、【採用・RPO】の領域になります。 具体的には、求人媒体の選定〜出稿〜フォローのご対応でしたり、 求人応募者への面接設定代行を自社コールセンターで行ったりしております。 このサロンでは、案件獲得・経営者、フリーランスの方との繋がりを目標としています。 よろしくお願い致します。

母集団形成を中心とした採用支援をしております！ 上流の戦略だけでなく、下流の実行まで行えます！ 現在は主にスカウトの効果改善・スカウト返信率の向上を行っております！