SNS運用代行を依頼・外注できる、東京都のフリーランス・個人一覧（12ページ目）

1997年生まれ／早稲田大学法学部 中退 2015年、YouTuberプロダクション（株）VAZに創業期より参画し企業タイアップを実施。その間フリーランスとしてぴあデジタルコミュニケーションズ（株）にてエバンジェリストととして上場企業とのYouTuberタイアップに従事。 2018年、Instagramエージェンシーであるタグピク（株）の⼦会社ピクフィー（株）の代表取締役社⻑就任し、プロダクションとして多数のインフルエンサーをマネジメント。 2020年、ベイツコンサルティングを設⽴。

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 ■職務経歴 株式会社MAR-Z（2024年3月〜現在）※現職 資本金：100万円／従業員数：3名（2024年6月末時点）／非上場 ポジション：代表・運用責任者 業務内容 広告代理店として事業を立ち上げ、大手代理店との連携によるWeb広告の運用・マネジメントを担当。自身での実務運用に加え、チームマネジメントや定例資料の作成も実施。媒体設計〜分析〜改善提案までを一気通貫で担う。 実績（抜粋） 金融案件：月間1億円規模の運用を2名で対応し、引き継ぎ後にCPAを約85％に改善。週次で50ページ超のレポート作成・定例会議にも出席。 美容案件：月間運用額2,000万円の案件をG/Y/META/Criteoで一人で運用し、目標CPAを安定して達成。 担当業種 金融／保険／美容／製薬 株式会社CARTA HOLDINGS（2022年6月〜2024年2月） 資本金：11億1,100万円／従業員数：連結1,563名（2023年12月末時点）／上場企業 ポジション：広告運用担当 業務内容 大手総合広告代理店にて、運用領域の専任担当としてメディアプランニング〜レポーティングまで一貫対応。営業・プランナー・クリエイティブと連携し、複数案件の運用を担当。 体制・構成 営業：1〜3名／プランナー：2〜3名／運用：1〜2名／クリエイティブ：1〜3名／部署全体：約15名 担当業種 教育／ラグジュアリーブランド／金融／EC／通信／出版／官公庁 対応媒体 Google（検索／ディスプレイ／YouTube） Yahoo! Meta／X（旧Twitter）／LINE／DV360 実績（抜粋） 美容商材のCPA改善：キャンペーン施策でCPAを¥2,000→¥200に改善（Meta Advantage+活用） ブランド好感度向上施策：訴求変更でブランドリフト250％増 新規媒体導入支援：DV360を用いた大型案件で自社初の1億円超の受注に貢献 Smart Incubation株式会社（2020年4月〜2022年5月） 資本金：300万円／従業員数：8名／非上場 ポジション：広告運用者 業務内容 D2C美容商材を中心とした単品通販領域にて、広告戦略の設計・運用を担当。ディレクション・メンバーマネジメント・LP改善なども担当。 実績 月間運用額：2,000万円／月間粗利：約300万円 ■得意分野・活かせるスキル Web広告戦略の立案・運用・改善までの一貫対応 検索／SNS／動画／DSP など多媒体での運用最適化経験 ターゲットインサイトを活かした訴求開発・LPO改善 チームディレクション・マネジメント ■強み・アピールポイント プロジェクト推進力：美容D2C商材で月2,000万円の売上を企画・実行・展開まで主導 サービス立ち上げ経験：業界特化型マッチングサービスを0→1で構築し、業界トップクラスへ成長 柔軟な広告運用スキル：媒体横断での予算調整によるROI最大化を得意とする 保有資格 Google広告：検索／ディスプレイ／アプリ Meta認定：メディアプランニング／メディアバイイングエキスパート

【経歴・職歴】 ■2022〜 SNS総合マーケティングディレクター →インスタ →TikTok →YouTube ■運用業種様 ・売買不動産 ・オンラインサロン ・企業コンサルタント ・投資系 ・古民家経営 ・飲食店 ・福祉施設 ・バンド etc... ■実績 ・オンラインサロン →1ヶ月半で4万フォロワー →半年でROI113% ・福祉施設 →半月で400万回再生 →1ヶ月で採用応募6件 ・スマホハック →1100000万回再生を叩き出す →2ヶ月目でマネタイズ →平均月15万〜安定的にマネタイズ実現

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三木 祐司(ミキ ユウジ) 株式会社VideoRise代表取締役 SNSの運用に関する「めんどくさい」を徹底解決します ■会社概要 https://video-rise.com ■弊社へのご依頼は、このような方にオススメです！ ・実施中のSNSをもっと伸ばせないか ・SNSの選定がわからない ・運用を続けられるか不安 ・そもそも自社の課題はSNSマーケティングで解決できるのか ・SNS運用の人材リソースが社内で不足している ・KPIの設定が不安 ■他社との強み ・圧倒的な運用実績(20以上の法人アカウントの運用(総フォロワー数150万人以上)) ・事業目的から逆算した、最適なSNS戦略(SNS全般の知見や経験に基づき、相対的にベストな提案を行います) ・各領域に特化した制作パートナーがご担当 ・少数精鋭のフリーランス組織ならではの「責任感」と「柔軟性」を持ち合わせております。 etc... ■解決できる課題 ・人材不足の解消 ・人材採用の促進 ・案件の獲得 ・商材やサービスの見込み客の増加 ・企業ブランディング ・社員教育 Mail・Chatwork等の無言追加OKです！お気軽にお問い合わせください。 ミーティングだけでも有意義なお時間とさせていただきます。 Mail：y.miki@video-rise.com Chatwork：mikiyuji X(旧Twitter)：https://twitter.com/yuji_movie Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=100011937516551

株式会社DopeZine CEO、写真家、エンジニアとして活動しています。 2015年Sler企業に入社し、システム開発に従事しました。 2019年会社を退職し、フリーランスエンジニアとして起業し、アプリ開発を行う。写真活動を本格的に開始し、同年10月にWebメディア「DopeZine」, 写真コミュニティ「DopeZineLab」を運営開始する。 2021年株式会社DopeZineを設立しCEOに就任、Webサービス開発や書籍出版を行う。現在は株式会社DopeZineCEOとして会社経営を行いながら、フリーランスエンジニア・写真家として活動中。

web系ベンチャー企業でインターン後、インフルエンサーマーケティングの企業で企画・キャスティングを主に行っておりました。

東京都でSNSの運用代行を行っております大島と申します。 現役東大生として海外の新規事業立ち上げに0から関わらせて頂いた経験やネイティブとの人脈を元に、インバウンドや海外展開を狙ったマーケティングも行えます。 生成AIを活用したコンテンツ制作が可能なので、外注費をおさえる分低単価で仕事を行えます。