倉庫・運送に知見のあるフリーランス・個人一覧

はじめまして、 Viral Bridge 代表の喜多 峻也です。 SNSを活用して採用に繋げる、 そんな採用特化のSNS運用代行を行っています。 Viral Bridgeは、 求人媒体や人材紹介に予算を足すのではなく、 ショート動画（TikTokなど）を応募の入口にする形で、 企画、台本、撮影、編集、投稿・改善までを ワンストップで支援しています。 料金は月額の基本料に加え、 応募・採用が出た分だけ報酬をいただく 成果報酬型です。 ■ 対応可能なSNS運用代行サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ TikTok ▶ Instagram ▶ YouTube 運送・建設・介護など、採用に悩む法人向けの運用が中心です。 投稿制作だけでなく、応募までの導線など 採用につながる部分まで提案しています。 ■ Viral Bridgeの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ動画を投稿するだけでは終わりません。 採用につながるよう 下記のような全体設計を支援します。 ☑ 採用に特化したショート動画の企画・台本・撮影・編集・投稿 ☑ プロフィール・応募導線の構築 ☑ 応募数・採用数まで数字で追う改善 ☑ 月額＋成果報酬（応募・採用に連動。） 戦略から運用、そして採用につながる実務まで 一気通貫で支援できることが強みです。 ■ こんな課題を感じている法人様に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人媒体の掲載費を払っているのに、 応募が来ない／採用単価だけ上がる ・人材紹介に頼ると、採用1人あたりのコストが膨らむ ・20〜30代の応募がほとんど来ない ・別の業者に依頼したが、全く成果が出なかった そんな方には、 ぜひ一度お話させていただければと思っています。 ■ これまでの支援実績（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・運送・引越（初月から求人応募6件） ・設備工事（6ヶ月で採用8名、うち20代4名） ・人材業界（2ヶ月で求人応募25名・採用2名） 累計動画制作7,000本以上、 総再生数1億回超、運用アカウント50以上。 企画から投稿まで、幅広い法人の採用・発信を支援してきました。 ■ ご相談・お問い合わせについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、採用特化のSNS運用代行を中心に対応しています。継続の月額支援に加え、 成果報酬型でのご相談も可能です。 ・求人を出しても応募が足りない法人様 ・20〜30代の採用を強化したい経営者様 ・動画を出しただけで終わらず、 　応募までつなげたいご担当者様 ぜひ一度、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ───────────── 【過去の経歴】 ■ 神戸学院大学 卒業 ■ 〜独立まで 日新信用金庫 • 法人・個人向けの融資と営業を担当 ■ 2023年2月〜現在 Viral Bridge（代表）／採用特化のSNS運用代行を展開中 • TikTok、Instagram、YouTube ShortsなどのSNS運用代行を実施 • 企画・台本・撮影・編集・投稿・数字の確認までワンストップで支援 • 「媒体を増やす」のではなく、ショート動画で応募の入口をつくる支援を提供 • 応募・採用に連動する成果報酬型にも対応 • 普通自動車第一種運転免許、2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級） もし本件の案件をご発注いただけることとなりましたら、成果の最大化に向けて全力で取り組ませていただきます。 何卒よろしくお願い申し上げます。

合同会社NOCONTROL 代表 ソフトウェア開発、AIコンサルティング、業務コンサルティング ・運送会社のAI配車最適化システム 　└ ベテラン配車マンの頭の中にしかない判断基準をヒアリングで言語化し、最適化ロジックとAIに落とし込み ・障害福祉サービス向け AI計画作成・請求システム 　└ 国保連請求・上限額管理など制度要件に対応。現場スタッフの記録負担を削減 ・放課後等デイサービス向けAI SaaS ・内装工事会社の業務管理Webアプリ ・その他、士業・小売など業種を問わず支援 ■強み 現場に入り込み、業務フローと"暗黙知"を分解しアルゴリズムに落とし込む 既製パッケージに業務を合わせるのではなく、業務に合わせて仕組みを作る 要件定義からプロダクトモック作成まで代表自身が一気通貫で担当（伝言ゲームが起きない） 補助金を活用した投資設計まで併走可能 ■対応可能業務 ・複雑な業務システムの受託開発 ・AI導入コンサル、業務プロセスの自動化 ・新規事業・SaaSの立ち上げ支援（構想〜PMF検証） ・DX補助金を活用した開発支援 ■その他 初回は無料AI診断／無料モック作成／業務1つの無料自動化からスタート可能 全国対応

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 私は徳島を拠点にフリーランスとして活動している中山と申します。 集客・採用をメインとした、TikTok運用、Web広告運用を承っております。

【経歴】 京都大学文学部卒業。在学中から観光産業への興味を深め、2019年に観光テック企業のツアーベース株式会社に参画。同社では主力事業である観光物流事業のWEBマーケティングを統括し、新規事業として立ち上げた引越し事業でもマーケティング責任者として成果を創出。 2020年10月に独立。WEBコンサルタントとして複数の企業のマーケティング戦略立案、実行支援に従事。特にBtoBマーケティング、リードジェネレーション、SEO戦略の領域で支援実績を重ねる。 2021年6月、デジタルマーケティング支援を手がける株式会社deltaを設立、代表取締役に就任。20社以上のクライアントの事業成長を支援している。WEBマーケティング戦略の立案から実行支援、社内体制の構築まで、包括的なサポートを提供。 得意領域は①SEO対策②MEO対策③リスティング広告の3つ。 https://delta-web.co.jp/ 【実績】 ・関西エリアの不用品回収会社様 ご依頼内容：飛び込みで集客していたが、WEBでの集客を始めたい 施策：まずはすぐに結果のでるリスティング広告から始めることを提案。 不用品回収業者は悪質業者が多いことから、安心・安全を訴求したLPを作成しリスティング広告を開始。 結果：CPA1500円で毎月の問い合わせが30件達成 ・関西エリアの引越し業者様 ご依頼内容：リスティング広告からの売上があまり上がらない。 またSEO対策を行ってリスティング広告の予算を減らしたい。 施策：リスティング広告の予算を少しずつ減らしながら、SEOの記事作成を開始。 結果：リスティング広告はターゲットを単身から家族へ変更することで売上向上。 またCPAも5000円から3000円まで低下。 SEO対策は開始から1年で2万PVを達成し、月間の問い合わせ数が5〜10件継続的に発生。 ・東京の不用品回収業者 ご依頼内容 ・大阪の外壁塗装業者

大学卒業後、ワークスアプリケーションズ株式会社に入社し、ERPパッケージソフトの設計・開発・評価に従事しました。チーム内の進行管理やテストリーダーを務め、開発から品質管理まで幅広い業務を担当しました。 その後は、ブロックチェーン開発案件にシステムエンジニアとして参画し、Tech Leadとしてブロックチェーン事業適用の検討や開発を推進しました。また、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとして現場の業務改善支援にも携わり、主にAI領域の開発案件を経験しました。 2024年からは米国企業Common Thread Collectiveに参画し、バックエンドエンジニア兼マネージャーとして、EC・広告データ基盤の開発や運用を担当。TypeScriptやAWSを用いたシステム最適化やデータSLA管理に従事しました。 さらに、カナダ・バンクーバーの国際専門カレッジで、Data Science Diplomaを取得し、AIを中心とした幅広い技術領域で実務と学術の両面から知見を深めています。これまでの経験を活かし、AIを用いたビジネス課題の解決に貢献できれば幸いです。

プロフィールをご覧くださり、誠にありがとうございます。 【職歴】 ・北海道大学大学院卒業 ・日立製作所(2017年4月～2019年8月) 　主に物流関係のシステム構築、AGVの設計・開発 ・日本IBM(2019年9月～2021年10月) 　食品専門商社の全社業務改革に伴う基幹システム全刷新プロジェクト 　３社提携によスマートロジスティクスの実現プロジェクトなど ・個人事業主(2021年11月～現在) 　医薬品製造業における次期システム業務要件定義プロジェクト支援 　非鉄金属業界における原価管理プロジェクト技術支援など ある一つの業務分野だけでなく、これまで物流から経営管理・基幹システムまで幅広いクライアントのシステム案件を経験したきたこと で、幅広い分野のシステム要件に対応できる業務知識や構築技法を身に付けることができました。担当フェーズにおいても、設計、 構築のみならず、ユーザーと直に接しての要件定義、ネットワーク設計、構築、テスト、導入、保守まで、すべてを担当しています。

茨城県を拠点に、中小企業・個人事業主向けの事務代行を中心として、業務効率化、AI導入、ホームページ制作などバックオフィス業務を行っています。 ■経歴・職歴 建設機械メーカーの生産技術部に約4年間勤務しました。 塗装ロボットやAGVの導入、プログラム作成などを担当し、新しい塗装ラインの立ち上げを含む、大規模な設備導入プロジェクトにも携わりました。 現在は人材派遣会社に勤務しながらフリーランスとして活動しています。 社内で使用するパソコン約40台の導入・初期設定をはじめ、kintoneを活用した人材管理システムの構築、AIを活用したシステム開発や業務改善を行っています。 また、約40名が利用するAIの導入・活用推進や、社内規程や業務手順を検索できる社内FAQシステムの構築にも取り組んでいます。 製造現場での設備導入と、現在のバックオフィス業務は一見異なりますが、どちらも「現場の業務を理解し、効率的な仕組みに変える」という点では共通しています。 これまでの経験を生かし、事務作業から社内IT、AI、Web、公式LINEまでまとめて相談できる外部担当者として活動しています。 ■仕事で大切にしていること ご連絡にはできる限り早く返信し、すぐに回答できない場合でも、まずは確認した旨と回答の見込みをお伝えします。 依頼された作業だけを行うのではなく、現在の業務内容を確認し、より進めやすい方法があればあわせて提案します。 「何を頼めばよいか分からない」という段階でも、まずはお気軽にご相談ください。