採用代行を依頼・外注できる、不動産に知見のあるフリーランス・個人一覧

母集団形成を中心とした採用支援をしております！ 上流の戦略だけでなく、下流の実行まで行えます！ 現在は主にスカウトの効果改善・スカウト返信率の向上を行っております！

新卒でSierへ入社。金融営業にて金融機関向けにシステム更新提案を2年6カ月経験。その後株式会社ヘイフィールドで人材紹介部でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人と企業の採用支援に従事しております。 Sierではメガバンク2社、その他金融機関5社、システム会社2社を担当しており9社で約2000件、プロジェクト50件を年間担当しておりました。また弊社グループ企業への案件発注やプロジェクト管理などを実施。案件創出は前年比130%を達成。 株式会社ヘイフィールドではキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして、採用・転職支援を担当。人材紹介、テレアポ、新規開拓業務に従事。 企業のリクルーティングアドバイザーとして新規開拓をテレアポで月5件の企業契約、月30人の企業採用人数、キャリアアドバイザーとして毎月40〜50人ほどの求職者に対応し、月平均4〜5人ほどの転職支援に従事。 現在はHRtechにてカスタマーサクセスとして、人材紹介会社立ち上げ支援に従事。事業立ち上げの売上支援を行い、サービス導入後3か月での売上100万～300万円創出案の策定・実施を行っています。 上記と兼業で不動産会社での採用代行を兼務。 Indeedでの運用や候補者との面接などを実施し、承諾率10％から35％に実施。不動産の賃貸・売買の仲介も行えますのでお気軽にご相談ください。 採用代行お問い合わせは下記から https://hudosan-service.jingas.jp/ 不動産関係はこちらから h.sugahara@quix.bz

SaaS営業としてインサイドセールス〜フィールドセールスまで幅広く経験。 大手企業からSMBまで新規開拓営業に従事し、決裁者へのアプローチや商談創出を得意としております。 現在は法人向けに、LinkedIn（リンクドイン）運用代行およびバックオフィス業務代行を提供しております。 LinkedIn（リンクドイン）運用では、投稿企画・プロフィール設計・ターゲット選定・DM運用を通じて、経営者や部長クラスなど決裁者アポイントの獲得を支援。月5万円〜対応可能です。 また、バックオフィス支援では、問い合わせ対応・営業事務・データ入力・スプレッドシート整備・業務フロー改善・AI活用支援など、企業の業務効率化をサポートしております。 「営業リソース不足」「社内業務を効率化したい」「少人数で事業を伸ばしたい」といった企業様向けに、実務レベルで伴走支援いたします。

採用代行(RPO)をメインの事業とする会社を経営しています。 これまでのキャリアでは、採用代行・採用コンサル・求人広告営業・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・SEO・広告運用を経験してきました。 2016年新卒でリンクアンドモチベーショングループの新卒採用コンサルティングを提供する株式会社リンク・アイに入社。キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして、採用支援に従事しました。 その後、ポート株式会社で求人広告営業、採用コンサルティング業務に従事。求人広告営業では、2017年度3000万円の売上目標に対して、3200万円で目標達成。求人メディアのコンテンツSEO業務を兼務しつつ、2018年度は上期4000万円の売上目標を最初の四半期で達成し、採用コンサル・制作ディレクション部門に異動。東証プライム上場の財閥系総合ディベロッパー、財閥系商社、機械メーカー子会社、独立系SIerなどの採用サイトやパンフレットなどの制作を担当、納品。 2019年に独立後は、採用代行事業、Webマーケティング(SEOオウンドメディア、Web広告運用)の代行・コンサルティング事業を営んでいます。 採用代行事業では、主にスタートアップ・ベンチャー企業の採用を支援。COO、CFO、営業部長、管理部長、エンジニア採用、PdM/PMM、マーケター、情シス、営業などのハイクラスからメンバークラスまでの採用支援実績あり。 SEOオウンドメディアでは、東証スタンダード、東証グロース上場企業などのメディアを複数ジャンルで運用・ディレクションしてきました。それぞれ代行・運用をする際には、管理シートやマニュアルを作成するなどして、運用の標準化、内製化の支援に取り組んできました。 Web広告運用代行では、Google/Yahoo!リスティング広告・Meta/TikTok/X広告の運用経験があります。