人材に知見のあるフリーランス・個人一覧（11ページ目）

◾️職務概要 2021年4月〜2023年8月：広告代理店（アフィリエイトのセールス） 人材業界の企業さま向けにASPを活用したマーケティング支援を行い、クライアントの採用キャンペーンの最適化に注力してきました。 リード獲得やCPAの最適化に取り組むとともに、新規クライアントやパートナーの開拓も行っておりました。 2023年8月〜現在：フリーランス 現在、就職・転職系SNSメディアの運営責任者として、企業の魅力を最大限に引き出し、ターゲット層に向けた効果的なコンテンツを制作しています。 【転職コンパス】 TikTok：https://www.tiktok.com/@tenshokucompas Instagram：https://www.instagram.com/tenshokucompass/ YouTube：https://www.youtube.com/@tenshokucompass

BtoB営業代行会社 ZERO Vision 代表の小池です。 私たちはBtoB新規開拓のプロフェッショナルです。「アポが取れない」「営業が属人化している」「そもそも営業組織がない」——そんな企業の営業課題を、仕組みの力で解決します。 得意領域はTHE MODEL型の分業営業。インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスを専門チームで分業し、「誰がやっても成果が出る仕組み」をクライアント企業の中に構築します。属人的な営業に頼る時代はもう終わりです。データと仕組みで売上を作る——それがZERO Visionのスタイルです。 弊社はアポ取りだけの下請けではありません。ターゲット選定、トークスクリプト設計、KPI設計、商談化、受注まで——営業プロセスの上流から下流まで一気通貫で伴走します。THE MODEL型の分業体制を本気で設計・運用できる営業代行は、そう多くありません。 これまで数多くの企業様を支援し、「営業組織がなかった会社にゼロから売れる仕組みを作った」「アポ数が数倍に跳ね上がった」といった成果を積み重ねてきました。 御社の営業課題、絶対に成果を出します。まずはお気軽にお声がけください。

BtoBマーケティングの戦略立案から実行支援まで一貫した経験を有しています。 株式会社キャスターでのBtoBマーケティングコンサルタントとして、多種多様な業界のリード獲得・認知拡大を支援。現在は株式会社ミツカリにて、HRテック（適性検査・エンゲージメントサーベイ）のインハウスマーケターとして、マーケティング活動を推進しています。

東京にて、フリーランスのマーケターとして稼働しております、山本と申します。 私の経歴としましては、大阪のwebマーケティング会社にて、広告運用代行者として、キャリアをスタートいたしました。 そこでは主に某大手美容クリニック様の広告運用業務を担当しており、リスティング広告をはじめ、SNS広告や動画広告など、幅広い手法での獲得を経験し、運用額としても月間1億円規模の広告運用経験がございます。 その後は広告代理事業部のマネージャーと、同社にて開発、販売をしておりますsaasツールのマーケティング責任者を兼任し、toCのみならずtoBマーケティングの経験などもございます。 その後はより深いマーケティングの知見を得るため、EC事業のCRMコンサルティングを行う会社に転職いたしました。 そのため新規獲得のみならず、獲得してきた顧客の育成、LTVの向上までを一気通貫で見れる所に強みを持っております。

現役の薬学生（23）として学業と並行しながら、Meta広告を主戦場に8社の広告運用を担当しています。 提供範囲は「広告⇒LP⇒LINE」の集客ファネル一気通貫です。ファネル設計・広告アカウント設計・KPI設計から、動画広告台本／LP台本の構成、バナークリエイティブ制作、計測環境の構築、配信・改善までを一貫して担当します。媒体の運用そのものは最後の工程で、その手前の「誰に何を約束して集めるか」の設計から入るのが基本方針です。 制作から分析・改善までをAIで内製化しております。また、9部署に分けたAIエージェントを指揮する体制で運用しており、対応できる案件数は従来の3〜5倍になりました。 これまでに運用して公表可能な広告の実績は以下のとおりです。 ・オンライン学習塾 ── LINE登録CPA 2,000円／ROAS 600% ・オンラインSNSスクール ── 個別面談予約CPA 31,000円／ROAS 500% ・転職支援 ── LINE登録CPA 3,000円／個別面談予約CPA 5,000円 ・実店舗スポーツスクール ── 広告費45万円で360人を集客（1人あたり約1,250円） 教育・スクール・人材・実店舗と業種が異なり、CV地点もLINE登録／面談予約／来店とバラバラですが、いずれも同じ設計手順で運用しています。※各案件の実績であり、成果を保証するものではありません。 得意領域は人材・転職・採用・スクールなどBtoCのリストマーケティングです。無形・高単価でファネルを通して売る商材を中心に扱っています。計測はクリエイティブ単位で面談着座まで追跡し、媒体上のCVだけで判断しない設計にしています。 広告運用代行のほか、AI研修・広告運用の内製化支援も行っています。「運用を任せる」だけでなく「社内でAIを使って回せる状態にする」ところまで対応可能です。