Webディレクターのフリーランス・個人一覧（SEO対策を依頼・外注できる、ITに知見あり）（2ページ目）

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 フリーランスのコンテンツ/SEOディレクター、ライター（4.5年）を経て、現在はマーケティング支援会社にてSEOコンサルタントとして従事。戦略設計から実行・検証・レポーティングまで一貫して担える体制を築いてきました。 ■経歴 2012年に新卒でANA成田エアポートサービス株式会社に入社。成田空港の地上職(グランドスタッフ)として、チェックインカウンターでの改札業務や旅客案内などの業務に従事。同社を経て、中小の人材会社に転職。人材派遣の法人営業を約3年経験。 その後、paiza株式会社に転職。新卒事業部に配属され、エンジニア求人サービス「paiza新卒」の法人営業として2年半に渡り新規開拓から既存顧客フォローまで担当。同社を退職後、半年間の世界一周へ。帰国後に元々やっていたメディア運営(アフィリエイト)の知見を活かし、フリーランスのWebライター・ディレクターとして独立。 その経験を経て、現在はデジタルマーケティング支援会社にてSEOコンサルタントとしてさまざまなサイトの支援に携わる。 ■携わったメディア ・金融系サイト・メディア（to C）のサイトリニューアル・コンテンツ制作 ・自動車保険（to C）サイト全体のSEOコンサル（調査〜レポーティング） ・インフラ系サイト全体のSEOコンサル（調査〜レポーティング） ・メーカー（to B）のコンテンツ制作・レポーティング業務 ・就活メディア（to C）で全体のディレクション（施策立案〜実行まで） ・Web制作・Webマーケティング支援会社のメディア（toB）で月5〜20本ほど記事制作のディレクションとSEO最適化業務 ・人事・採用担当者向けの採用メディア（toB）でSEO最適化業務（一部、執筆含む） ・旅行メディアでライティング（新規・リライト） ※上記以外にもさまざまなメディアのコンテンツ制作・サービスサイトのSEO施策に携わりました。 ■実績 ・体制が整ってなかったメディアでライター採用やレギュレーション作成、採用基準を明文化し、体制を構築。これにより、メディアが安定的に回る仕組み作りに成功。 ・上記メディアで記事自体はある程度あったが、肝心のCVを始めとした数値への貢献度が低かったため、抜本的に記事及びCV導線を見直し。新規記事の投稿とリライト（重めと軽め）を行い、昨対比でPV、SS、UU数を1.5〜2倍増まで回復させ、自社サービスのCV（リード獲得）へ寄与。 ■強み・アピールポイント 業務で約4年コンテンツSEOをやってきたため、SEOのコンテンツ制作が得意。自身の経験業界や関心のあるジャンルだと、SEOにプラスしたコンテンツ制作が可能です。特に人材業界には5年ほどいたので、HRや就職・転職などの分野は会社員時代の経験と、SEOの知識・経験と合わせて力を発揮できると自負しております。今までに自身が手がけた記事がいくつかのKWで、1〜3位の検索上位を獲得しました。その結果もあり、クライアントからは「構成の精度が高い」と評価をいただけました。 ■使用可能なツール ・サイト分析ツール（Google Search Console、GA4） ・競合分析ツール（Ahrefs、ミエルカ、キーワードマップ、ラッコツール） ・検索順位ツール（GRC、ランクトラッカー） ・文章チェックツール（コピペリン） ・ヒートマップツール（クラリティ） ・その他ツール（Googleキーワードプランナー、ウーバーサジェスト） ・その他ツール（コンテンツファインダー、DS.INSIGHT、rurico、Googleキーワードプランナー、Screaming Frogなど） 【PCスキル】 ・Word、Excel（関数やグラフ）、PowerPoint（資料作成）、Googleドキュメント、スプレッドシート ・HTML、CSS（簡単なコーディングは可能） ・CMS（WordPress）

新卒で地方の中小企業に入社後、営業や事務業務を経験。その後、東京に拠点を移し、クラウドソーシングプラットフォームを提供する企業に参画。アウトソーシング事業、新規事業の立ち上げ、教育サービス開発、そしてコンサルタントマッチング事業に至るまで、複数の事業を企画・推進。現在はマーケティング部門の責任者として、BtoC／BtoB双方のマーケティング戦略から実行、人材育成までを一気通貫でリードしている。 事業開発では0→1の構想・立ち上げ、KPI設計、プロジェクト進行管理、グロース戦略、クロージング判断に至るまで事業ライフサイクル全体に携わった経験を持つ。教育コンテンツや動画制作の大規模プロジェクトのマネジメント経験も豊富で、半年間で200本のアニメーション動画を制作する体制を構築するなど、短期間での高品質な成果創出が可能。 マーケティング領域では、デジタル広告、コンテンツ戦略、ウェビナー、SEO、UI/UX改善、LINEを活用したチャネル開発など、オンライン／オフラインを問わず幅広い施策を設計・実行。獲得単価（CPA）を300%改善、CV率を350%向上させた実績を持ち、BtoC／BtoBいずれにも対応可能な統合型マーケティングに強みを持つ。 また、チームビルディングやマネジメント面でも高い評価を受けており、10名以上のマーケティング組織の立ち上げや評価制度の構築、若手育成制度の導入に取り組んできた。専門職や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進にも長けており、社内外を問わず横断的な連携体制の構築・維持が可能。 経営企画・事業戦略面では、KPIダッシュボードの構築、三カ年・五カ年の中期計画の策定、市場調査・競合分析をもとにした事業ポートフォリオ設計や、リスクマネジメントの仕組み化などを推進。データドリブンな経営判断支援や全社アラインメントに貢献してきた。 一貫して「自ら戦略を描き、自ら現場を動かす」スタイルを貫いており、プレイングマネージャーとして戦略と実行をつなぐハブとして機能することを得意とする。また、生成AIやノーコードツール、BIツールなどの最新技術も積極的に活用しており、少人数体制でも高いアウトプットを実現できる組織設計を志向。 現在は、コンサルタント領域におけるエージェント事業のマーケティング責任者として、プロダクトブランド構築、リード獲得、ナーチャリング、営業連携、ブランドスコア向上までを管掌。加えて、経営陣と連携しながら新規事業の検討や収益性分析、アライアンス戦略の設計などにも関与している。