新規事業立上を依頼・外注できる、人材に知見のあるフリーランス・個人一覧（4ページ目）

北大院⇨楽天⇨独立

■自己紹介 現在、個人事業主としてマーケティング支援を行っております。 前職では、都内大手WEB広告代理店にて広告プランナーとして従事し、動画広告領域において2年連続で準MVPおよびMVPを受賞いたしました。その後、独立。 マーケティング施策の立案に加え、PLに即したユニットエコノミクス単位でのKPI設計から、実行・分析・改善提案まで一気通貫で対応し、事業成長へのコミットメントを重視しております。 ■支援実績（独立後） 独立後は、人材、ToBサービス、FMCG、医療法人など、幅広い業界におけるマーケティング支援を行ってまいりました。 人材系スタートアップ企業では、サービス立ち上げを支援し、求職者集客の設計からCA側のオペレーション設計・構築までを担当。約半年で1億円規模の売上成長に貢献し、2025年12月より同社の取締役CMOに就任いたしました。 FMCG企業においては、マーケティングコンサルタントとして参画し、広告ROASを163％改善。外資系ブランドの日本初展開支援では、SNSを起点とした集客施策を実施し、大手百貨店のポップアップイベントにて売上上位（2025年：全体約15ブランド中2位・3位）を獲得するなど、ローカルマーケットに最適化したWEB戦略の設計および実行を行っております。 ■支援実績（広告プランナー時代） ToB、ToC問わず、数千万～数億/年間規模を運用 プランナー時代から、ブランド認知や利用意向（媒体ブランドリフトや外部ベンダーも活用可能）の向上を事業成果へと接続させる施策に多数携わってまいりました。ユーザーがどのような条件下で商品・サービスの利用を意思決定するのかを捉えたマーケティング設計を強みとしております。

大学法学部卒業、システムインテグレータ会社3社で経験を積んだのちに、フリーランスとして3年、現在会社をやっております。 ※内容を都度更新していきます。

鹿児島を拠点に、広告・集客を前提としたWeb制作を専門に活動しています。 これまで LP・Webサイト・広告バナー制作を中心に、100件以上の制作・改善案件に携わってきました。 私の強みは、「良いデザインを作ること」だけではなく「成果が出る構造を設計したデザインを作ること」です。 ・CVR／ユーザー導線／広告遷移を前提とした構成設計 ・広告運用／LPOを見据えたファーストビュー設計 ・実装後の運用・改善を想定したUI設計 実際に ・LP改善により194%のCVR改善 ・広告バナー改善により CTR改善・CPA削減 といった成果を複数案件で実現してきました。 ■こんな方におすすめ ・LPやWebサイトを作ったが、成果が伸び悩んでいる方 ・広告運用をしており、CVR改善・LPOまで任せたい方 ・デザインだけでなく、構成・導線から提案してほしい方 ・代理店・制作会社で、スピード感のある外部パートナーを探している方 ・作って終わりではなく、改善前提で伴走してくれる制作者を求めている方 ■お客様からいただく声 ・他社と比べ修正スピードが断然早く、意図をすぐに汲み取ってもらえた ・デザインだけでなく、数値視点での提案が非常に助かった ・広告全体を理解したうえで制作してくれるのが印象的 ■ポートフォリオ https://fori.io/webdesign-kagoshima ※クライアント様との契約上の都合により、掲載できるものに限ります。 「作って終わり」ではなく、 成果が出るまで伴走するWeb制作者としてご支援します。 要件が固まっていない段階でも問題ありません。 メール・DMにてお気軽にご相談ください。

菊地航(29) 2013年早稲田大学入学 2015年ごろからフリーランスエンジニアとして活動 2016年7月: 早稲田アプリケーションコンテスト準優勝 2017年3月: LINEBOTAWARDS企業賞受賞 同月: 音楽チャットボットAPOLO リリース、大手音楽会社と資本業務提携 2019年2月: 株式会社popteam 創業 2019年3月: インスタグラムマーケティングサービス リリース 2020年2月: サービス累計導入社数 500社突破 2020年7月: 上場企業に会社売却 2021年2月: 株式会社JampRock 創業 2021年12月: 簡単動画作成サービス リリース

フラクタル株式会社 運営メディア：https://shuku-syaku.jp/ 2025年-「縮尺」はじめました！ ＊＊ 最後の泥沼まで、お付き合いいたします。 ＝＝ 国立大学理学部（物理学科）卒、学部長賞受賞（主席）。 大手総合人材会社の新規事業部門の立ち上げ期にて、事業立ち上げから営業、顧客支援を一気通貫で経験。 並行して個人コンサル事業を2年、および創業後に2年の兼業期間を経て、2022年12月に専業へ至る。 HR（人材）業界最大手のパーソルグループのコンサルティング部門にて、専門家をプロジェクト単位でアサインする営業コンサルタントとして西日本拠点立ち上げ期に参画。 その後、市場開発/事業企画部門を設立し、官公庁や金融機関、コンサルティングファームなどの外部機関との事業提携によるアライアンス推進・市場開発を行い、事業全体のマーケティング/ブランディング施策の立案と実行に従事。 HRに関する全般（採用/育成/配置/強化）および事業開発に専門性を有する。 パーソルグループに勤務する傍ら、2020年「フラクタル株式会社」（https://fractal-3.com/）を設立。 業務委託メンバー20名を抱え、3期目を迎えた2022年12月に完全独立。経営顧問・事業開発・人事コンサルティングを中心に行う。 お客様は業種業界は幅広く、年商数億円〜数十億円のオーナー企業に対する経営支援業務、および売上三桁億円〜エンプラ企業に対する事業開発・営業組織構築・人事戦略の支援を実施中 オーナー企業へは「家業から企業への脱皮」を掲げ、オーナーの目指す先を見据えた経営戦略から、事業の実現をご一緒します。

株式会社HumanArx 代表の小森と申します。 新卒で株式会社マイナビに入社し、2018年10月より独立しました。 求人業界に10年以上関わっており、 得意領域としては、【採用・RPO】の領域になります。 具体的には、求人媒体の選定〜出稿〜フォローのご対応でしたり、 求人応募者への面接設定代行を自社コールセンターで行ったりしております。 このサロンでは、案件獲得・経営者、フリーランスの方との繋がりを目標としています。 よろしくお願い致します。