「Indeedの運用で採用単価を下げてきたのに、新しい取引先はいまだに紹介と電話営業頼みだ」

求人広告代理店の経営者から、こうした声を聞くことが増えました。採用担当者がChatGPTなどのAIに「介護職の採用に強い代理店」「求人ボックスの運用を任せられる会社」と聞き、依頼先を絞りはじめたためです。AIが返す数社に名前がなければ、商談の前に候補から外れます。

結論から言うと、従業員10名以下の求人広告代理店ならエイチリンク株式会社、広告運用も含めてAI最適化を相談したいなら株式会社ジオコード、中堅から大手ならStockSun株式会社かLANYが候補になります。

この記事では、次の3つがわかります。

  • 求人広告代理店のAIO対策会社おすすめ5社と、それぞれの向き不向き
  • 媒体名・職種・採用単価で探される求人広告代理店ならではの対策の違い
  • 費用相場と、運用代行の問い合わせにつなげるために整えるページ

求人広告代理店のAIO対策会社おすすめ5社【比較表あり】

求人広告代理店のAIO対策を依頼できる会社を5社紹介します。自社の規模と、任せたい範囲で選んでください。

本記事の選定基準

次の4つを基準に選びました。

  • BtoB企業、または広告運用やWeb集客を扱う企業の支援実績が公開されていること
  • AIO対策（LLMO対策）またはSEOを正式なサービスとして提供していること
  • 対応範囲が公式サイトで確認できること
  • 戦略設計だけでなく、実行まで担当できること

なお、筆者はエイチリンク株式会社の代表です。自社を1番目に掲載しています。判断材料としてお読みください。掲載各社の情報は、2026年9月時点の公式サイトをもとにしています。

【比較表】求人広告代理店のAIO対策会社5社

会社名タイプ向いている企業規模対応範囲費用の目安
エイチリンク株式会社SEO・AIO実行支援従業員10名以下戦略設計／ページ修正／記事制作／実行代行月8万円〜（コンサルのみ）／月20万円〜（対策代行込み）
株式会社ジオコードAI最適化・SEO・Web開発中小〜中堅AIO・LLMO／SEO／Web開発／ChatGPT広告の運用支援要問い合わせ
株式会社MesutLLMO・AIO専業中小〜中堅AI引用の調査／掲載営業／相互リンク施策月10万円〜
StockSun株式会社総合コンサル中堅〜大手LLMO・AIOコンサル／SEO／Web広告／MEO／CRM要問い合わせ
株式会社LANYSEO・LLMOコンサル中堅〜大手SEO／LLMO／コンテンツ制作／マーケBPO要問い合わせ

1. エイチリンク株式会社

会社名／所在地：エイチリンク株式会社／東京都板橋区志村1-13-14

特徴：従業員10名以下の中小企業に特化した、SEO・AIO対策の実行支援会社です。戦略設計だけでなく、ページの修正やコンテンツ制作まで自社側で担当します。営業代行やSNS運用など、運用型のサービスを売る会社の支援実績が多くあります。

AIO対策で任せられる範囲：AIでの言及状況の調査から始めます。取り扱い媒体と求人検索エンジンの一覧ページ、課金方式ごとの料金ページ、職種・エリア別の採用事例の整備、AIが読み取れる構造への改修、記事制作、外部言及の設計まで担当します。

費用目安：月8万円＋税〜（コンサルのみ）／月20万円＋税〜（コンサル＋対策代行）／月40万円＋税（強化版）

主な実績：7年間で100サイト以上の制作、30社以上のSEO支援。YouTube運用代行会社では、支援1年3か月で検索クリックが月129件から1,455件へ（11.3倍）増えました。生成AI経由の流入は全体の1.5%ながら、有効リードの19%を生んでいます。営業代行会社では、新規サイトから月40件の問い合わせを獲得しました。

こんな求人広告代理店におすすめ：従業員10名以下で、営業担当が原稿制作や運用レポートも兼ねている会社。Indeedや求人ボックスの運用で成果を出しているのに、サイトには取り扱い媒体のロゴしか載っていない会社。

公式サイト：求人広告代理店のSEOコンサルティング｜エイチリンク株式会社

2. 株式会社ジオコード

会社名／所在地：株式会社ジオコード／東京都新宿（ミライナタワー10階）、関西支社あり（代表取締役：原口大輔）

特徴：AI最適化、SEO、Web開発の事業を展開している会社です。「AIO・LLMOなどAI最適化も徹底支援」と明示しています。営業支援ツール「ネクストSFA」も提供しており、ChatGPT広告の出稿・運用支援も行っています。

AIO対策で任せられる範囲：AIO・LLMO対策とSEO、Webサイトの開発を組み合わせて相談できます。ChatGPT広告の出稿・運用支援もあるため、自然な言及と広告の両方からAIでの露出を考えたい場合に検討できます。

費用目安：要問い合わせ

主な実績：Google Premier Partner Award 2023を受賞しています。

こんな求人広告代理店におすすめ：広告運用の考え方に慣れていて、AIO対策も施策の一つとして数字で管理したい会社。サイトの改修や開発もまとめて相談したい会社。

公式サイト：株式会社ジオコード

3. 株式会社Mesut

会社名／所在地：株式会社Mesut／東京都新宿区（代表取締役：宇田晃平）

特徴：LLMO・AIO対策を専業とする会社です。月額10万円からのサービス「メントリAIO」を提供しています。相互リンクや掲載営業といった、外部からの言及を増やす施策を主軸にしています。

AIO対策で任せられる範囲：AI引用状況の調査、掲載営業、相互リンク施策。導入前のサイト分析を無料で実施しています。

費用目安：月10万円〜

主な実績：代表の宇田氏はSEO検定1級とYMAA認証を保有しています。被リンク施策で20社以上を支援し、コスメメディアを18か月で月間350万PVに成長させました。

こんな求人広告代理店におすすめ：自社サイトの事例や料金ページはそろっていて、採用系メディアや比較記事での露出を増やしたい会社。予算を月10万円前後から始めたい会社。

公式サイト：株式会社Mesut

4. StockSun株式会社

会社名／所在地：StockSun株式会社／東京都新宿区西新宿3-8-3（代表取締役：岩野圭佑）

特徴：Web集客コンサルティングを軸に、事業コンサルや定額制BPOまで手がける会社です。LLMO・AIOコンサルティングも提供しています。認定パートナー制度を持ち、案件ごとに専門家を組み合わせる体制です。

AIO対策で任せられる範囲：LLMO・AIOコンサルティングに加え、SEO、Web広告運用、MEO、CRMまで横断して対応できます。

費用目安：要問い合わせ

主な実績：電通総研、KADOKAWA、村田製作所、オープンハウスグループなど、大手企業の支援実績が公開されています。

こんな求人広告代理店におすすめ：複数の拠点や事業部を持つ中堅から大手の求人広告代理店。自社の営業広告やCRMまで含めて、集客の仕組み全体を見直したい会社。

公式サイト：StockSun株式会社

5. 株式会社LANY

会社名／所在地：株式会社LANY

特徴：SEOコンサルティングを主軸に、LLMOコンサルティング（LLMO・GEO・AIO・AEO）を提供しています。大規模サイトの運用実績が豊富です。

AIO対策で任せられる範囲：SEOとLLMOを一体で設計します。コンテンツ制作、Web広告、SNS運用、マーケティングBPOまで対応しています。

費用目安：要問い合わせ

主な実績：マネーフォワードの支援では、サイト全体で約600万PVの増加、記事制作1,200本以上、記事監修980本以上を担当しています。

こんな求人広告代理店におすすめ：職種別・エリア別の採用ノウハウ記事や事例を、数百ページ規模で運用している中堅から大手の求人広告代理店。

公式サイト：株式会社LANY

StockSun株式会社とLANYは、大手企業の大規模サイトで実績を積んだ会社です。支援体制もそれに合わせて組まれているため、予算規模の大きい企業に向いています。一方で従業員10名以下の求人広告代理店であれば、実行まで一緒に動けるエイチリンクのほうが合います。

求人広告代理店がいまAIO対策をすべき3つの理由

求人広告代理店は、採用に困った企業が「誰に運用を任せるか」をAIに相談しはじめているため、いま手を打つ価値が大きい業種です。理由は3つあります。

理由1. 採用担当者がAIで代理店を探しはじめている

求人広告代理店の新規開拓は、これまで電話営業、媒体社からの紹介、既存顧客の口コミが中心でした。いまは採用担当者が、AIに条件を伝えて依頼先を絞る動きが出ています。

たとえば「地方のドラッグストアで、薬剤師とパートを同時に採用したい。Indeedの運用を任せられる代理店はどこか」といった聞き方です。AIは条件に合いそうな会社を3〜5社返します。

数としては、まだ多くありません。弊社が支援しているYouTube運用代行会社では、生成AI経由の流入は全体の1.53%でした。ただし、有効リード48件のうち9件、つまり19%がAI経由です。流入の比率に対して、リードの比率が約12倍になっています。エンゲージメント率も69.2%で、サイト全体の53.5%を上回りました。

AI経由でたどり着く人は、自社の課題を整理したうえで問い合わせてきます。求人広告代理店でいえば、採用したい職種と人数、使いたい媒体、月の予算感がそろった相談です。

理由2. 競合がまだ手をつけていない

弊社がAhrefsで調べたところ、「求人広告代理店」は月900件、「求人広告 代理店」は月150件、「indeed 運用代行」は月150件、「求人ボックス 運用代行」は月30件の検索があります（2026年9月時点）。

一方で「求人広告代理店 SEO」「求人広告代理店 AIO」は、検索データが取れないほど少ない状態です。企業からの需要はあるのに、自社の見つけられ方に手を打っている代理店は、まだ少ないことを示しています。

AIは、複数の情報源で言及されている会社を候補に選びます。同じ地域、同じ職種を得意とする競合が動いていないいまのうちに言及を積むほど、後から追いつかれにくくなります。

理由3. 同じ媒体を扱う代理店が多く、違いが「運用の中身」でしか出せない

求人広告代理店の多くは、同じ求人媒体や同じ求人検索エンジンを取り扱っています。そのため、サイトに媒体名を並べるだけでは、AIは代理店ごとの違いを説明できません。

求人検索エンジンでは、クリック課金などの運用型の枠をどう使うかが、応募数を左右する場面が増えています。企業から見ると「どの媒体を扱っているか」より「どう運用して、どれだけ採用単価を下げたか」が知りたい情報です。

運用の考え方や、職種ごとの改善の数字を自社サイトに書いておけば、AIが「この代理店は何が得意か」を説明する材料を自社で持てます。

求人広告代理店のAIO対策が一般的なSEOと違う3つの点

求人広告代理店のAIO対策は、「媒体と職種の2つの入口で探され」「採用単価で比べられ」「クライアントの求人そのものも読まれる」前提で組み立てます。一般的なSEOと違う点は3つあります。

1. 企業は「媒体名」と「職種×エリア×雇用形態」の2つの入口から探す

求人広告代理店を探す企業には、2つのタイプがあります。1つは、使う媒体がすでに決まっている企業です。「Indeedの運用を任せたい」「求人ボックスの有料枠を試したい」と、媒体名から探します。

もう1つは、媒体を決めていない企業です。「夜勤ありの介護職 採用できない」「倉庫の短期アルバイト 50名 急ぎ」のように、職種、エリア、雇用形態、人数から探します。

一般的なSEOでは、「求人広告代理店」のような大きな言葉で上位を狙う設計になりがちでした。AIの回答では、質問の条件がそのまま絞り込みに使われます。媒体名から入る質問と、職種から入る質問の両方に、別々の答えを用意しておく必要があります。

そのため、取り扱い媒体ごとのページと、職種・エリアごとの事例ページを分けて持つことが、この業種では基本になります。

2. 成果は「応募単価・採用単価」で比べられ、課金方式の説明が欠かせない

求人広告の成果は、応募数だけでは判断されません。1件の応募にいくらかかったか、1名の採用にいくらかかったかで比べられます。

ここで話を複雑にするのが、課金方式の違いです。掲載期間で費用が決まる掲載課金、クリックごとに費用が発生するクリック課金、応募や採用が発生したときに費用がかかる成果報酬型など、同じ「求人広告」でも仕組みが分かれます。

AIに「成果報酬で頼める求人広告代理店」と聞く企業は、この違いを理解したうえで条件を指定しています。自社がどの課金方式に対応し、運用手数料をどう設定しているかが書かれていないと、条件に合う会社として挙がりません。

採用単価の実績を書くときは、職種、エリア、雇用形態、期間をそろえて書きます。たとえば「東海エリアの製造スタッフ（正社員）、3か月で採用単価を35万円から18万円へ」という形です。条件のない「採用単価を半分に」は、AIが他社と比べる材料になりません。

3. 自社サイトだけでなく、クライアントの求人そのものが検索とAIに読まれる

一般的なSEOでは、自社サイトの見つけられ方だけを考えれば済みます。求人広告代理店は、もう一段あります。代理店が作る求人原稿や採用サイトそのものが、求職者の検索やAIの回答に使われるからです。

代表的なのが、Googleしごと検索です。求人ページに構造化データ（JobPosting）を正しく入れると、求人の職種名、勤務地、給与、雇用形態などをGoogleが読み取りやすくなります。掲載が終わった求人を放置しない運用も求められます。

求人の内容については、職業安定法で、募集情報を正確かつ最新の内容に保つことが求められています。細かな扱いは、厚生労働省の最新の情報で確認してください。

つまり求人広告代理店のAIO対策は、「自社が企業から選ばれるための対策」と「クライアントの求人が求職者に届くための対策」の2層に分かれます。後者のノウハウを自社サイトで公開することが、そのまま前者の一次情報になります。

求人広告代理店のAIO対策で実際にやる5つの作業

求人広告代理店のAIO対策は、次の5つの工程に分かれます。どこを任せるかで費用が変わります。

1. AIでの言及状況の棚卸し

ChatGPT、Perplexity、Google AI Overviewで、自社と競合がどう扱われているかを調べます。

求人広告代理店の場合は、媒体名から入る質問と、職種・エリアから入る質問に分けて、合計20〜30パターンを投げます。たとえば「Indeed 運用代行 成果報酬」「介護職 採用 求人広告 代理店 関西」といった聞き方です。

あわせて、AIが自社をどう説明しているかも確認します。すでに取り扱いをやめた媒体や、古い料金が載ったままになっていないかを見ます。競合が引用されている情報源も、ここで見えてきます。

2. 基盤ページの整備

求人広告代理店で整えるべきは、次の5ページです。

  • 取り扱い媒体・求人検索エンジンの一覧ページ（Indeed・求人ボックスなど、無料枠と有料枠の区別と対応内容）
  • 課金方式別の料金ページ（掲載課金・クリック課金・成果報酬それぞれの運用手数料と最低出稿額）
  • 職種・エリア別の採用事例ページ（職種・エリア・期間・応募単価・採用単価の5項目をそろえて記載）
  • 求人原稿の制作と表示ルールの確認手順ページ（取材の流れと、募集情報を正確に保つためのチェック体制）
  • 採用サイト制作・Googleしごと検索対応ページ（構造化データの実装範囲と、掲載終了時の運用ルール）

この5つが埋まっていない状態では、採用ノウハウのコラムを増やしても効果が出にくくなります。まず「どの媒体を、どの課金方式で、どこまで運用できるか」を書き切るのが先です。

3. AIが読み取れる構造への整備

媒体のロゴを並べただけのページや、成果を画像のグラフで見せているページを、文章と表の組み合わせに直します。

たとえば「当社はIndeedと求人ボックスのクリック課金運用を専門にしています。主な対象は、関西の介護・物流・製造の職種です」のように、1文で言い切る書き方をします。数字や職種は自社の実態に合わせます。AIはこうした文をそのまま抜き出します。

料金も、画像ではなくテキストの表にします。媒体を行、課金方式と手数料を列にした表は、AIにも採用担当者にも読み取りやすい形です。

4. 一次情報と権威性の担保

運用改善の事例を、数字を入れて書きます。たとえば「求人タイトルの職種名を一般的な呼び方に変え、クリック率を1.2%から2.8%に改善した」「応募から面接設定までの連絡を24時間以内にし、面接実施率を40%から65%に上げた」といった形です。

媒体社の認定パートナーや表彰、担当者の運用経験年数、運用している求人の職種の内訳も、根拠として書きます。媒体社から公表されている認定は、名称と取得年を正確に記載します。

媒体の一般的な使い方を並べた記事には、AIが引用する理由がありません。自社の運用でしか出せない数字が必要です。

5. 外部からの言及の設計

媒体社の代理店一覧、採用・人事系のメディア、取引先企業の導入事例、業界のセミナー登壇など、自社以外の場所で言及される状態をつくります。

ここで大事なのは、外部の掲載情報と自社サイトの内容をそろえることです。取り扱い媒体や得意職種が食い違っていると、AIはどちらを信じてよいか判断できません。取り扱い媒体を増やしたり減らしたりしたら、自社サイトと外部の掲載ページを同じ月に更新します。

求人広告代理店のAIO対策の費用相場

求人広告代理店のAIO対策は、月額15万円から100万円程度が目安です。差を生むのは、企業規模と対応範囲です。

企業規模別の予算の目安

企業規模月額の目安主な対応範囲
従業員10名以下15〜50万円基盤5ページの整備＋採用事例の追加＋実行代行
従業員50〜300名50〜100万円上記＋拠点・職種ごとのページ整備＋外部言及の設計
大手・上場企業100万円以上複数サービスを横断した情報設計＋大規模サイトの構造改善

単発で頼む場合は、30〜80万円で現状調査と基盤ページの整備までを依頼できます。まず自社がAIにどう紹介されているかを知りたい段階であれば、ここから始める方法もあります。

金額は、筆者が実際に見てきた見積もりの範囲です。会社や商流によって変わります。

費用は「運用手数料の粗利」と比べて考える

求人広告代理店は、取引先が継続して出稿するほど、運用手数料が積み上がるビジネスです。そのため、AIO対策の費用は「何社の継続取引で回収できるか」で考えると判断しやすくなります。

たとえば月20万円の施策であれば、年間240万円です。1社あたりの運用手数料の粗利が月10万円で、平均12か月続く取引なら、年に2社の新規取引で回収できる計算になります。数字は自社の実態に置きかえて試算してください。

求人広告代理店は、自社の運用ノウハウをどこまで公開すべきか

考え方と改善の数字は公開し、取引先名と具体的な入札設定は伏せる、という線引きが現実的です。

「ノウハウを出すと、企業が自社で運用してしまうのでは」という心配はよく聞きます。ただ、AIが代理店を推薦する根拠は、公開されている情報しかありません。何も書かなければ、AIは媒体名の一覧以上のことを説明できません。

公開する範囲は、次の3つに分けて考えると整理しやすくなります。

  • 公開する：職種ごとの改善の考え方、原稿の書き方の原則、採用単価の変化（条件つき）
  • 条件を伏せて公開する：取引先の業種・エリア・規模、運用期間、予算の幅
  • 公開しない：取引先名、個別の入札単価や除外設定、媒体社との契約条件

考え方を読んだ企業の多くは、「自社でやる時間はないので任せたい」という結論に至ります。ノウハウの公開は、自社で運用する企業を増やすより、依頼したい企業を連れてくる効果のほうが大きいと考えています。

求人広告代理店がAIO対策会社を選ぶ5つの基準

求人広告代理店がAIO対策会社を選ぶときは、次の5つを上から順番に確認してください。

基準1. 自社の企業規模に合っているか

もっとも多い失敗は、大手向けの会社に、従業員数名の求人広告代理店が依頼することです。

大手を主戦場にしている会社は、支援体制も進め方も、それに合わせて組まれています。月100万円規模を前提にした設計を月20万円に縮めても、同じ成果にはなりません。

候補企業の実績ページを見て、載っている会社の規模が自社と2桁違うなら、いったん保留にしてください。

基準2. 求人広告代理店の事情を理解しようとするか

初回の打ち合わせで、自社の取り扱い媒体、得意な職種とエリア、主な課金方式を説明してみてください。すべてを理解できないのは当然です。見るべきは、そこで質問を重ねてくるかどうかです。

「採用単価の実績は、どの条件でそろえて出せますか」「取引先名を出せない事例はどこまでですか」「求人原稿の表示内容は誰が確認していますか」。こうした質問が出てくる会社は、採用担当者の目線でページを組み立てられます。

基準3. 戦略だけか、実行まで担当するか

「誰がページを直すのか」を確認してください。小規模な求人広告代理店では、営業担当が原稿制作や運用レポートも兼ねていることが多くあります。繁忙期の春や秋に提案書だけを渡されても、手が止まります。

基準4. 費用と対応範囲が明示されているか

初回の見積もりで「含まれるもの」と「含まれないもの」が書面で出るかを見てください。事例の取材、料金表の作成、構造化データの実装、外部掲載ページの修正が含まれるかは、会社によって分かれます。口頭の説明だけで進めると、3か月後に認識がずれます。

基準5. その会社自身がAIに引用されているか

ChatGPTに「求人広告代理店のAIO対策会社 おすすめ」と聞いてみてください。候補の会社が出てくるかを見ます。

AIO対策を提供している会社が、自社をAIに引用させられていないのであれば、施策の再現性を確認する理由になります。

効果が出るまでの期間と効果測定の方法

求人広告代理店のAIO対策は、3か月で基盤が整い、6〜12か月で運用代行の問い合わせに表れはじめるのが目安です。

3か月・6か月・12か月で何が変わるか

期間起きること見るべき指標
3か月基盤5ページの整備が終わる。社名での質問に、AIが取り扱い媒体と得意職種を正しく答えられるようになるAI回答への登場回数、回答内容の正確さ
6か月「媒体名＋運用代行」「職種＋エリア＋採用」の質問で候補に入りはじめる指名検索数、問い合わせのきっかけ
12か月外部言及と採用事例が積み上がり、複数のAIで安定して出るようになる問い合わせ数、新規取引社数、継続率

何を見れば効果がわかるか

求人広告代理店の場合、次の3つを見てください。

  • AIの回答に自社が登場した回数（媒体名と主力職種で質問文を固定し、月1回同じ条件で確認する）
  • 社名での指名検索の数
  • 問い合わせのときに聞く「何で知ったか」の内訳

3つ目がもっとも確実です。問い合わせフォームの選択肢に「ChatGPTなどのAI」を1つ足すか、初回の打ち合わせでひとこと聞くだけで記録できます。

そもそもAIO対策とは？SEO・LLMOとの違い

AIO対策とは、ChatGPTやGoogle AI Overviewなどの生成AIの回答に、自社の情報が引用・推薦されるように整えることです。

用語指している内容
SEO検索エンジンの結果で上位に表示させる
AIOAIの回答に引用・推薦されるようにする
LLMOAIOとほぼ同義。大規模言語モデル側を主語にした言い方
GEOAIOとほぼ同義。生成エンジン側を主語にした言い方

会社によって使う言葉が違うだけで、やる作業に大きな差はありません。用語の違いで会社を選ぶ必要はありません。

なお、SEOとAIOは対立しません。AIは検索結果を参照して回答を組み立てています。「求人広告代理店」「Indeed 運用代行」で検索しても見つからないサイトは、AIからも見つかりにくくなります。

求人広告代理店のAIO対策に関するよくある質問

求人広告代理店の経営者からよく受ける質問を5つまとめました。

中小の求人広告代理店でもAIO対策はできますか？

できます。むしろ職種やエリアを絞った中小の求人広告代理店のほうが、効果が出やすい面があります。

AIは「関西の介護職」「首都圏の物流アルバイト」のように条件を絞った質問に対して、その分野の根拠がある会社を選ぶためです。得意職種、取り扱い媒体、課金方式、採用事例を書き出すところから始めれば、3か月ほどで形になります。

注意したいのは依頼先の規模です。大手向けの会社に小さい予算で依頼すると、支援の密度が下がります。

取引先の社名を出せないのですが、採用事例は書けますか？

書けます。取引先名は伏せたままで構いません。

そのうえで「業種」「エリア」「職種と雇用形態」「期間」「応募単価や採用単価の変化」「改善した点」を数字で書きます。たとえば「関東の食品工場、製造スタッフ（パート）、3か月、応募単価を8,000円から3,500円へ」という形です。

業種を「食品製造」「医療法人」程度にとどめれば、取引先との約束の範囲で書けることが多くあります。掲載前に取引先の了承を取っておくと、後のトラブルを防げます。

Googleしごと検索の構造化データは、AIO対策にも関係しますか？

関係します。構造化データは、求人の職種名、勤務地、給与、雇用形態などを、機械が読み取れる形で伝える仕組みだからです。

クライアントの求人を検索で見つかりやすくするだけでなく、「構造化データの実装と運用まで対応できる代理店」であることを自社サイトに書けば、企業から選ばれる理由になります。実装方法はGoogleの公式ドキュメントで最新の仕様を確認してください。

AIO対策の費用相場はいくらですか？

従業員10名以下の求人広告代理店であれば、月15〜50万円が目安です。従業員50〜300名の企業で月50〜100万円になります。

単発であれば、30〜80万円で現状調査と基盤ページの整備までを依頼できます。1社あたりの運用手数料の粗利と継続期間から、何社の新規取引で回収できるかを試算すると判断しやすくなります。

効果が出るまでどのくらいかかりますか？

3か月で社名での質問にAIが取り扱い媒体と得意職種を正しく答えられるようになり、6か月で「媒体名＋運用代行」の質問の候補に入りはじめるのが、ひとつの目安です。

ただしサイトの状態によって変わります。料金や事例がほとんど載っていないサイトほど、整備の効果が早く出る傾向があります。効果は、問い合わせ時の「何で知ったか」で確認してください。

まとめ：求人広告代理店のAIO対策は「企業規模」で選ぶ

求人広告代理店のAIO対策会社は、自社の企業規模と、任せたい範囲で選ぶのが基本です。紹介した5社を、もう一度整理します。

  • エイチリンク株式会社：従業員10名以下の求人広告代理店。料金・事例ページの整備から実行まで任せたい会社に
  • 株式会社ジオコード：中小〜中堅。AI最適化と広告運用、サイト開発をまとめて相談したい会社に
  • 株式会社Mesut：中小〜中堅。予算を抑えて外部言及から始めたい会社に
  • StockSun株式会社：中堅〜大手。広告やCRMも含めて横断で整えたい会社に
  • 株式会社LANY：中堅〜大手。ページ数の多いサイトを持つ会社に

最初に確認してほしいのは、自社の規模と合っているかです。実力のある会社でも、規模が合わなければ成果は出ません。

従業員10名以下の求人広告代理店であれば、実行まで一緒に動けるエイチリンク株式会社から相談するのが現実的です。

求人広告代理店のWeb集客でお困りなら、エイチリンク株式会社へ

エイチリンク株式会社は、従業員10名以下の中小企業に特化した、SEO・AIO対策の実行支援会社です。

代表の本郷が7年間で100サイト以上を制作し、30社以上のSEO支援を担当してきました。戦略設計だけでなく、ページの修正やコンテンツ制作まで弊社側で担当します。

支援実績の一例です。

  • SNS運用会社：支援5か月で問い合わせ0件から月7件へ。SEO経由で月100万円の案件を受注
  • イベント会社：サイト経由で月96件の問い合わせ、月商500万円を創出
  • 営業代行会社：新規サイトから月40件の問い合わせ。AI検索経由の問い合わせも増加
  • YouTube運用代行会社：支援1年3か月で検索クリックが月129件から1,455件へ（11.3倍）。ドメイン評価は0.4から42に。生成AI経由の流入は全体の1.5%ながら、有効リードの19%を生んでいます。ChatGPT経由で獲得した1社からは、累計で税別約579万円を受注しました

初回のご相談は無料です。いまAIで自社がどう出ているかの調査結果をお持ちします。営業のご連絡はいたしません。

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業種別のAIO対策・LLMO対策代行（エイチリンク株式会社）

エイチリンク株式会社では、業種ごとにAIO対策・LLMO対策代行のページを用意しています。自社の業種のページで、AIに推薦されるための進め方と費用をご確認ください。

士業・専門家

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人材・採用

IT・システム

製造業

物流・BPO

業種別AIO対策・LLMO対策代行の一覧を見る

著者プロフィール

本郷 輝（ほんごう ひかる）／エイチリンク株式会社 代表取締役

マーケティング・Webディレクター。7年間で100サイト以上の制作、30社以上のSEO・LLMO支援を担当。従業員10名以下の中小企業を専門に、戦略設計から実行まで伴走している。元プロフットサル選手という異色の経歴を持つ。