営業代行を依頼・外注できる、人材に知見のあるフリーランス・個人一覧

初めまして、エンジニア兼システム開発企業代表の平原と申します。 【自己紹介】 長崎大学経済学部在学中から福岡でフリーランスエンジニアとして活動。2022年に大学を卒業後、事業会社のエンジニア/プロジェクトマネージャーとして設計から開発・マネジメント業務を行う。 2024年2月からAIスタートアップにて働き、 25歳で起業。現在は株式会社BlueAIの代表として活動しつつ、株式会社ProgateでAWSカリキュラムの監修や技術講師として業務委託で稼働しています。 【対応期間】 日中のお返事可能です。 【お取引様】 ・某大手車メーカー様 ・某大手保険会社様 ・株式会社Progate様 【詳細経歴・スキルシート】 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dAwBPDkpGtSmZUMwYEKEFNmghP3EOxGt/edit?usp=sharing&ouid=107046291280807268303&rtpof=true&sd=true ========================================== 株式会社BlueAI 代表取締役CEO/CTO 平原尚樹 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 8F 新橋プレイス（受付7階） mail n-hirahara@blueai.co.jp HP https://blueai.co.jp "Your Growth, Our Mission.Your Best Supporting Partner" ==========================================

愛知県を拠点にしている34歳です。 ---主な経歴--- ・人材業界歴13年目（新卒～） ・M＆A仲介歴7年目 医療 / 介護 / 保育関連の採用と、 人材不足/後継者不足に伴うM＆A仲介業を運営。 現在までの実績は以下になります。 ■2014年に起業→現在まで下記事業を展開 ・求人広告販売 ・ヘッドハンティング ・スカウトメール代行 ・新規面談獲得代行 ・採用コンサルティング ・採用HP作成/運用 ・Ｍ＆Ａ仲介業 --- 実績 ---　※2024年6月現在の継続案件 ・スカウトメール代行　→　71法人契約中 ・新規面談獲得代行　→　33法人契約中 ・採用コンサルティング　→　28法人契約中 ・採用HP運用　→　19法人契約中 --- その他実績 --- ・職業紹介　→　累計 2,900名面談（有資格者のみ） ・Ｍ＆Ａ仲介　→　累計 31件成約

【営業】 ・自信がある商品ができたものの、どこから手をつけたらいいかわからない ・営業手法はわかってきているが、リスクを抑えてもう少し加速させてみたい 【採用】 ・以前は求人を出せばすぐに採用できたのに、最近は採用がうまくいかず、困っている ・最新の市場に適した求人を出したい という方はご連絡ください。 青山学院大学卒業後、地方自治体、株式会社リクルートを経て2024年3月に独立 【実績】 ・アウトバウンド営業フローの新規構築4社（アポイント取得からクロージングまで） ・エンタープライズ系商品を扱うベンチャー企業にて初の売上構築 ・AIベンチャーの新規事業開発・営業支援 ・最先端技術の開発提案営業経験 ・累計300社以上の採用支援

「営業代行」のフリーランス集団をマネジメントしています。 「営業人材が足りない、活きのいい営業担当者が欲しい」という法人様はぜひご相談ください。 リクルートやオープンハウス出身メンバーがそろっており、圧倒的な行動量と成約数で多くのクライアント様にご満足いただいています。 成果報酬型で【初期費用ゼロ】でスタートすることも可能ですので、費用面もご相談ください。 ---------------------------------------------- 慶應義塾大学商学部卒業後、デロイトトーマツコンサルティングに新卒入社。同社を退社後、フリーランスとして独立

最後の泥沼まで、お付き合いいたします。 企業の事業担当者の下請けやっています。 ・新規事業を検討する際の調査、リサーチ関連 ・PoCにおける営業、事業検証（名刺いただければ代わりに売ってきます！事業やサービスにもフィードバックします） ・事業計画など社内資料のドキュメンテーション各種 ・営業代行（営業部のサポートなんでもやります） ＝＝ 国立大学理学部（物理学科）卒、学部長賞受賞（主席）。 大手総合人材会社の新規事業部門の立ち上げ期にて、事業立ち上げから営業、顧客支援を一気通貫で経験。 並行して個人コンサル事業を2年、および創業後に2年の兼業期間を経て、2022年12月に専業へ至る。 HR（人材）業界最大手のパーソルグループのコンサルティング部門にて、専門家をプロジェクト単位でアサインする営業コンサルタントとして西日本拠点立ち上げ期に参画。 その後、市場開発/事業企画部門を設立し、官公庁や金融機関、コンサルティングファームなどの外部機関との事業提携によるアライアンス推進・市場開発を行い、事業全体のマーケティング/ブランディング施策の立案と実行に従事。 HRに関する全般（採用/育成/配置/強化）および事業開発に専門性を有する。 パーソルグループに勤務する傍ら、2020年「フラクタル株式会社」（https://fractal-3.com/）を設立。 業務委託メンバー20名を抱え、3期目を迎えた2022年12月に完全独立。経営顧問・事業開発のコンサルティングを中心に行う。 お客様は業種業界は幅広く、年商数億円〜数十億円のオーナー企業に対する経営支援業務、および売上三桁億円〜エンプラ企業に対する事業開発・営業組織構築・人事戦略の支援を実施中 オーナー企業へは「家業から企業への脱皮」を掲げ、オーナーの目指す先を見据えた経営戦略から、事業の実現をご一緒します。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 StockSun株式会社にて武田塾秋葉原校の運営責任者を経て、 株式会社AnnRockの代表をしております。 また、一般社団法人スポーツサイエンスラボラトリーを創業。 Webでお困りのことございましたら、まずはご相談からでもご連絡ください。

株式会社HumanArx 代表の小森と申します。 新卒で株式会社マイナビに入社し、2018年10月より独立しました。 求人業界に10年以上関わっており、 得意領域としては、【採用・RPO】の領域になります。 具体的には、求人媒体の選定〜出稿〜フォローのご対応でしたり、 求人応募者への面接設定代行を自社コールセンターで行ったりしております。 このサロンでは、案件獲得・経営者、フリーランスの方との繋がりを目標としています。 よろしくお願い致します。