新規事業立上を依頼・外注できる、人材に知見のあるフリーランス・個人一覧（4ページ目）

慶應義塾大学卒業後、株式会社リクルート入社。 リクルートにて人事と営業を経験。 人事では、新卒採用担当として学生の開拓、面談、フォロー、クロージングをやっていました。 営業では、求人媒体の広告企画営業として新規クライアント開拓を担当。人材不足に悩む上場企業から町工場まで様々なクライアント様の採用課題に対峙し、広告の企画提案はもちろんのこと、事業計画から落とし込んだ採用計画の提案や、必要に応じて面接官トレーニングもやっていました。 現在は前職の経験と、学生時代から身につけてきたプログラミングのスキルを活かして、WEB制作・ディレクションや採用の支援・代行をしています。 ポートフォリオ等はこちらをご覧ください。 https://heiichiro-ito.com/ https://beyonz.jp/ 採用に関わること、Webサイトに関わること、まずはお気軽にご相談ください！全力でお力になります！

「人材開発」と「マーケティング支援」の二つの軸で主に中小企業様の支援をしております。 ■マーケティング支援 ・webマーケティングを中心とした販売促進支援 「商品はあるけど、どう広げたら良いかわからない」というお悩みを解決します。 ■人材開発 ・採用基準策定、ペルソナ設計、面接官トレーニング 企業様に合わせた採用基準を策定し、その基準に適合するかどうかを判断できる面接を実施出来るまでの支援をします。 ・面接代行、面談代行 現場人事の代わりとなり、候補者様には採用面接を実施し 従業員様には面談を実施します。 第三者としての人事目線で経営陣や人事への精度高い状況共有を行います。 クライアント様は、東証プライム上場企業グループ会社、年商100億円規模の会社から地方の小売商店と幅広く関わらせていただいております。 【経歴】 九州大学卒業後、株式会社リクルート住まいカンパニー（現：株式会社リクルート）に入社。 その後、地元九州にUターンしITベンチャー企業に入社。 PMや組織全体の業務改善、採用面接（年間150件）、キャリア面談など幅広く対応。 その後独立し、マーケティング支援・人材開発・クリエイティブ制作などを行う。 ※インボイス対応済

プロフィールを閲覧いただきありがとうございます。 3年間広告業界（EC）、人材業界において法人営業に従事しております。

小売業での新規事業開発を約5年経験した後、リクルートで人材ビジネスの事業企画・営業企画をリード。営業計画の策定等の他、CS組織の強化に携わり月間UU数を約2倍まで伸長。その後NECに入社し、経営企画として、事業部門の中計策定・M&A戦略立案等を担当。2019年に起業をしSaaS事業を現在も運営している他、フリーランスとして企業様の企画業務代行を行っております。

立教大学を2023年に卒業し、2022年11月に創業した株式会社Crowd Mooveの代表取締役をつとめております。 フリーランスとして、大手企業の新規プロジェクトから、1軒家で事業を行うスタートアップ企業まで10社ほど支援させていただきました。 年間3000万円以上ご発注いただくケースもあり、採用・マーケティング領域を中心に大規模なプロジェクトもスピードと品質を担保したプロジェクト推進、アウトプットが可能です。

大学法学部卒業、システムインテグレータ会社3社で経験を積んだのちに、フリーランスとして3年、現在会社をやっております。 ※内容を都度更新していきます。