採用代行を依頼・外注できる、ITに知見のあるフリーランス・個人一覧（2ページ目）

'00（25）沖縄県在住 大学在学中から複数のスタートアップ・ベンチャー企業で新規事業開発やマーケティング実務に従事。SNS運用から広告運用、MEO対策、CRM構築まで幅広く経験し、ゼロからの集客基盤づくりや売上拡大に貢献してきました。 現在は 「SNS運用 × 戦略設計 × データ分析」 を軸に、観光・飲食・美容室やホワイトニングサロンなど店舗事業の多様な業種のマーケティング支援を行っています。 特に、InstagramやXを中心としたSNSアカウントの成長戦略設計や、Googleマップを活用した集客導線づくりを強みとし、「認知 → 検討 → 予約/購入」 の行動導線を設計・改善することで成果を実現してきました。 また、複数の事業立ち上げ経験から、SNS運用やMEO対策といった“手段”にとらわれず、クライアントの課題に応じて最適なソリューションを提案・実行できる点が特徴です。単なる運用代行にとどまらず、事業ゴールに直結する上流の戦略策定から実行改善まで伴走しています。

プロフィールご覧いただきありがとうございます。 鈴木陽介と申します。 現在は、WEB集客と採用(有料職業紹介と人材派遣)をメインに事業を行っております。 WEB集客は、SEO、広告、問い合わせフォーム営業を行っており、約30社が継続してご利用いただいております。 採用に関しては、 LIVEハウスに学生を集客し、社員が歌って踊るLIVE会社説明会を開催したり、ゲームや漫画、書籍を作成し、コンテンツから採用を行っております。 今までになかった施策を自社で試して、お客様にデータを還元しております。 ぜひお力になれたら幸いです。

ご覧いただきありがとうございます。 東京在住の戸田拓海と申します。 2022年に東京大学卒業後、大手製薬企業に入社しその後独立いたしました。 大学在学時から飲食店の経営や人材紹介・営業代行の事業を実施しております。 その中で採用や組織体制等の中枢となる部分を構築を常に行っておりました。内製化する部分での動画編集やサイト制作、デザインも対応いたしますし、根本の組織改善もご支援いたします。

recruitingmore 代表高戸と申します。 これまでのリクルート→人事コンサルの経歴を活かし活動しております。 スキルセット　 採用・人事・営業・人事評価制度設計/運用・研修 これまでSMB〜エンタープライズまで幅広く500社以上の担当をさせていただいた実績がございます。 CHROとして、人材採用・定着・育成・評価制度の設計運用などを通じ、売上を2年間で２億円から６億円までの規模に成長をさせて経験もございます。 よろしくお願いいたします。

よろしくお願い致します。

母集団形成を中心とした採用支援をしております！ 上流の戦略だけでなく、下流の実行まで行えます！ 現在は主にスカウトの効果改善・スカウト返信率の向上を行っております！