フリーランス・個人一覧（69ページ目）

プロフィールをご覧頂きありがとうございます。 php,laravelをメインとして3年ほどのキャリアがございます。 webアプリケーションの開発が得意です。 工場DXのベンチャー企業にインターン＆新卒で入り、工場向けsaasのバックエンドをメインに担当しました。 その後フリーランスとして活動を始め、空き家掲載サイトや勤怠管理システムのバックエンドの仕事をしておりました。 個人開発も積極的に行っており、python,Next.js,Laravel等を用いて、小規模なサイトでしたら一人で構築し、格安な方法でデプロイする事が可能です。 MVPの作成等お任せ頂けたらと思います。 生成AIのキャッチアップも積極的に行っており、効率的な開発を意識しております。 また、chatGPT APIを活用したチャットボットの開発等もご相談ください。

2022年から国内ECモールの支援会社で勤務しております。 国内モールの中で特にAmazonで売上・利益拡大させることが得意です。 0からの立ち上げから月商1億以上まで幅広いフェーズに対してのご支援が可能です。 現在進行形でAmazon、東南アジアECモール「Shopee」に出店し、支援だけでなく販売事業者側としても活動しております。

東京でweb広告運用の会社をやっております谷口と申します。 SMN株式会社にて、Logicadの拡販、商品開発に従事。関西営業所の立ち上げを行い、3年で月間200万⇒6500万の売上伸長を行う。 2019年、株式会社GMSコンサルティングを創業しました。 創業当時200万規模の店舗から始まった企業の売上管理やマーケティング支援を行い、グループ全体で100億規模まで伸長する まで支援をさせて頂きました。 広告運用では、検索広告で月間1600万、Facebook広告で2000万の健康食品の広告運用を行っております。

WebマーケティングTV ディレクターの田中です。 将来、映像の仕事をしたいという事もあり大学を卒業後、 有名番組をいくつも作る、テレビ制作会社に入社ができました。 映像の作成には自信がありましたが、テレビ制作会社は映像のプロ集団。 レベルが高すぎて先輩たちの会話さえ理解できない始末です。 そのため先輩たちに近づくため毎日寝る間も惜しんで映像作成を学ぶ日々でした。 その後、ここで学んだ映像のプロの仕事を一般の企業の方にも開放したいという想いが募り、 独立し田中Pスタジオを設立しました。 　「1本の動画が人生を変える」を信条にして、様々な会社の動画を作成してきました。 全く無名だった会社が、私が作った1本の動画で全てが変わった瞬間を何度も経験し、 そのたびに鳥肌が立つような喜びを感じます。 現在運用しているチャンネルは20チャンネル。 動画制作本数は1,000本を超えましたが、 今でも、1本の動画が会社を変え、人生を変え、世の中を変える。 これを目指して動画を作成しています。

---主な経歴--- ・人材業界歴13年目（新卒～） ・M＆A仲介歴7年目 医療 / 介護 / 保育関連の採用と、 人材不足/後継者不足に伴うM＆A仲介業を運営。 現在までの実績は以下になります。 ■2014年に起業→現在まで下記事業を展開 ・求人広告販売 ・ヘッドハンティング ・スカウトメール代行 ・新規面談獲得代行 ・採用コンサルティング ・採用HP作成/運用 ・Ｍ＆Ａ仲介業 --- 実績 ---　※2024年6月現在の継続案件 ・スカウトメール代行　→　71法人契約中 ・新規面談獲得代行　→　33法人契約中 ・採用コンサルティング　→　28法人契約中 ・採用HP運用　→　19法人契約中 --- その他実績 --- ・職業紹介　→　累計 2,900名面談（有資格者のみ） ・Ｍ＆Ａ仲介　→　累計 31件成約

東京都でSNSの運用代行を行っております大島と申します。 現役東大生として海外の新規事業立ち上げに0から関わらせて頂いた経験やネイティブとの人脈を元に、インバウンドや海外展開を狙ったマーケティングも行えます。 生成AIを活用したコンテンツ制作が可能なので、外注費をおさえる分低単価で仕事を行えます。

○独立以降の実績 ・人材系スクール事業 ジョイン初月で受注率35%をマークし、50名ほどの組織でTOP3を獲得。 ○株式会社SAKIYOMI ■営業部時代 TheModel型の営業組織にて、マーケ〜FSまでの業務改善に当たっておりました。 【活かせる経験】 ・1on1でのメンバーマネジメント及び、スキルティーチングによるパフォーマンス向上 →X（https://x.com/chikara_saika）で発信しているような営業ノウハウについて、独自の理論を持っております。FS未経験の新卒2年目メンバーを育成し、2ヶ月でトッププレイヤーまで成長させた実績あり。 内1名のメンバーは月次での最高受注率50%をマークしました。 ・SalesForceの仕組み構築による、KPIの可視化 →注力メンバーへのティーチングだけでなく、ローパフォーマーの最適配置など、数値管理による売上の最大化も実施。チーム予算達成に導きました。 ・商談フロー及び提案資料の刷新に伴う売れる仕組み作り →スクリプトの改訂が得意で、何度もスクリプト改訂し、独自のロープレでチームに浸透させる方法を確立しています。 ・メンバーの適正評価に基づく人事評価の制定 ■事業部長時代 企業SNSの運用代行70案件の事業推進を統括しておりました。 ・PL管理 ・鬼速フレームでの事業戦略立案、遂行 ・各部署における業務進捗におけるフィードバック ・各案件における意思決定、ハレーション対応 ・主要キーマンのマネジメント ○株式会社ビジブル 製造業のエンタープライズ企業に対して、映像・WEBなどのコンテンツ制作の新規開拓及びルートセールスを行い、受注案件の企画立案〜コンテンツ納品までのプロジェクト管理を行なって参りました。 ■実績 ・某大手機器メーカーの新規開拓を行い、初年度で800万円の取引成立。次年度で2000万円にスケール。 ・某大手機械メーカーの既存深耕営業を行い、全事業部制覇、前任担当から約2倍にスケール。