事務代行を依頼・外注できる、ITに知見のあるフリーランス・個人一覧（3ページ目）

慶應義塾大学卒業後、株式会社リクルート入社。 リクルートにて人事と営業を経験。 人事では、新卒採用担当として学生の開拓、面談、フォロー、クロージングをやっていました。 営業では、求人媒体の広告企画営業として新規クライアント開拓を担当。人材不足に悩む上場企業から町工場まで様々なクライアント様の採用課題に対峙し、広告の企画提案はもちろんのこと、事業計画から落とし込んだ採用計画の提案や、必要に応じて面接官トレーニングもやっていました。 現在は前職の経験と、学生時代から身につけてきたプログラミングのスキルを活かして、WEB制作・ディレクションや採用の支援・代行をしています。 ポートフォリオ等はこちらをご覧ください。 https://heiichiro-ito.com/ https://beyonz.jp/ 採用に関わること、Webサイトに関わること、まずはお気軽にご相談ください！全力でお力になります！

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。東京近辺で【スライド制作代行】をしている佐藤と申します。 上場前のベンチャー企業にて経営企画として従事していて、前職ではプライム上場のコンサル会社で組織人事コンサルをしていました。 実績としましては、リクルート様をはじめとして、外資企業や、大手損保グループ関連の提案書作成など、様々な企業様のご依頼にお応えして参りました。累計で1,000枚を超える資料は作成しています。 コンサル経験もあり、即レスと短納期でのご対応はご安心いただけるかと存じます。 構成からデザインまだお気に召していただけるまで作成します。お気軽にお問合せください。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。

東京で採用業務代行(RPO)のフリーランスとして活動している木村と申します。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 2017年に人材会社に新卒入社し、中途採用・新卒採用の支援を幅広い業界で経験しました。2024年に独立し、現在は主に「専任の採用担当がいない企業」を対象に採用活動のコンサルティングや実務代行をしております。 ・採用活動をこれまで行ったことがない ・営業と兼務していて、十分なリソースを割けていない ・採用ノウハウが無く、現状に満足していない という企業様は一度、ご連絡くださいませ。 お打合せ時の際には、競合と比較した際の客観的な現状評価や、今後の採用活動に関してどこから着手すべきかのアドバイスをその場でご提供いたします。

リクルートからECシステム会社の事業部長を経て、ECのトータル支援会社へCOOとして参画。 EC×事業企画のスペシャリストとして、事業全体を俯瞰で捉えた戦略立案・実行を中心に中小〜大手企業のEC事業の支援を行う。 事業戦略設計・マーケティング戦略構築/実行・カート選定を得意とする。 通販エキスパート検定1級所持。

小売業での新規事業開発を約5年経験した後、リクルートで人材ビジネスの事業企画・営業企画をリード。営業計画の策定等の他、CS組織の強化に携わり月間UU数を約2倍まで伸長。その後NECに入社し、経営企画として、事業部門の中計策定・M&A戦略立案等を担当。2019年に起業をしSaaS事業を現在も運営している他、フリーランスとして企業様の企画業務代行を行っております。