コンサルティングに知見のあるフリーランス・個人一覧（8ページ目）

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問いでつながるコミュニティ「議論メシ」を主宰しながら、新規事業のディスカッションパートナーを生業としている黒田悠介と申します。現在はオンラインでいろんな方とお会いしています！お気軽に雑談できればと思います。 https://linktr.ee/chlorine0528 著書に『ライフピボット』があります。 自分らしいキャリアパスを描くための思考法やアクションをまとめました。500件以上のレビューをもらえたのが嬉しいです( ´∀｀) https://www.amazon.co.jp/dp/429501088X ・・・ 【自己紹介します】 「議論で新結合を生み出す」という活動ビジョンを掲げて、新しい職業とコミュニティを生み出しています。 ①「職業」としてはディスカッションパートナーを生業としています。スタートアップから大企業の新規事業まで、主に1on1の議論を通じて立ち上げを支援。 ②「コミュニティ」としては議論メシを主宰。「議論メシ」は、議論というフラットでポジティブな対話でつながるユニークなコミュニティ。議論をとおしてメンバー同士が自然とつながり、様々なコラボレーションも生まれています。 http://www.gironmeshi.net 他に、フリーランスコミュニティ「FreelanceNow」の発起人でもあり、かつては「文系フリーランスって食べていけるの？」というメディアを運営するなど、「フリーランス研究家」として働き方の多様性を高めるための活動も。 ・・・ 【略歴はこんな感じ】 東京大学文学部心理学→ベンチャー社員×2→起業（売却）→キャリアコンサルタント→フリーランス研究家→ディスカッションパートナー→コミュニティ主宰、という紆余曲折なジャングルジム型のキャリアです。

2011年 栃木県立宇都宮高等学校卒業。 2015年 立教大学経済学部・経済学科卒業。 2015年4月〜2018年7月 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社にて、経営者を中心とした富裕層・各種法人（事業・医療・学校・宗教・財団等）における総合金融アドバイザーを担う。 2018年8月〜現在 Whoever株式会社を創業し、WEBサービスの運営（LINQ：SNS上にて活用可能なコミュニケーションツール）、各種デジタル開発・導入の支援事業を推進。 2019年8月〜現在 ソーシャルメディアを活用した情報資産の管理・運用を専門に行う、情報資産管理事業を推進。

東京で採用業務代行(RPO)のフリーランスとして活動している木村と申します。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 2017年に人材会社に新卒入社し、中途採用・新卒採用の支援を幅広い業界で経験しました。2024年に独立し、現在は主に「専任の採用担当がいない企業」を対象に採用活動のコンサルティングや実務代行をしております。 ・採用活動をこれまで行ったことがない ・営業と兼務していて、十分なリソースを割けていない ・採用ノウハウが無く、現状に満足していない という企業様は一度、ご連絡くださいませ。 お打合せ時の際には、競合と比較した際の客観的な現状評価や、今後の採用活動に関してどこから着手すべきかのアドバイスをその場でご提供いたします。

■ECマーケター（6年） 2023年に独立し、ECコンサルおよび商品企画をサービスの主軸に置き、これまでのAmazonへの強みを生かし、Amazonに特化した商品企画から、売上シミュレーション（PL）、運用代行およびコンサルタント、広告運用、自走支援まで対応。立ち上げ～月商3億規模のアカウントまで、常時6～8案件を担当。 株式会社ウェルボンにて、Amazonセラーの運用支援コンサルタントとして従事。戦略設計、課題設定、データ分析など伴走型のサポートを行う。これまでに30社以上に携わり、ベストセラーまで売上拡大させた経験も有り。実績としては契約継続率1位を獲得し、他のメンバーの約２倍の継続月数を記録、加えて前年比売上伸び率も社内1位の426％増を実現し、これらの数字が評価され、社内最高評価Sを2年連続で獲得。2022年8月にシニアマネージャーに昇進してからは、社内のトレーニング責任者として、メンバー10人の教育を担当。その後、独立。 外資系消費財メーカーであるジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社にて、Amazon担当として従事。社内各部門、Amazonベンダー部門担当者との連携の窓口役として、滞りのない販売を行うためのアカウント管理を徹底。新規獲得、リピーター施策をはじめとする戦略設計、売上予測、在庫管理、データ分析を元にしたページ改修を行い、前年比20％の売上を達成。