システム開発を依頼・外注できる、ITに知見のあるフリーランス・個人一覧（3ページ目）

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 東京のベンチャー企業でPM兼エンジニアとして働きながら個人事業主として開発や要件定義などを行なっておりますデンと申します。 学生時代より複数企業でエンジニアやプログラミングスクールメンターとしてインターンを行なっておりました。 2021年より新卒でアクセンチュア株式会社に入りオペレーション・ITコンサルタントとして要件定義、テスト、PMO、事業DD、オペレーターのマネジメントなどを行なっておりました。 2023年よりベンチャー企業に転職しPM兼エンジニアとして要件定義、開発、テストまで行なっております。 また本業とは別に副業として開発や要件定義を行なっております。 お客様のニーズに応える丁寧な仕事をすることを心がけていますので、よろしくお願いします。

■一社目 日系ITコンサルティング企業に入社。 大企業の基幹業務システムリプレースを行う複数案件で機能の設計開発はもとより、 FW層にあたる部分の設計開発を主担当として実行したり、 システム構築の生産性品質向上のための汎用ETLツール(社内ツール)の機能を大幅に拡充させることでPJ全体に大きく貢献する成果を出した。 ETLツールの一環として、ExcelVBAを利用してExcelで作成された設計書の自動最新化機能も実装。 初期は社内ツールのチームに所属しPJとの要件定義含めた全行程を経験。 CI環境構築や、SQLチューニングによる性能改善も実施。 入社当初より、複数の言語・FW・DBなどを経験し、都度新しい技術要素をキャッチアップする働き方をしていた。 サーバサイド(FW) : Java(SpringFramework,SpringBoot) フロントエンドFW : Vue.js(Vuetify) DB : PostgreSQL, SQLite, Datastax Cassandra, DynamoDB, Elasticsearch CI : Jenkins データモデリング スクリプト : ExcelVBA 在籍中に競技プログラミングを始め、AtCoderで水色～青色に到達。 ■独立後 フリーランスのフルスタックエンジニアとして複数案件を並行して技術要素検討や処理方針策定といったアドバイザリ的業務から要件定義設計開発以降まで幅広く遂行。 簡易的なインフラアーキ設計も行った。 前職でも培った都度キャッチアップし業務に利用できるレベルで身に着ける動きをしてスキルを広げている。 ・システム機能群リプレース 方針書や設計書がほぼ作成されていない状況下で、 受注・出荷系機能の中心を担うテーブルが要件に対応しきれていないを打開すべく 全機能のテーブルへのアクセスパターンを可視化し、抜け漏れを極力なくせる設計情報を一望できる資料を作成。 その上で新テーブル設計と新機能設計を行いリプレースを実施。 業務の中で新たに様々な技術要素を身に着けた。 言語(FW) : Node.js(Express), Python(Django), PHP(fuelPHP) フロントエンドFW : Vue.js(UIKit / BootstrapVue) DB : MySQL CI : GitHub Actions, CircleCI, GitLab CI/CD Cloud : AWS, GCP その他個人レベルで種々のツールやシステムを構築。

1. Ruby on Railsを用いた大規模・長期間の開発経験 Ruby on Railsに関しては通算11年の実務経験があり、設計から実装、パフォーマンスチューニングまで一貫して対応可能です。長年の経験の中で、コードの保守性や拡張性を意識した開発を徹底してきました。「新規開発」においても、将来的なスケールを見据えた堅牢なアーキテクチャ設計で貢献できます。 2. Reactによるモダンなフロントエンド開発とフルスタックな対応力 直近3年間はReactを用いた開発にも深く携わっており、API設計とフロントエンド実装の橋渡しをスムーズに行うことができます。バックエンド（Rails）とフロントエンド（React）の両面から最適なユーザー体験を追求できる点が強みです。また、Cloudflare（Workers/D1）やAWS（SES等）を利用したインフラ構成の知見もあり、フルスタックな立ち回りが可能です。 3. エンジニアのキャリアに寄り添うドメイン理解 私自身、組込みエンジニアからスタートし、システムエンジニア、Webエンジニアとキャリアを歩んできました。また、特許申請システムのような複雑な業務ドメインの開発経験も豊富です。エンジニアのスキルや市場価値を扱うサービスの開発において、自身の多様なエンジニア経験を背景とした「エンジニア視点」での機能提案・改善が可能です。 4. フルリモート環境での自律的な開発 長年プロフェッショナルとして活動しており、フルリモート環境下でのコミュニケーションや進捗管理には習熟しています。抽象的な要件を具体的な仕様へ落とし込む「思考の具体化」を得意としており、新規開発フェーズ特有のスピード感が求められる環境でも、自律的に動くことでチームの生産性を最大化させます。

【職歴】日系コンサル企業 ⇒ 外資デジマ企業 ⇒ リクルート ⇒ OMOスタートアップ ⇒ KDDI ⇒ Internediary株式会社（DXコンサル会社として独立 / 2024年4月〜） 営業・事業開発の現場で20年にわたり実務経験を積み重ねてきました。エンジニア出身ではないビジネスサイドの視点から、事業課題の整理→システム設計→現場での実行・定着までを一気通貫で橋渡しできる点が独自の価値です。 実務担当者へのヒアリングでは、現場経験から筋の良い仮説を持って対話できるため、実務担当者でも言語化できていない領域まで可視化したうえで、現場が本当に使いこなせる仕組みを設計できます。これがSalesforce導入を「設定や開発」で終えてしまうエンジニア出身者との明確な違いです。 これまでのSalesforce導入実績は、大手企業で数千名規模の大規模なものから、ベンチャーで数名規模のミニマムなものまで多面的に経験しています。導入で終わらせず、事業フェーズや現場の変化に合わせて改善を継続することで、長期的に機能する基盤を構築します。 【職歴詳細】 ●株式会社PSI（日系コンサル企業 / コスト削減専門） 大手金融機関の購買BPRプロジェクトのプロジェクトマネージャー ●ReachLocal JAPAN株式会社(外資デジマ企業) NASDAQ上場のリスティング広告運用プラットフォーム／効果測定ツールのSMB向け提案営業・運用改善 ●株式会社リクルートライフスタイル ネットビジネス本部にて、店舗向けSaaS事業（Airシリーズ）の大手企業向け導入PM、新規代理店チャネル設計プロジェクトに従事 ●スタイラー株式会社（OMOスタートアップ） Business Development General Managerとして、アパレルOMOプラットフォーム事業の事業責任者。営業・カスタマーサクセス組織の組成、Salesforceを自ら設計・構築 ●KDDI株式会社 マーケティング本部 デジタルマーケティングチームリーダーとして、au PAY加盟店開拓を担う営業組織・全国の代理店ネットワークを対象に、Salesforce構築・組織横断BPR・デジタルマーケティング施策を主導 ●Internediary株式会社（2024年4月〜現在） DXコンサルティング会社として独立。Salesforceコンサルティング・BPR・新規事業開発支援を複数社に提供