フリーランス・個人一覧（スマホアプリ開発を依頼・外注できる、希望時給単価5,000円～10,000円）（4ページ目）

プロフィールご覧いただきありがとうございます。 Webエンジニアの下野です。 丁寧・迅速・柔軟な対応を心掛けています。 どうぞよろしくお願いいたします！ ■経歴 いち早くWebエンジニアになるために大学を中退。中退後、WebエンジニアとしてUPDATA株式会社に入社。その後チームラボに転職。創業経験あり。不動産ポータル、オンライン会議システム、求人サイトなど幅広く経験。0→1の開発から月間1000万pvほどの大規模案件での開発経験あり。 1997年5月 埼玉県川口市出身 2016年9月 工学院大学 情報学部 中退 2017年10月 UPDATA株式会社（旧ダイヤモンドメディア）1年 2019年3月 チームラボ株式会社 半年 2019年10月 独立 4年 2022年12月 SumFlat株式会社 設立 ■実績 ・不動産ポータルサイトCMSの開発（PHP） 　担当：不動産検索のSEO対策、コーディング ・月間1000万pvの求人サイト（Java） 　担当：リニューアル（バージョンアップ）/レスポンシブ対応 ・格安シム・スマホECサイト（Java） 　担当：リニューアル（バージョンアップ）/コーディング ・離職防止サービスの開発（PHP、Laravel） 　担当：リニューアル（バージョンアップ）/AWS設計・構築 ・ビデオ会議システム開発（Ruby、SkywayAPI） 　担当：リニューアル（バージョンアップ）/新規機能追加/AWS構築 ・モバイル資産管理アプリ開発@India（Flutter） 　担当：設計・開発

ご覧いただきありがとうございます。 新規事業の立ち上げを中心に、システム開発ディレクション、戦略設計、マーケティング体制構築をしている他、Lステップ/公式LINEの構築や数値分析支援などを行なっております、三船と申します。 スタートアップと広告代理店の両方の経験から、伴走型で事業拡大を支援しております。

東京情報大学卒→学校法人創志学園クラーク記念国際高等学校に正職員として入社→ハンズ株式会社に正社員として入社→ティースリー株式株式に正社員として入社→独立

プロフィールをご覧いただいただきありがとうございます。 株式会社Rion Lab Japanという会社を経営しています。小林と申します。 私はシステム開発とそれにまつわるITのコンサルティング事業をしており開発の上流から下流までを一気通貫して開発提案を差し上げています。 基本的にはディレクション領域でプロジェクトに参画するケースが多く 初期の設計をメイン担当しており、PM業務またはそれにまつわる資料制作を得意としています。 アプリ開発は法律的な内容に直面するケースも多々あります。そこは知見を生かしてできる施策を講じることも得意領域です。 その他、ITにまつわる基本的なWEBサイトの開発/運用やデザイン、SEOなど全般経験がありますので、そのを生かした提案も得意としています。

大学法学部卒業、システムインテグレータ会社3社で経験を積んだのちに、フリーランスとして3年、現在会社をやっております。 ※内容を都度更新していきます。

2019年にAI SaaS事業を展開するストックマーク株式会社に入社。 2年半の在籍期間でモバイルアプリを含むフルスタックエンジニアとしてのキャリアを積む。 2021年に株式会社プレイドに転職し、大規模マーケティングSaaSの開発に従事、最終的に開発責任者を務めたのち2024年7月に独立。 2024年10月よりStockSun認定パートナー参画。

菊地航(29) 2013年早稲田大学入学 2015年ごろからフリーランスエンジニアとして活動 2016年7月: 早稲田アプリケーションコンテスト準優勝 2017年3月: LINEBOTAWARDS企業賞受賞 同月: 音楽チャットボットAPOLO リリース、大手音楽会社と資本業務提携 2019年2月: 株式会社popteam 創業 2019年3月: インスタグラムマーケティングサービス リリース 2020年2月: サービス累計導入社数 500社突破 2020年7月: 上場企業に会社売却 2021年2月: 株式会社JampRock 創業 2021年12月: 簡単動画作成サービス リリース

京都工芸繊維大学工芸学部造形工学科卒業。米国公認会計士。 税理士法人における中小企業の税務顧問として日本国内税務アドバイザリーに4年半従事、ナスダック上場企業にて米国本社向け財務報告業務や国際税務・ERPシステム導入プロジェクトに参画。 独立後にプログラミングの学習を開始し、インド人ソフトウェアエンジニアと共にプロジェクトマネージャーとしてシステム・アプリ開発経験を積み、現在に至る。現在、会社を2社経営しており、インドIT人材を中心とした開発チームの立ち上げやEOR越境テレワークのスキーム構築が得意。